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廣東省環(huán)境科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員9人公告

http://www.jinglongming.com 2024-10-22 10:51 來源：廣東省環(huán)科院

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廣東省環(huán)境科學(xué)研究院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))及有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)我院環(huán)境科技人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘環(huán)境政策規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)研究所、物理環(huán)境研究所兩個(gè)部門的科技人才9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡介

廣東省環(huán)境科學(xué)研究院成立于2008年，2020年經(jīng)事業(yè)單位改革調(diào)整為由省生態(tài)環(huán)境廳舉辦的登記設(shè)立事業(yè)單位。

省環(huán)科院以科學(xué)研究為主體、技術(shù)服務(wù)為支撐、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合為突破口，著力打造廣東省環(huán)境管理決策核心智庫和創(chuàng)建全國一流的省級(jí)環(huán)科院，為全省環(huán)境管理和決策提供戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性的科技支撐。業(yè)務(wù)范圍包括開展區(qū)域可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境政策、生態(tài)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)等研究，為解決區(qū)域重大生態(tài)環(huán)境問題提供生態(tài)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、生態(tài)環(huán)境工程、生態(tài)環(huán)境檢測和生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)研究等技術(shù)服務(wù)。

“十三五”以來，省環(huán)科院堅(jiān)持“精準(zhǔn)服務(wù)、精品學(xué)科、精細(xì)管理”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“五個(gè)一”的發(fā)展目標(biāo)，不斷提升科技水平和綜合實(shí)力，取得豐碩的科研成果。

二、招聘崗位和招聘對(duì)象

(一)招聘崗位

具體要求詳見《廣東省環(huán)境科學(xué)研究院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(見附件1)。

(二)招聘對(duì)象

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，其中：

1.2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月20日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;

2.其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;

3.符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))及本公告規(guī)定的港澳居民可參加應(yīng)聘。

三、薪酬待遇

本次招聘人員采用合同聘用制方式，與廣東省環(huán)境科學(xué)研究院簽訂勞動(dòng)合同?；拘匠陞⒄?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位工資管理相關(guān)文件規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)性績效執(zhí)行廣東省環(huán)境科學(xué)研究院相關(guān)制度規(guī)定。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日09：00至11月4日17:00。

2.報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行電子郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料清晰掃描后、壓縮打包發(fā)送至電子郵箱hkyzp@gdaes.com.cn，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名視為報(bào)名不成功(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))，文件格式為：崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼(例：A01+張三+1800000000001)。

3.報(bào)名需提供以下材料

(1)《報(bào)名登記表》(見附件2);

(2)本人近期免冠正面證件電子照片(格式為JPG，大小為100KB以下);

(3)居民有效二代身份證件正反面掃描件(港澳居民使用港澳永久性居民身份證);

(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的掃描件。國內(nèi)院校就讀的須提供由學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等有關(guān)證明材料，國(境)外院校就讀的須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及留學(xué)回國人員證明等有關(guān)證明材料。

(5)其他相關(guān)證明材料掃描件(如：個(gè)人簡歷、相關(guān)研究、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等)。

以上相關(guān)材料需提交原件彩色清晰掃描件。

4.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由本人負(fù)責(zé)。

(2)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。上述材料應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交審核。

(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。

1.資格初審

資格初審由廣東省環(huán)境科學(xué)研究院組織開展。廣東省環(huán)境科學(xué)研究院招聘需求部門負(fù)責(zé)收集電子郵箱中本部門應(yīng)聘人員的報(bào)考資料，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步篩選。滿足專業(yè)背景、學(xué)歷條件、崗位要求的應(yīng)聘人員，按照招聘需求部門擬定的專業(yè)考察題目限時(shí)提交專題報(bào)告。招聘需求部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交專題報(bào)告的質(zhì)量進(jìn)行資格初審，在資格初審合格的應(yīng)聘人員中，按照不低于各招聘崗位需求人數(shù)3倍的比例確定入圍面試人員名單。資格初審合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可以將全部合格人員確定為入圍面試人員。

資格初審結(jié)果將通過應(yīng)聘人員的報(bào)考郵箱反饋，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持關(guān)注。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場實(shí)地審核的方式。通過資格初審的人員確定為入圍面試人員?，F(xiàn)場資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料由廣東省環(huán)境科學(xué)研究院電話或郵箱另行通知。應(yīng)聘人員需提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，原件審核后退還，復(fù)印件留存。對(duì)應(yīng)聘人員證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與招聘資格條件不相符的，取消其面試資格，通過資格復(fù)審的，發(fā)放《面試通知書》。逾期不參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。因特殊原因(如人在國外求學(xué))面試前無法提交證件(證明)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場審核的，經(jīng)廣東省環(huán)境科學(xué)研究院研究同意后可以進(jìn)行材料后審。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考資格或者聘用資格。

(三)招聘考試

本次公開招聘考試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1.考試組織和方式

考試由廣東省環(huán)境科學(xué)研究院組織，考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.測評(píng)內(nèi)容

主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)及應(yīng)用能力、個(gè)人目標(biāo)與職位匹配性、儀表舉止和語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

3.考試成績

成績按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。如同一崗位應(yīng)聘人員成績相同的，則以主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如主評(píng)委評(píng)分相同無法確定名次的，則由廣東省環(huán)境科學(xué)研究院另行組織考試。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能被列為下階段的體檢對(duì)象。

(四)體檢

在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按成績由高到低的順序確定與招聘崗位人數(shù)等額(合格人數(shù)不夠的除外)的體檢人員。體檢人員名單將在廣東省環(huán)境科學(xué)研究院網(wǎng)站(https://www.gdaes.com.cn/)公布。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由廣東省環(huán)境科學(xué)研究院統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和體檢結(jié)果將通過電話或短信方式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。

(五)公示和聘用

擬聘用人員名單在廣東省環(huán)境科學(xué)研究院網(wǎng)站(https://www.gdaes.com.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由廣東省環(huán)境科學(xué)研究院按規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，廣東省環(huán)境科學(xué)研究院可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

3.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位面試成績合格人員中按照面試成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。

六、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試通知書和本人有效居民身份證。

(二)落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)予回避的情形從其規(guī)定。

(三)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：020-89856713、020-83548669