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2024年廣東惠州市第一人民醫(yī)院招聘編外工作人員11人公告

http://www.jinglongming.com 2024-10-12 13:30 來(lái)源：惠州市第一人民醫(yī)院

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　　“惠”聚優(yōu)才--惠州市第一人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員招聘公告

　　惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求，按照醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體建設(shè)的現(xiàn)代化大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是廣東醫(yī)科大學(xué)附屬惠州第一臨床醫(yī)學(xué)院。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號(hào)，規(guī)劃床位1500張?，F(xiàn)根據(jù)我院人才需求情況及工作需要，決定招聘編外工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及范圍

　　本次公開(kāi)招聘編外工作人員11名，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘，招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人士。招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

　　二、薪酬待遇

　　本次招聘人員為編外人員，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇根據(jù)用工性質(zhì)按我院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘程序、辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名條件：

　　（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

　?。?）學(xué)歷、資歷、年齡及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1；

　　（3）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名，應(yīng)聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有上述問(wèn)題者，取消聘用資格；

　?。?）工作期間出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛，不接受其報(bào)名；

　　（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，不接受其報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘報(bào)名者需掃描二維碼（具體詳見(jiàn)附件3），按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息情況及上傳相關(guān)證書(shū)證件掃描件。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2024年10月16日起至2024年10月22日。年齡、資歷計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日期。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?。?）請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，逾期填報(bào)視為報(bào)名不成功。

　?。?）確保提供應(yīng)聘聯(lián)系的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱準(zhǔn)確有效，并及時(shí)留意有關(guān)通知信息。

　?。?）每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)填報(bào)的簡(jiǎn)歷信息及上傳的附件必須真實(shí)、完整，材料不全或信息不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　?。?）為落實(shí)親屬回避制度要求，如與醫(yī)院職工有夫妻關(guān)系、直系血親、三代內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)務(wù)必在《惠州市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）家庭成員信息欄中進(jìn)行說(shuō)明。

　?。?）為方便后期招聘相關(guān)事宜通知，請(qǐng)報(bào)名者掃碼申請(qǐng)加入應(yīng)聘工作微信群（詳見(jiàn)附件4），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料由工作人員審核符合條件后將予以通過(guò)入群。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名人員須在參加筆試時(shí)，提交下列材料到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

　　1.居民身份證原件；

　　2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件；

　　3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件；

　　4.工作證明（詳見(jiàn)附件5，需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn)）；

　　5.崗位要求需提供的其他相關(guān)證明材料（如報(bào)名表等）。

　　（三）考試

　　考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。凡考試總成績(jī)不及格（60分以下）者，不予聘用。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的40%。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

　　分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀(guān)題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀(guān)題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

　　參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試（科室考核）人選，不足1:3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試（科室考核）人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

　　2.面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試分科室考核和面試提問(wèn)兩部分進(jìn)行。科室考核成績(jī)占考試總成績(jī)30%；面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)30%。

　　面試分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問(wèn)成績(jī)不合格者，將不予聘用。

　?。?）科室考核

　　應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行科室考核，科室考核時(shí)間原則上為3天，科室考核開(kāi)始時(shí)間另行通知，內(nèi)容由相關(guān)科室根據(jù)其專(zhuān)業(yè)情況另行確定。評(píng)委由5名相關(guān)專(zhuān)家組成，考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或紙筆或口述作答等。考核過(guò)程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的科室考核成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位錄用人數(shù)與科室考核人數(shù)1:3的比例（含并列成績(jī)）按成績(jī)從高到底確定面試人選，科室考核人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)參加面試。

　?。?）面試提問(wèn)

　　面試提問(wèn)評(píng)委由7人組成。分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。

　　3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

　　4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+科室考核成績(jī)×30%+面試提問(wèn)成績(jī)×30%。

　?。ㄋ模┐_定體檢人選進(jìn)行體檢

　　按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

　　（五）確定擬聘人員并公示

　　對(duì)體檢及考察合格人員名單，在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　?。┺k理聘用手續(xù)

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

　　四、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　?。ㄒ唬?yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行自主調(diào)配。

　?。ǘ╀浻谜邎?bào)到時(shí)須按按照提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件等材料，無(wú)特殊情況者，所有崗位應(yīng)聘人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到上班。逾期取消錄用資格。

　?。ㄈ┳稍?xún)聯(lián)系方式

　　惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話(huà)：0752-2883621、2883821。

　　惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.hzfh.gd.cn

　　醫(yī)院地址：惠州市江北三新南路20號(hào)。

　?。ㄋ模┍O(jiān)督單位