北海市銀海區(qū)2018年定向醫(yī)學(xué)生招聘公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號(hào))等文件要求，結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）、北海市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于做好農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生招聘相關(guān)工作的通知》（北衛(wèi)發(fā)〔2018〕49號(hào)）以及《北海市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于解決我市轄區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生用編問(wèn)題的復(fù)函》（北編辦函〔2018〕33號(hào)）有關(guān)文件精神。根據(jù)工作需要，決定面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　本次擬招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生8人。招聘對(duì)象為2013年、2015年簽約銀海區(qū)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)簽約生）。

　　二、招聘條件

　　招聘人員需符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿(mǎn)18周歲者；

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　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄋ模┓蠉徫凰璧钠渌麠l件；

　?。ㄎ澹┓鲜聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

　?。┩瓿擅赓M(fèi)醫(yī)學(xué)培養(yǎng)并且獲得畢業(yè)證書(shū)；

　?。ㄆ撸┓蚕铝腥藛T不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的人員；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　經(jīng)招聘主管部門(mén)核準(zhǔn)的招聘計(jì)劃和招聘公告信息發(fā)布在北海人才網(wǎng)。

　?。ǘ┛己?/p>

　　在2013、2015年與銀海區(qū)簽約的農(nóng)村訂單定向生人員中確定考察人選。

　　考核由區(qū)衛(wèi)計(jì)、人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己饲皯?yīng)成立考核小組，組織考核小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考核規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考核方法。

　　考核必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、同考核對(duì)象面談以及聽(tīng)取所在工作單位的情況介紹等形式,全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

　　考核結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”?？己私Y(jié)果“不合格”的，考核單位應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果和相關(guān)材料依據(jù)書(shū)面告知被考核人員。如被考核人員對(duì)考核結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由衛(wèi)計(jì)部門(mén)組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書(shū)面向被考核人員反饋，同時(shí)報(bào)區(qū)人社部門(mén)備案。如被考核人員仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴?？己撕细竦?，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　被考核人員應(yīng)對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如提供虛假材料，或存在嚴(yán)重違法失信行為的，一經(jīng)查實(shí)，不得確定為擬聘用人選。

　　（三）體檢

　　體檢工作由北海市銀海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施。到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　體檢嚴(yán)格參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┕?、聘用審批

　　經(jīng)考察、體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定在北海人才網(wǎng)、銀海區(qū)政府“銀海之窗”網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再確定是否聘用。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有依據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　簽約單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，服務(wù)期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂聘用合同時(shí)約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的或工作未滿(mǎn)一年的，試用期為12個(gè)月；工作滿(mǎn)一年的，試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。

　　四、咨詢(xún)電話(huà)：

　　北海市銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0779-3228436

　　北海市銀海區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0779-3211570

　　北海市銀海區(qū)發(fā)展和改革局：0779-3228371

　　北海市銀海區(qū)財(cái)政局：0779-3228418

　　北海市銀海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局:0779-3228301

　　北海市銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　北海市銀海區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　北海市銀海區(qū)發(fā)展和改革局

　　北海市銀海區(qū)財(cái)政局

　　北海市銀海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2018年12月7日

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