2024年廣東珠海市應(yīng)急管理局選調(diào)公務(wù)員3人公告

http://www.jinglongming.com 2024-10-09 13:59 來源：珠海市人民政府

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　　珠海市應(yīng)急管理局2024年度選調(diào)公務(wù)員公告

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及珠海市公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，珠海市應(yīng)急管理局面向全市公開選調(diào)公務(wù)員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)對(duì)象

　　全市各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記備案且在編在崗的公務(wù)員（以下統(tǒng)稱公務(wù)員），含中央、省駐珠單位公務(wù)員。

　　二、選調(diào)職位

　　選調(diào)副科職或三級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員3名。具體職位要求詳見《珠海市應(yīng)急管理局2024年度公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。

　　三、資格條件

　　報(bào)名人員除具有《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)符合以下條件:

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、道德品行和專業(yè)素養(yǎng)；

　?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力；

　　（三）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位，年齡在35周歲（含）以下（1988年10月8日以后出生），研究生放寬至40周歲（含）以下（1983年10月8日以后出生）；

　?。ㄋ模┚哂新毼幌鄳?yīng)及以上層次職務(wù)、職級(jí)。涉及領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)升降、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)互相轉(zhuǎn)任的，須符合有關(guān)規(guī)定要求；

　　（五）各年度考核應(yīng)為稱職或優(yōu)秀等次（新錄用公務(wù)員試用期除外）；

　?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不予選調(diào)：

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.曾受黨紀(jì)政務(wù)處分，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.選調(diào)生基層鍛煉時(shí)間未滿2年，新錄用鎮(zhèn)街公務(wù)員在鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)服務(wù)未滿5年，市外轉(zhuǎn)任到我市各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）人員工作未滿3年，以及對(duì)轉(zhuǎn)任或交流提拔有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　7.按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2024年10月8日至10月31日18:00。本次公開選調(diào)采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱地址為 yjgljbgs@zhuhai.gov.cn。報(bào)名人員須按公告要求，及時(shí)如實(shí)報(bào)送相關(guān)材料，郵件主題按“選調(diào)--姓名”命名。報(bào)名材料如下：1.報(bào)名登記表（本人簽名的可雙面打印PDF格式及word版）；2.個(gè)人信息匯總表；3.個(gè)人起草撰寫的綜合材料（如工作總結(jié)、報(bào)告等）3份；4.個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位證書彩色掃描件，就讀的為境外大學(xué)的需同時(shí)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證。

　　五、選調(diào)程序

　　（一）確定入圍面試人選

　　1.資格審核。按照通知及職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格的進(jìn)入面談和綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

　　2.面談和綜合評(píng)價(jià)。面談重點(diǎn)考查報(bào)名人員思想政治表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、心理健康水平等方面情況。結(jié)合報(bào)名人員學(xué)歷層次、工作經(jīng)歷與職位匹配度、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面情況，研究確定綜合評(píng)價(jià)成績(jī)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3.確定人選。在綜合評(píng)價(jià)成績(jī)合格的報(bào)名人員中，按照成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試人選，入圍面試人選比例不低于3:1。比例低于3:1的，相應(yīng)核減職位選調(diào)人數(shù)或不予開考。入圍面試人員工作單位為區(qū)以下機(jī)關(guān)的，須取得各區(qū)組織人事部門提供的同意報(bào)考證明。

　?。ǘ┟嬖?。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察面試人員綜合分析、判斷決策、人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及言語(yǔ)表達(dá)能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照面試成績(jī)從高分到低分的順序1:1確定體檢和考察對(duì)象。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得確定為體檢和考察對(duì)象；均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該職位選調(diào)。

　?。ㄈ┙M織考察。確定考察對(duì)象后，由我局派出考察組赴考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。經(jīng)考察，若發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不適宜轉(zhuǎn)任情況的，不予轉(zhuǎn)任。

　　（四）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┕竞褪掷m(xù)辦理。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

　　（六）遞補(bǔ)。有以下情形之一的，可按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

　　1.體檢不合格的；

　　2.體檢人選放棄體檢的；

　　3.考察不合格的；

　　4.考察人選放棄考察的；

　　5.擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格的。

　　六、其他事項(xiàng)

　　珠海市應(yīng)急管理局擁有本通知的最終解釋權(quán)。咨詢電話0756-2155628。

　　附件：