廣東廣州市越秀區(qū)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘輔助人員公告

http://www.jinglongming.com 2024-11-06 15:24 來源：廣州市越秀區(qū)人民政府

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廣州市越秀區(qū)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站關于公開招聘輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，越秀區(qū)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站決定公開招聘輔助人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考職位及人數(shù)

本次共招聘輔助人員2名（行政輔助崗1名；后勤服務崗1名）。

二、招聘條件

（一）遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，政治素質(zhì)好，組織紀律性強，無違法犯罪記錄；

（二）具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行行政輔助人員聘用崗位職責與義務，身體健康；

（三）行政輔助崗年齡45歲以下（1979年11月1日后出生），條件優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制；后勤服務崗年齡65歲以下（1959年11月1日后出生），可退休返聘。

（四）行政輔助崗要熟悉車輛管理及使用、計算機操作等；后勤服務崗要負責食堂中午餐食制作等；

（五）具有國家承認的高中以上學歷。

三、不得報名的情形

（一）正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

（二）被撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的；

（三）曾被處管制以上刑罰的；

（四）由于個人原因，導致單位重大經(jīng)濟損失或者社會影響惡劣的；

（五）個人存在不誠信行為的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。

四、招聘程序

招聘流程按照報名和資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年11月20日至2024年11月22日，上午9：30-11：30、下午14：30-17：30。

2.報名程序：

（1）本次招聘采取網(wǎng)上報名和線下報名兩種方式進行。應聘人員報名將包括但不限于個人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、小一寸近期彩照1張，打印并填寫《廣州市越秀區(qū)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站輔助人員應聘申請表》，網(wǎng)上報名可將上述資料掃描后上傳至郵箱地址：3580528688@qq.com，線下報名可以到大德路47號蘭亭璟濠T1（越秀區(qū)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站）三樓辦公室進行現(xiàn)場送達。

（2）應聘人員提交的報考申請資料應當真實、準確，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（二）現(xiàn)場資格審查

確定進入資格驗證的人員，憑身份證前往指定地點辦理資格審查。

1.時間：2024年11月25日至2024年11月26日，上午9：30-11：30、下午14：30-17：30，具體時間另行電話通知。

2.地點：大德路47號蘭亭璟濠T1（越秀區(qū)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站）三樓會議室。

3.現(xiàn)場資格審查所需材料：須同時提供網(wǎng)絡報名所提交資料的原件和復印件：個人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書等；勞動合同或所在單位用工證明等材料（有工作經(jīng)驗者提供）；專業(yè)技術職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等材料（有專業(yè)技能者提供）；報考者必須對所提供證明材料的真實性負責。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。發(fā)現(xiàn)弄虛作假即取消聘用資格。

為了解人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法等方面的情況，報考者請?zhí)峁o犯罪記錄證明及征信證明材料。

4.現(xiàn)場資格審查只允許應聘人員本人參加，不得由他人代替?，F(xiàn)場資格審查通過后，方可參加面試

5.咨詢電話：020-87604821。

（三）面試

經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將組織面試。具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

1.根據(jù)面試總成績高低順序，按招聘職位擬招用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，進入體檢的應聘人員按照要求到指定的醫(yī)院進行體檢。

2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按應聘人員總成績由高到低依次進行遞補。體檢建議復查的應聘人員，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，視為體檢不合格。

（五）公示和聘用

經(jīng)過面試、體檢后擬招用人員名單通過越秀區(qū)信息網(wǎng)對外公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

（一）實行勞動合同制管理，辦理有關勞動用工手續(xù)，實行1個月的試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，履行勞動合同；考核不勝任的，解除勞動合同。