廣西壯族自治區(qū)2018年度考試錄用公務員報考指南

　　一、關于報考條件

　　1.在職公務員是否可以報考？

　　在職公務員（含試用期內(nèi)的公務員）不能報考。這里的“公務員”包括參照公務員法管理單位工作人員。

　　2.“報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位”的政策法規(guī)依據(jù)是什么？

　　主要依據(jù)有：

　　《公務員法》第六十八條“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。”

　　《公務員回避規(guī)定（試行）》第五條“公務員凡有下列親屬關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

　?。?）夫妻關系；

　　（2）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

　?。?）三代以內(nèi)旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　?。?）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

　　本規(guī)定所指直接隸屬，是指具有直接上下級領導關系；同一領導人員，包括同一級領導班子成員；直接上下級領導關系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。”

　　《公務員回避規(guī)定（試行）》第十三條“對擬進入機關的人員和擬調(diào)整的人員應當依據(jù)本規(guī)定嚴格審查把關，避免形成回避關系?！?/p>

　　3.如何確定是否符合報考職位的專業(yè)要求？

　　按以下要求進行判斷：

　?。?）《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄》（2018年版）僅適用于我區(qū)面向社會考試錄用公務員工作；

　?。?）招考職位計劃表中的專業(yè)要求，由招錄機關（單位）設置并負責解釋，該目錄供招錄機關（單位）在設置專業(yè)條件及報考人員報考職位時參考；

　?。?）招考職位專業(yè)要求為專業(yè)類別的，報考人員根據(jù)該目錄確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)屬于招考職位所要求的專業(yè)類別時，才能在網(wǎng)上提交報名申請。

　?。?）招考職位專業(yè)要求為具體專業(yè)的，報考人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與招考職位要求的專業(yè)名稱一致時，才在網(wǎng)上提交報名申請；報考人員認為本人所學專業(yè)符合招考職位專業(yè)要求，但所學專業(yè)名稱與招考職位要求的專業(yè)名稱不一致的，應先征求資格審查單位同意后，方可報名。

　?。?）報考人員所學專業(yè)名稱不在該目錄范圍的，參照第（4）條處理。

　　4.2018年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考？

　　2018年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。

　　5.2016、2017屆普通高校畢業(yè)生可否以應屆畢業(yè)生的身份報考？

　　國家統(tǒng)一招生的2016、2017屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

　　這里的“落實工作單位”應屆畢業(yè)生是指畢業(yè)后曾經(jīng)或一直是機關事業(yè)單位在職在編人員（含簽訂了勞動合同的聘用人員），或在國有企業(yè)、非公經(jīng)濟組織及社會組織工作且簽訂了勞動合同，或已自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的應屆畢業(yè)生。除此以外就是“未落實工作單位”。

　　6.持國（境）外學歷學位的人員是否可以報考？

　　經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位的人員，可以報考，按普通高校全日制畢業(yè)生對待。2018年畢業(yè)的，應在2018年7月15日前提供經(jīng)認證的學歷學位，按應屆畢業(yè)生對待。未經(jīng)認證的，不可以報考。

　　7.基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定？

　?。?）在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

　　（2）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職（含社區(qū)黨建工作組織員）”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

　　（3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

　　（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

　　（5）在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

　?。?）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

　?。?）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。

　　8.報考人員在全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷是否可以算做基層工作經(jīng)歷？

　　不可以。即使在此期間與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為基層工作經(jīng)歷。

　　9.報考人員在基層工作期間，被借調(diào)到市級機關工作，借調(diào)時間是否計入基層工作經(jīng)歷時間？

　　從2014年3月1日起，報考人員在基層工作期間，通過借調(diào)方式（含抽調(diào)、幫助工作或跟班學習等，下同）到市級以上黨政機關（含參照公務員法管理單位，下同）工作的，借調(diào)時間不計入其基層工作經(jīng)歷時間。

　　10.基層工作經(jīng)歷認定中有關黨政機關的級別有何規(guī)定？

　　列入基層工作經(jīng)歷的黨政機關須為縣級、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級機關。這里的“縣級”、“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級”主要是對行政區(qū)劃或行政區(qū)域而言。如平果縣衛(wèi)生局、桂平市教育局，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等。如行政級別雖為縣處級，但在行政區(qū)劃上屬于設區(qū)市以上黨政機關的，則不屬于基層工作經(jīng)歷范圍。如河池市衛(wèi)生局、自治區(qū)商務廳政策法規(guī)處等。

　　11.具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，以何種身份報考？

　　具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生可按應屆畢業(yè)生身份報考；如果符合職位規(guī)定的基層工作經(jīng)歷年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

