根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘105名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、單位簡(jiǎn)介

 

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心（掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院、廣州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心牌子）是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類(lèi)、市副局級(jí)事業(yè)單位，是華南地區(qū)規(guī)模最大的一所集預(yù)防、醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)為一體的公立三級(jí)甲等婦女兒童專(zhuān)科醫(yī)院。是國(guó)家兒童區(qū)域醫(yī)療中心（中南），也是廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院和南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)的教學(xué)基地。現(xiàn)有床位數(shù)2500余張，在廣州市運(yùn)營(yíng)5個(gè)院區(qū)。2013年9月，經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。

 

二、招聘崗位和資格條件

 

（一）招聘崗位及要求

 

本次所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心2024年第一批公開(kāi)招聘崗位需求表》。

 

招聘專(zhuān)業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼），但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。

 

招聘人員類(lèi)型：2024年畢業(yè)生、非2024年畢業(yè)的往屆生、不限。

 

2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；

 

非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

 

不限是指以上兩類(lèi)人員均可。

 

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

 

資格條件中對(duì)工作年限有要求的，必須提供相關(guān)材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。

 

（二）報(bào)考條件

 

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（2）遵守憲法和法律；

 

（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（6）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

 

2.崗位具體條件：

 

（1）詳見(jiàn)《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心2024年第一批公開(kāi)招聘崗位需求表》（見(jiàn)附件1）；

 

（2）學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

 

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

 

3.有下列情形之一的，不得報(bào)名。

 

（1）受過(guò)刑事處罰的；

 

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（3）被開(kāi)除公職的；

 

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

 

（6）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的；

 

（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

（8）現(xiàn)役軍人、非2024年畢業(yè)的全日制在讀生；

 

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

 

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

 

三、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2024年12月3日00:00時(shí)至2024年12月9日24:00時(shí)止。

 

（二）報(bào)名方式

 

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/）網(wǎng)上報(bào)名欄--選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心2024年第一批公開(kāi)招聘公告”進(jìn)行報(bào)名。

 

（三）報(bào)名要求

 

1、每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。

 

2、公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件必須一致。

 

3、報(bào)名上傳附件：

 

（1）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證）。

 

（2）戶口簿（首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）。

 

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2024年畢業(yè)生上傳課程成績(jī)單、就業(yè)推薦表代替）。

 

（4）大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)單（崗位有要求的必須上傳）。

 

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等證件（崗位要求具備資格的必須上傳）。專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求：招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)，且證書(shū)在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

 

（6）崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。對(duì)2024年可完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書(shū)的人員，可以上傳培訓(xùn)單位開(kāi)具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)材料報(bào)名參加招聘，但需通過(guò)2024年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消聘用資格。

 

（7）崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開(kāi)具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（加蓋單位公章）。

 

（8）報(bào)名崗位要求的其他證件、材料。

 

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

 

4、應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

 

（四）資格初審

 

應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫(xiě)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘單位根據(jù)條件對(duì)應(yīng)聘者所填信息及附件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)被退回修改的，可在2024年12月11日17:00前補(bǔ)充或修改報(bào)名材料，但不允許修改報(bào)考崗位，未按要求補(bǔ)充或修改的，視為放棄報(bào)名。

 

能否通過(guò)資格初審在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。通過(guò)資格初審的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（五）考試確認(rèn)

 

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員（含免筆試考生）于2024年12月14日9:00至12月16日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格，不得參加本次招聘的筆試以及后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

 

（六）準(zhǔn)考證的打印

 

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年12月23日9:00至12月27日17:00。

 

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員在參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致），證件不齊的，不得參加考試。

 

四、考試

 

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。

 

（一）筆試

 

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績(jī)?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

3、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

 

4、部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定,仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

 

5、招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者（非基層衛(wèi)生系列）的崗位免筆試，此類(lèi)崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開(kāi)考比例限制，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試考核，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

 

6、其他招聘崗位，學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求，計(jì)入筆試開(kāi)考比例。專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求“醫(yī)師及以上”或不限職稱要求的，具有崗位相關(guān)的非基層衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者可不參加筆試，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求，計(jì)入筆試開(kāi)考比例，基層衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試。專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求“初級(jí)”或“中級(jí)”的，具有崗位相關(guān)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

 

7、筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

 

（二）面試

 

1、入圍面試人員

 

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。通過(guò)資格初審的免筆試人員直接確定為入圍面試人員，且不計(jì)入入圍面試人員比例。若出現(xiàn)進(jìn)入入圍面試人員的最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)列為入圍面試人員。

 

入圍面試人員名單將在廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

 

2、資格復(fù)審

 

面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本次招聘基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。

 

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（佐證材料）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

 

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

 

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將在廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

 

對(duì)不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。復(fù)核期間，相關(guān)崗位面試時(shí)間相應(yīng)順延，招聘單位將及時(shí)告知入圍面試人員。

 

3、面試組織

 

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體待定，將在廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

 

（2）面試人選：通過(guò)資格復(fù)審人員。

 

（3）面試形式：面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

 

（4）面試成績(jī)于面試時(shí)段在侯分室以書(shū)面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。

 

（5）綜合成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，由招聘單位組織綜合成績(jī)相同人員重新進(jìn)行面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。

 

五、體檢與考察

 

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照廣東省體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過(guò)電話或短信或電子郵件通知應(yīng)聘人員。

 

體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

 

六、公示

 

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局和廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

七、遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可在7個(gè)工作日內(nèi)，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，并按照本方案有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

（二）考察人選未被確定為擬聘人員的；

 

（三）擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

（四）擬聘人選放棄聘用的。

 

八、聘用及待遇

 

（一）由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

 

（二）獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

 

九、其他

 

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，填報(bào)的信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)報(bào)名考生的資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作始終。

 

（二）招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱“住培”）的“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，應(yīng)聘人員住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)方向一致。

 

（三）2024年畢業(yè)生如未在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專(zhuān)業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)（國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提供2024年1月1日至2024年12月31日期間取得的中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函），將被取消聘用資格。

 

（四）對(duì)于要求“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)”的崗位，若報(bào)名者已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書(shū)，可以報(bào)名參加招聘，但需通過(guò)2024年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消聘用資格。

 

（五）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

（六）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

 

（七）聘用后應(yīng)聘人員必須服從招聘單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，須按招聘單位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任條件申請(qǐng)聘任，招聘單位可結(jié)合崗位職數(shù)等實(shí)際情況開(kāi)展崗位聘任工作，聘任后方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格待遇。此類(lèi)人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

 

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)名咨詢電話:020-32882185、020-38076098。舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話: 020-38076452、020-87302871。

 

附件：1.廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心2024年第一批公開(kāi)招聘崗位需求表

 

 

廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

2024年11月27日