眾所周知，公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈。幾年前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位開始為眾多人知曉，競(jìng)爭(zhēng)壓力小，考上較為容易，不少想要在家發(fā)展的人士把鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員作為了首選，但是聽到“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5年不可調(diào)動(dòng)”，心中又開始發(fā)怵。

　　

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)真的5年不可調(diào)動(dòng)？

　　

　　2014年9月中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，意見指出“要嚴(yán)格管理監(jiān)督、促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作、考勤、病事假等相關(guān)制度，切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題。

　　

　　新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。上級(jí)機(jī)關(guān)一般不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，因工作特殊需要短期借調(diào)的，應(yīng)征得借調(diào)單位同級(jí)黨委組織部門同意并明確借調(diào)時(shí)間”。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位拒絕未滿服務(wù)期的公務(wù)員參加遴選是有文件依據(jù)的。

　　

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5年不可調(diào)動(dòng)？不可以，在服務(wù)期內(nèi)無(wú)法進(jìn)行調(diào)動(dòng)。那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員怎么樣？如果志愿成為一名公務(wù)員，希望干一番事業(yè)，為此可以不怕吃苦不怕累，那么建議還是去基層鍛煉一下，以后會(huì)有更好的發(fā)展！

　　

　　在基層至少有以下幾點(diǎn)好處：

　　政策不緊的時(shí)候能夠抽出大量時(shí)間來(lái)讀書、學(xué)習(xí)。而且時(shí)間都是可以連起來(lái)的。但是在一些大機(jī)關(guān)，年輕人多在辦公室這樣的部門，每天零零碎碎的工作幾乎沒有完整時(shí)間。基層是忙的時(shí)候真忙，閑的時(shí)候真閑。

　　

　　遴選政策向基層傾斜。近些年，省級(jí)以下遴選要求基層工作滿兩年。有些重點(diǎn)部門，甚至要求2年必須都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道。這就給了基層公務(wù)員以很大的機(jī)會(huì)去考試遴選。

　　

　　能夠直接接觸群眾。直接接觸群眾真是一筆寶貴的財(cái)富。我現(xiàn)在感覺這塊缺的非常多，同事們從基層上來(lái)的，明顯要比一直在市直機(jī)關(guān)的閱歷要多很多。

　　

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5年不可調(diào)動(dòng)對(duì)于個(gè)人來(lái)說，如果真正做一個(gè)合格的公務(wù)員，就必須要到基層去鍛煉，一方面，通過基層的錘煉你可以學(xué)習(xí)如何做人、做事，另一方面，通過基層的鍛煉能夠了解基層工作的運(yùn)轉(zhuǎn)以及基層治理的一些問題，如果將來(lái)能夠往上級(jí)部門提拔，這些經(jīng)歷是人生中最寶貴的財(cái)富。

　　

　　雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5年不可調(diào)動(dòng)，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員得到的鍛煉很多，工作內(nèi)容十分豐富，需要掌握各種技巧，這樣能力也會(huì)在短時(shí)間內(nèi)得到提升。