　　12.什么是服務基層項目人員？

　　具體包括：

　?。?）服務“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目人員。主要指2008年以來由省級組織部牽頭選聘到村任職工作和到社區(qū)擔任黨建工作組織員的高校畢業(yè)生。服務期為3年。此外，2007年以前，由我區(qū)市級以下組織人事部門選派到村級組織任職工作的大中專畢業(yè)生（“老村官”）也列入此范圍?！袄洗骞佟睙o服務期的規(guī)定。

　　（2）服務“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。指經(jīng)省級教育主管部門牽頭組織招聘的、到農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位任教滿3年的高校畢業(yè)生。

　?。?）服務“三支一扶”計劃人員。指由省級人力資源和社會保障部門牽頭選派的支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧高校畢業(yè)生。服務期為2年。

　?。?）服務“大學生志愿服務西部計劃”人員。指由省級共青團牽頭選派的“志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生。服務期為1-3年。

　　13.服務基層項目起始時間的界定？

　　服務基層項目人員在報考公務員時，服務基層項目時間從協(xié)議簽訂之日算起。2014年3月1日后出現(xiàn)以下情形的，不計入其服務基層項目時間：

　?。?）服務基層項目人員在服務期內(nèi)，通過借調(diào)等方式離開簽訂協(xié)議的服務單位工作累計達90天以上的，借調(diào)時間不計入其服務基層項目時間。

　　（2）服務基層項目人員在服務期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作的，應及時予以解聘。從解聘之日起，離崗時間不計入其服務基層項目時間。

　　服務基層項目人員報考公務員時，不符合基層服務年限要求的；在服務期內(nèi)，未經(jīng)縣級以上主管部門批準擅自離崗連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，不能享受定向招考優(yōu)惠政策，不能報考定向職位。

　　14.報考面向村黨組織書記、村委會主任招錄職位時，能否跨縣報考？

　　村黨組織書記、村委會主任（含農(nóng)村社區(qū)黨組織書記、居委會主任）只能報考工作地所在縣（市、區(qū)）的定向職位。如桂平市的人員只能報考桂平市的定向招錄職位，不能報考平南縣的同類職位。

　　15.城市社區(qū)黨組織書記、居委會主任是否可以報考面向村黨組織書記、村委會主任招錄職位？

　　不可以。

　　16.填寫報名信息時“學歷（位）”和“專業(yè)”是否要對應？

　　必須對應。報考人員填寫的學歷（位）與專業(yè)必須在同一個層次（即同一個學歷（位）證書上的專業(yè)）。如，考生張三2015年獲得?？茖W歷，所學專業(yè)為社會學，2017年通過深造又獲得本科學歷，所學專業(yè)為法學。報名時，如果張三學歷填寫為“?？啤?，其專業(yè)必須填寫為“社會學”；如果學歷填寫為“本科”，其專業(yè)必須填寫為“法學”。

　　17.畢業(yè)證或學位證丟失了怎么辦？

　　報考人員可憑所在學校出具的《畢業(yè)證明書》和《學位證明書》報考?！懂厴I(yè)證明書》和《學位證明書》與畢業(yè)證書、學位證書具有同等效力。

　　18.什么人員可以報考定向招考“大學生退役士兵”的職位？

　　普通高校畢業(yè)生（按照國家普通高等學校招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的畢業(yè)生）入伍并退役的人員。即報名前，同時具有全日制普通高校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員。

　　19.大學生退役士兵能否報考招錄應屆高校畢業(yè)生或退役士兵的職位?

　　大學生退役士兵，既可以報考招錄應屆高校畢業(yè)生的職位，也可以報考招錄退役士兵的職位。報考應屆高校畢業(yè)生職位的，必須是2018年應屆畢業(yè)或2016、2017年畢業(yè)未就業(yè)，且需符合報考職位資格條件。

　　20.如何理解生源地？

　　“生源地”指報考人員報考大中專院校時其戶籍所在地。沒有報考大中專院校時戶籍所在地的信息時，如報考人員為高校畢業(yè)生的，一般從報考人員的中學經(jīng)歷來判斷，如果其所在中學為外省的，一般可以判斷其生源地為外省。

　　21.如何判斷“特崗教師”等服務項目人員是否屬于應屆高校畢業(yè)生？

　　根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《印發(fā)〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見〉的通知》精神，參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷的人員服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機關事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

　　二、關于資格審查

　　1.資格審查的時間有規(guī)定嗎？

　　招錄機關應在報考人員提交報考申請次日起2日內(nèi)提出資格審查意見。在規(guī)定時間無審查結果的，報考人員可撥打招錄機關電話咨詢，或向同級公務員主管部門反映。

