廣東珠海市金灣區(qū)人民法院招聘合同制后勤輔助人員公告

http://www.jinglongming.com 2024-09-13 10:11 來(lái)源：金灣區(qū)政府網(wǎng)

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珠海市金灣區(qū)人民法院公開(kāi)招聘合同制后勤輔助人員公告

因工作需要，珠海市金灣區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制后勤輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘合同制后勤輔助人員2名。

三、報(bào)考資格條件

合同制后勤輔助人員條件如下：

1.廣東省內(nèi)戶(hù)籍；

2.年齡在28周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月1日）；

3.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

四、報(bào)名及招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名資料：①《珠海金灣區(qū)人民法院招聘合同制后勤輔助人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，報(bào)名表無(wú)需掃描，以word格式投遞）；②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、法律從業(yè)資格證、駕照、其他證書(shū)等相關(guān)掃描文件。

2.文件格式：應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)+姓名.RAR壓縮包（注意：簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意）。

3.接收郵箱：jwfyzzb0101@163.com（請(qǐng)?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘的崗位，標(biāo)題格式為“崗位名稱(chēng)+姓名”，如“合同制后勤輔助人員張三”。）

4.報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月25日。

（二）初審

我院將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選，以電話(huà)方式提前通知通過(guò)初選的人員參加筆試、面試，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)將以電話(huà)形式提前通知。

（三）考試

1.筆試（滿(mǎn)分100分）。筆試采取閉卷形式，答卷時(shí)間為60分鐘。合同制后勤輔助人員筆試主要考察行政測(cè)試內(nèi)容、部分法律基礎(chǔ)知識(shí)、工作所需的基礎(chǔ)知識(shí)論述及文字表達(dá)能力。

2.面試（滿(mǎn)分100分）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。

3.面試結(jié)束后，按照“筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%”確定考試成績(jī)，并按考試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

4.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)；面試的考生未能在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)候考、抽簽的，視為棄權(quán)。

（四）體檢

在珠海市三甲及以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

（五）考察

考察是對(duì)進(jìn)入體檢人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察，以及對(duì)進(jìn)入考察人員報(bào)考資格條件的復(fù)核。進(jìn)入考察人員須提供無(wú)犯罪記錄證明材料、計(jì)劃生育證明?？疾旌细竦拇_定為擬聘人選，不合格的取消聘用資格。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)審核無(wú)異議的，招聘結(jié)果報(bào)人事有關(guān)部門(mén)備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、工資及待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同制后勤輔助人員總經(jīng)費(fèi)約7.2萬(wàn)元，享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇。被聘用者自行解決住宿問(wèn)題。

六、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

（二）提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.審核結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

附件1：珠海市金灣區(qū)人民法院招聘合同制后勤輔助人員報(bào)名表.doc

珠海市金灣區(qū)人民法院

2024年9月13日

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