當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 廣東

廣東

2024年廣東韶關市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘16人公告

http://www.jinglongming.com 2024-10-16 13:37 來源：韶關12333人力資源社會保障網(wǎng)

【字體：大中小】

韶關市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）等文件精神，按照“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，韶關市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位韶關市技師學院和韶關市職業(yè)技能服務中心決定面向社會公開招聘16名工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）韶關市技師學院

韶關市技師學院是韶關市人力資源和社會保障局管理的正處級公益一類事業(yè)單位。主要任務是：按資質(zhì)承擔全日制高、中等職業(yè)技術教育；承擔粵北地區(qū)就業(yè)再就業(yè)、退役士兵職業(yè)技能、扶貧、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等各種技能的培訓和實訓任務；承擔與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)相關的技工教育、教材開發(fā)、實習裝備等方面的研究；承擔技工教育、職業(yè)培訓專業(yè)理論教師和生產(chǎn)實習指導教師的培訓；承擔技師、高級技師培訓；開展相關專業(yè)的職業(yè)技能培訓與鑒定；開展國內(nèi)外校際、校企之間的教育合作和學術交流。

（二）韶關市職業(yè)技能服務中心

韶關市職業(yè)技能服務中心是韶關市人力資源和社會保障局下屬的正科級公益一類事業(yè)單位，主要負責全市技能人員職業(yè)資格評價、公務員錄用考試、專業(yè)技術資格考試和職業(yè)資格考試考務、高技能公共實訓基地建設和管理等相關工作。

二、招聘崗位情況及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘16名工作人員，具體崗位詳見《韶關市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）薪酬待遇

受聘人員納入財政補助一類事業(yè)編制管理，享受國家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘對象及條件

（一）公開招聘對象

符合公告崗位要求的普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

（二）招聘崗位及要求

招聘崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見《韶關市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（三）資格條件

1.具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：

⑴具有中華人民共和國國籍；

⑵遵守憲法和法律；

⑶擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

⑷具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

⑸適應崗位要求的身體條件；

⑹招聘公告要求的其他條件；

⑺具備崗位所需的其他條件。

2.下列人員不得報名參加公開招聘：

(1)受過刑事處罰的；

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

(3)被開除公職的；

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

(5)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

(6)近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

(7)因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名首日。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告

在韶關市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sg.gov.cn/）發(fā)布招聘公告信息。

（二）報名

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。應聘人員登錄全國事業(yè)單位招考網(wǎng)報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/ll47tD0qA02024）報名。應聘人員仔細閱讀招聘條件，按要求填寫本人的報名信息、提交資料。提交的信息和資料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

2.報名時間：2024年10月21日9:00-10月25日17:00，逾期不予受理。

3.報名材料：

所有應聘人員在報名時應按崗位要求上傳以下材料：

(1)《韶關市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2，請自行下載，用A4紙雙面打印并簽署好姓名后，掃描成pdf格式上傳；報名表相片為本人近期清晰的正面免冠紅底彩色照片）；

(2)有效的二代居民身份證原件電子版；

(3)畢業(yè)證、學位證原件電子版；

(4)港澳學習、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料原件電子版；

(5)應聘人員為國家機關、國有企事業(yè)單位在編在職人員的，須提交工作單位和主管部門同意報考的書面證明電子版（附件3）；

(6)要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關崗位要求的專業(yè)技術職稱等其它證明材料（須提供現(xiàn)單位出具的書面證明材料原件電子版，要求具有專業(yè)技術職稱的須提供專業(yè)技術職稱證件原件的電子版）；

(7)報考直接考察崗位（崗位代碼：202412-202413）人員還需提供符合相應條件的獲獎證書、榮譽證書及賽事等級分類文件等佐證材料原件的電子版和專業(yè)技術職稱證書、技工院校教師上崗資格證原件的電子版。

4.注意事項：

(1)每人限報一個崗位。如隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消應聘人員應聘資格。

(2)招聘崗位中專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）設置的，應聘人員所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

若所學專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。

應聘人員所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設置為“企業(yè)管理（限：財務管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

除《專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

(3)落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，要在報名時主動填寫報告。

(4)應聘人員須在報名首日前取得學歷和學位證書，國（境）外留學人員還須取得教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》。

(5)招聘崗位年齡條件的計算截止日期為本次公開招聘報名首日。

(6)按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件。

(7)2024年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

（三）資格初審

韶關市人力資源和社會保障局將根據(jù)應聘人員填報的信息，對照報考資格條件和崗位要求，在10月21日9:00-10月29日20:00進行線上初審并提出初審意見。是否通過初審，工作人員將以短信的方式進行通知。報名期間，請應聘人員保持通訊暢通，注意查收短信。如未收到短信通知，請自行登錄報名系統(tǒng)查看初審意見。應聘人員應慎重選擇報考職位，一經(jīng)資格初審通過，不得更改。

