防城港市公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)以及廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章精神，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員27名(詳見附件1《防城港市公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安機關(guān)警務(wù)輔助工作;

　　(三)年滿18周歲以上、35周歲以下(具體年齡段要求見各職位);

　　(四)勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;

　　(五)身體健康，心理素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)的能力;

　　(六)根據(jù)崗位設(shè)置要求，此次特警勤務(wù)輔助崗位身高須在170cm(含)以上，其他崗位男性身高須在160cm(含)以上，女性身高須在158cm(含)以上;

　　(七)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4.本人家庭成員被判處刑罰的;

　　5.本人家庭成員或其他近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　7.在讀的普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1.崗位查詢

　　報考人員自2018年1月29日起，可通過防城港市網(wǎng)上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)查閱招聘簡章及《職位計劃表》等相關(guān)招聘信息。

　　2.現(xiàn)場報名

　　(1)報名時間：2018年1月29日至2018年2月2日工作日的每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。報名咨詢電話：0770-6126282。

　　(2)報名地點：防城港市金花茶大道69號(市公安局指揮中心辦公大樓政治部727室)。

　　(3)報名要求：

　　應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶退伍證)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名和資格審查，填寫提交《防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》。以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片2張。

　　報考者只能報考一個部門的一個職位，不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。

　　報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)資格審查。按照崗位條件要求，對報名人員材料進行資格審查。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、面試、體能測評、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。

　　(三)體能測評、筆試和面試。

　　體能測評時間和地點：2018年2月7日上午9點，在防城港市金花茶大道69號(市公安局球場)

　　1.體能測評項目分為兩類，一是一般崗位項目，二是特殊崗位項目。結(jié)合此次公開招聘，除特警勤務(wù)輔助崗位是特殊崗位，其他適用一般崗位。

　　一般崗位：體能測評項目為男子1000米、女子800米和10米×4往返跑。標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的規(guī)定執(zhí)行。勤務(wù)輔警體能測評二項全部達(dá)標(biāo)方為合格。報考文職輔警的，體能測評二項中有一項達(dá)標(biāo)的，視為合格。體能測評的情況當(dāng)天公布。

　　特殊崗位：體能測試項目：3000M米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安特警訓(xùn)練與考核大綱》執(zhí)行。

　　參加體能測評人員，必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。人選不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。因放棄體能測評或體能測評不合格的，不再遞補。

　　2.筆試。體能測評成績合格的報考人員均具有進入筆試的資格。

　　3.面試。進入面試按照筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定，如該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的，所有人員進入面試。面試采取面談考察方式進行。主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。

　　(四)體檢與政審考察。根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，對面試合格的人選，依據(jù)筆試成績+照顧加分成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位中依次遞補。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行，體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。政審考察參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

　　(五)公示。經(jīng)招聘用人單位集體研究，確定擬聘用人員，并在防城港市網(wǎng)上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

　　對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　(六)試用。實行試用期，試用期滿進行考核。

　　(七)聘用。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動合同。

　　四、加分項目

　　(一)一般加分項目(適用所有崗位)。獲市級以上見義勇為稱號的，直接在筆試考試成績中一次性加5分(后續(xù)進行的面試不再予以照顧加分)，加分后總分不得超過100分。

　　(二)特殊崗位加分項目(此次根據(jù)崗位設(shè)置要求僅適用特警勤務(wù)輔助崗位)：

　　1.持有B2及以上駕駛證;

　　2.在公安機關(guān)連續(xù)工作滿三年以上且具有一定工作經(jīng)驗的(以公安機關(guān)出具的證明為參考);

　　3.有散打、格斗特長、部隊反恐偵查、突擊攻堅、警衛(wèi)等專業(yè)技能或在部隊各類軍區(qū)大比武中獲得榮譽(需提供相關(guān)資質(zhì)證書)、符合公安特警專業(yè)特長的。

　　以上加分在筆試考試成績中一次性加5分(后續(xù)進行的面試不再予以照顧加分)，加分后總分不得超過100分。

　　五、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

　　2.聘用后試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，考慮可以續(xù)聘。

　　(二)工資待遇

　　1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資1800元(含五險一金個人繳納部分)+特殊崗位補助;

　　2.統(tǒng)一繳納社會保障五險，并依法享受帶薪休假等相關(guān)待遇。

　　六、其他事項

　　招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。始終堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。防城港市公安局督察部門將對招聘工作進行全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進行。報考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

　　報考特警輔助崗位的咨詢電話0770-6101900，聯(lián)系人：陸警官;

　　報考市第一看守所輔助崗位的咨詢電話：0770-2216133，聯(lián)系人：張警官。

　　聯(lián)系地址：防城港市金花茶大道69號(市公安局指揮中心辦公大樓政治部727室)。

　　防城港市公安局警務(wù)督察監(jiān)督電話：0770-6126258。

　　附件：1.防城港市公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表

　　2.防城港市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表

　　防城港市公安局

　　2018年1月25日

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