根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才目錄（2024年版）》（江人社發(fā)〔2024〕141號(hào)）等文件精神，江門市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)將公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師（第一場(chǎng)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

本次招聘事業(yè)編制教師37名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《江門市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)2025年赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師（第一場(chǎng)）崗位表》（附件1）。

 

二、招聘對(duì)象

 

招聘對(duì)象為“不限”，包含“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指納入普通高等院校統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），且須于2025年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生?！吧鐣?huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于報(bào)名首日前（即2024年12月6日前）已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)位）的人員。

 

三、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

 

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)精神病史;

 

6.招聘公告要求的其他條件。

 

（二）具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開(kāi)除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

 

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

（三）其他說(shuō)明

 

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

 

2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求。應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。根據(jù)用人要求，按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置了崗位專業(yè)條件，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致（報(bào)名時(shí)須提供經(jīng)畢業(yè)院?；蛟撛盒＝虅?wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績(jī)單，及考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位所要求專業(yè)相近的意見(jiàn)材料）。應(yīng)聘人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位以括號(hào)形式提出了具體專業(yè)方向的，應(yīng)聘人員還須符合專業(yè)方向要求。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、海外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

 

3.應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證或教育部考試中心出具的中小學(xué)教師資格考試合格證明，符合《教育類研究生和公費(fèi)師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革實(shí)施方案》條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《師范生教師職業(yè)能力證書》。應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得教師資格證，未取得的取消聘用資格，不予辦理入職。

 

四、報(bào)名

 

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1066），按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人信息、上傳報(bào)名材料，完成網(wǎng)上報(bào)名。

 

（一）報(bào)名須知

 

1.嚴(yán)格按照崗位報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

 

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表?！皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)；大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避情形，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”不得漏填。

 

3.應(yīng)聘人員需選擇與本人條件相符的崗位報(bào)名。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去應(yīng)聘或聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)?？忌峁┑牟牧媳仨汖R全且保證真實(shí)，如有弄虛作假情況，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。

 

4.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員必須憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試和體檢。

 

5.應(yīng)聘人員須留有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。若因填寫聯(lián)系電話有誤、報(bào)名后更改電話號(hào)碼、未及時(shí)查收通知短信或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

（二）報(bào)名時(shí)間

 

2024年12月6日上午9：00至2024年12月12日下午16:00。

 

（三）報(bào)名材料

 

1.有效居民身份證（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證；需上傳身份證正、反兩面）。

 

2.學(xué)歷學(xué)位證明材料：

 

（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，含本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書；

 

（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表，需有院系推薦意見(jiàn)并加蓋學(xué)?！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”或“研究生院（處）”公章；

 

（3）學(xué)?；蚓妥x院系蓋章的各學(xué)期成績(jī)單；

 

（4）取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料，有關(guān)證明材料不是中文的，須附有資質(zhì)翻譯公司出具的蓋章版中文翻譯文件。

 

3.教師資格證。應(yīng)聘人員暫未取得教師資格證的，需提交教育部考試中心出具的中小學(xué)教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》和《未取得教師資格應(yīng)聘人員承諾書》（附件3）。

 

4.其他材料：

 

（1）應(yīng)聘人員為2025年畢業(yè)的定向生、委培生的，須在報(bào)名時(shí)提交委培、定向單位和所在院校同意其報(bào)考的書面證明；

 

（2）應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提交教育主管部門開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；

 

（3）符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

 

五、資格初審

 

招聘單位將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，時(shí)間為2024年12月6日上午9：00至2024年12月13日上午12:00。符合崗位招聘條件的，初審?fù)ㄟ^(guò)。證件（證明）不全且不能在資格初審時(shí)間結(jié)束前補(bǔ)全的或與應(yīng)聘資格條件不符的，初審不通過(guò)。初審?fù)ㄟ^(guò)后應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他崗位或修改報(bào)名資料。在報(bào)名期間資格初審不通過(guò)的，應(yīng)聘人員可以選擇其他崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看資格初審結(jié)果。如有需要，工作人員會(huì)電話聯(lián)系應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。

 

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須于2024年12月14日9:00至15:30到中南大學(xué)校本部科教樓進(jìn)行考試確認(rèn)（如有變動(dòng)將以短信形式通知）?？荚嚧_認(rèn)須由應(yīng)聘人員本人攜帶有效身份證件及在報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表參加，不得由他人代替。應(yīng)聘人員參加考試確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

 

六、考試

 

此次招聘考試采用直接面試的方式進(jìn)行。

 

1.面試時(shí)間：2024年12月15日

 

2.面試地點(diǎn)：中南大學(xué)（具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

 

3.面試方式：采取“說(shuō)課”方式，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

 

4.成績(jī)公布：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布成績(jī)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

 

5.考試總成績(jī)：

 

考試總成績(jī)=面試成績(jī)。若同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。考試總成績(jī)未達(dá)合格線的不予聘用。

 

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

 

面試結(jié)束后由江門市新會(huì)區(qū)教育局組織簽訂就業(yè)協(xié)議，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。不簽訂就業(yè)協(xié)議的視為放棄聘用，由此造成的崗位空缺，招聘單位可結(jié)合單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

八、體檢和考察

 

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

招聘單位根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

 

九、資格復(fù)查及公示

 

體檢、考察工作完成后，由江門市新會(huì)區(qū)教育局將相關(guān)資料送江門市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，取消聘用資格，2年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘江門市新會(huì)區(qū)事業(yè)單位職員。復(fù)查通過(guò)的擬聘用人員名單，將在江門市新會(huì)區(qū)教育局門戶網(wǎng)頁(yè)公示5個(gè)工作日。

 

十、遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)以下情形的，可在該崗位考試合格的應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)：

 

1.應(yīng)聘人員在體檢、考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)棄權(quán)或考核不合格的；

 

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

 

3.聘用人選未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

 

是否遞補(bǔ)由江門市新會(huì)區(qū)教育局根據(jù)實(shí)際工作需要決定。如報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加事業(yè)單位教職員的應(yīng)聘，不再列為體檢、考察、聘用人選。

 

十一、聘用

 

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有被投訴或被投訴經(jīng)查不實(shí)或被投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按事業(yè)單位在編人員相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

 

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

十二、其他注意事項(xiàng)

 

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

 

（二）應(yīng)聘人員須恪守誠(chéng)信原則。具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾，誠(chéng)信報(bào)考。聘用人員應(yīng)在江門市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)不少于5年,期間，可報(bào)考公務(wù)員。聘用后未履行5年服務(wù)期承諾的（包括但不限于：聘用人員辭職、被解聘等），2年內(nèi)不得報(bào)考新會(huì)區(qū)事業(yè)單位職員。

 

（三）聘用單位按照事業(yè)單位聘用管理的有關(guān)規(guī)定，按照招聘崗位類別及等級(jí)聘用人員。

 

（四）本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上任何以事業(yè)編制教師考試命題組、專門就培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。

 

十三、監(jiān)督管理

 

本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。

 

十四、聯(lián)系電話

 

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考條件和本次招聘政策有疑問(wèn)的，可在工作日工作時(shí)間內(nèi)（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）致電江門市新會(huì)區(qū)教育局人事與師資管理股咨詢：0750-6623072、0750-6623085。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0750-6390186。

 

本公告最終解釋權(quán)歸江門市新會(huì)區(qū)教育局。

 

附件：1.江門市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)2025年赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師（第一場(chǎng)）崗位表

 

 

 

江門市新會(huì)區(qū)教育局

 

2024年12月3日