　　招錄機關在網(wǎng)上資格審查期間，報考人員不需寄送紙質的報考申請材料。

　　2.“二次報名”職位資格審查與第一次報名資格審查有何不同？

　　第一次報名時報名期間進行資格審查?！岸螆竺眻竺陂g不進行資格審查，報名結束后，招錄機關按筆試總成績從高到低的順序（由報名系統(tǒng)自動排序）進行資格審查，當計劃錄用人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1:3的比例后（比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，一并進行資格審查），其余人員不再進行資格審查。

　　3.對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

　　對職位要求的資格條件有疑問的，請直接與招錄機關聯(lián)系。招錄機關的咨詢電話可以在《計劃表》中的“資格審查咨詢電話”欄查詢。

　　三、關于筆試、面試

　　1.如何查詢筆試成績？

　　考生可登錄廣西人事考試網(wǎng)或通過撥打中國電信號碼百事通電話（114服務熱線或118114服務熱線）語音查詢筆試成績，不收取信息費。成績欄中，標注為“-1”的，表示缺考，成績?yōu)榱惴?；標注為?2”的，表示考試違紀，成績?yōu)榱惴帧?/p>

　　閱卷工作采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，無人為差錯，原則上不接受考生查分申請。

　　2.面試時考生可否透露個人信息？

　　考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣分。

　　四、關于體檢、體能測評和考察

　　1.公務員錄用體檢通用標準有哪些新規(guī)定？

　　國家新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》已對社會發(fā)布，于2017年1月1日起實施。新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》對心率、血壓、視力等項目的標準作了調(diào)整。

　　2.哪些職位在體檢中執(zhí)行公務員錄用體檢特殊標準？

　　凡對身體條件有特殊要求的職位，應按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定進行體檢。除《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》規(guī)定的體檢項目外，其他體檢項目的標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。在體檢中執(zhí)行公務員錄用體檢特殊標準的職位有：

　　（1）法院、檢察院、公安、國家安全、司法行政部門監(jiān)獄、戒毒機關系統(tǒng)的人民警察職位。

　?。?）其他職位詳見《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。

　　3.當日、當場復檢有哪些內(nèi)容？

　　根據(jù)國家公務員局、衛(wèi)生部的規(guī)定，對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

　　4.體能測評的項目有哪些？

　　體能測評的項目和標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定執(zhí)行。體能測評共三項，其中，男子的項目為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高；女子的項目為：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

　　5.是否所有的體能測評項目都可以復測？

　　體能測評項目只有縱跳摸高可以進行三次測試，其他項目不得進行復測。

　　五、關于違紀違規(guī)處理及誠信檔案管理

　　1．修訂后的《違紀違規(guī)行為處理辦法》有哪些新規(guī)定？

　　修訂后的《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》有以下新規(guī)定：一是進一步嚴肅考試紀律。對于報考者提供申報材料信息不實、虛假注冊報名信息、攜帶違禁物品進入考場、抄襲、協(xié)助抄襲、串通作弊或參與有組織作弊等情況以及在體檢、考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相的，給予取消本次報考資格、當次該科目（場次）考試成績無效、不予錄用等處理，違反有關法律法規(guī)規(guī)定，構成犯罪的，移交有關方面，依法追究法律責任。二是對嚴重或特別嚴重違紀違規(guī)人員，以及構成犯罪的，同時記入公務員考試錄用誠信檔案庫，在以后報考公務員時將作為錄用考察的重要依據(jù)。三是增加了雷同答卷處理的有關規(guī)定。即在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)考生之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。

　　2.《刑法》對于考試作弊有什么規(guī)定？

　　修改后的《刑法》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

　　此規(guī)定已于2015年11月1日起正式實施?？忌推渌藛T違反《刑法》構成犯罪的，將依法追究刑事責任。

　　3. 我區(qū)公務員考試錄用誠信檔案管理的內(nèi)容是什么？

　　報考人員有下列失信行為的記入公務員考試錄用誠信檔案庫，供招錄機關錄用考察時參考。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入公務員考試錄用誠信檔案庫，保存期限為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入公務員考試錄用誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入公務員考試錄用誠信檔案庫，保存期限為2年。

　?。ㄈ﹫罂既藛T在擬錄用人員名單公示后放棄的，或者報考合并職位并在選擇崗位后放棄的，記入公務員考試錄用誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　（四）報考人員被錄用為公務員后非因不可抗力原因逾期不報到被取消錄用的，以及報到后在試用期內(nèi)無故放棄的，或者試用期考核不合格被取消錄用的，記入公務員考試錄用誠信檔案庫，保存期限為5年。