（四）考試確認及打印準考證

1.初審通過的應聘人員請于2024年10月30日9:00-11月1日17:00自行登錄報名系統(tǒng)進行考試確認，完成確認的應聘人員才能打印準考證。未按規(guī)定時間進行考試確認的視為報名不成功。

2.通過資格初審并完成考試確認的應聘人員請于2024年11月5日9:00-11月7日17:00自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證，并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

(五)考試

本次招聘的考試方式采用筆試+面試的形式進行。筆試和面試成績滿分各為100分。筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

直接考察崗位（崗位代碼：202412-202413）采取“實操+答辯”的面試形式進行，面試成績滿分為100分（其中實操占70%、答辯占30%），按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格線60分，面試成績即是總成績。

1.筆試

(1)筆試主要測評基本能力。筆試總分為100分，合格線60分，占總成績的50%。本次考試不指定考試教材。202401-202411崗位筆試內(nèi)容為教育理論綜合知識，202414-202415崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識。直接考察崗位（崗位代碼：202412-202413）免筆試。

(2)筆試具體時間、地點及注意事項詳見準考證。應聘人員憑二代居民身份證原件和準考證參加考試。

(3)報考直接考察崗位（崗位代碼：202412-202413）的，經(jīng)網(wǎng)絡報名、資格初審通過后，直接進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.資格復審

(1)筆試成績和進入資格復審人員名單（筆試結(jié)束后的20個工作日內(nèi)）在韶關市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sg.gov.cn/）公布。

(2)應聘人員對筆試成績有疑問的，可以在知道或者應當知道之日起3個工作日內(nèi)，申請核查一次。核查限于下列范圍：有無漏評；分數(shù)的計算、登記是否有誤；對違紀、違規(guī)、異常記錄有異議。

(3)根據(jù)招聘的崗位情況，依筆試合格應聘人員成績從高分到低分按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格應聘人員達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員名單，筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能確定為入圍面試人員。報考直接考察崗位（崗位代碼：202412-202413）的，按資格復審實際通過人員確定入圍面試人員名單。

(4)入圍面試人員須按規(guī)定進行現(xiàn)場資格復審，不按規(guī)定時間參加資格復審的，不得參加面試。若確定入圍面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復審。經(jīng)資格復審，對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由；被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向韶關市人力資源和社會保障局申請復核。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。資格復審的時間、地點、具體要求另行通知。

(5)參加資格復審應聘人員為機關、國有企事業(yè)單位在編在職人員的，須提交所在單位和主管部門同意報考的證明,未提交同意報告證明的視為自動放棄。在資格復審階段，需提交報名材料原件及復印件。所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務科蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。報考要求具備工作經(jīng)歷崗位的，資格復審時還需提供勞動合同或工資證明、社保證明等其他佐證材料。

3.面試

(1)202401-202411崗位和202414-202415崗位采取結(jié)構化面試，主要考核應聘人員綜合素質(zhì)。

(2)202412-202413崗位采取“實操+答辯”方式面試，主要考核應聘人員的實踐操作能力。

(3)面試時間及地點：面試人員名單和面試通知于資格審查結(jié)束后10個工作日內(nèi)在韶關市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sg.gov.cn/）公布。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄。

(4)面試總分為100分，占總成績的50%，合格線60分。應聘人員面試完后，由評委進行打分，現(xiàn)場公布分數(shù)，應聘人員在面試成績通知書上簽名確認。面試未達到合格分數(shù)線的，不計算總成績。

(5)面試結(jié)束后，按筆試成績50%和面試成績50%合并計算總成績。直接考察的崗位，面試成績即為總成績。根據(jù)總成績，由高分到低分按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽儾捎冒俜种?，成績計算到小數(shù)點后2位，60分以上為合格。如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(6)面試成績及總成績、進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在韶關市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sg.gov.cn/）公布。

4.注意事項

本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無關。

（六）體檢

體檢時間另行通知。體檢在指定的韶關市綜合性公立醫(yī)院進行，體檢標準及項目按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位公開招聘人員體檢項目和通用標準未明確判定標準的，可參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內(nèi)容的通知〉(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

應聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢要求，復檢安排在另一間韶關市綜合性公立醫(yī)院進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時間、地點另行通知。

（七）考察

體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)進行考察。通過個別談話、實地考察等方式，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

（八）公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員名單，將在韶關市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sg.gov.cn/）公示，公示時間為5個工作日。

（九）聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，應當自公示期滿起30日內(nèi)，按規(guī)定的程序和權限辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。

（十）遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的；