容縣2018年冬季“雙向選擇”公開招聘教師公告

　　為了解決我縣教師緊缺問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）規(guī)定，經(jīng)容縣機構編制委員會以及玉林市人力資源和社會保障局批準，我縣決定使用事業(yè)編制、非實名編制以及聘用教師控制數(shù)通過“雙向選擇”方式公開招聘教師230名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘學校、崗位及人數(shù)

　　(一)使用事業(yè)編制招聘教師102名，其中：容縣高中教師13名、容縣中學教師7名、容縣楊梅中學教師36名、容縣容州鎮(zhèn)城區(qū)初中教師10名、容縣容州鎮(zhèn)城區(qū)小學教師33名、容縣特殊教育學校教師3名，詳見附件1。

　　(二)使用非實名編制招聘容縣職業(yè)中等專業(yè)學校教師28名，詳見附件2。

　　(三)使用聘用教師控制數(shù)招聘教師100名，其中：容縣高中教師15名、容縣中學教師15名、容縣楊梅中學教師10名、容縣容州鎮(zhèn)城區(qū)初中教師30名、容縣容州鎮(zhèn)城區(qū)小學教師30名，詳見附件3。

　　二、招聘條件、要求

　　招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：

　　（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。

　?。ǘ┳袷貒业姆?、法規(guī)，享有公民的政治權利。

　　（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

　?。ㄋ模W歷要求：面向全國普通高等院校本科及以上學歷、專業(yè)對口并取得學士以上學位的2019年應屆(含2018年畢業(yè)未就業(yè)的)優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　（五）具有所應聘崗位相對應學段（或高于相對應學段）的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2019年應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2019年7月31日前必須取得相應的教師資格證。其中容縣職業(yè)中等專業(yè)學校除音樂學、學前教育、漢語言文學、數(shù)學與應用數(shù)學、英語外，其它專業(yè)教師崗位不作要求。

　?。┚邆淙菘h“雙向選擇”公開招聘教師崗位所需的對口專業(yè)。

　?。ㄆ撸┚哂新男袓徫宦氊熕璧纳眢w條件。

　　三、招聘時間和地點

　　(一)時間：2018年12月18日上午9：30。

　　地點：廣西師范大學雁山校區(qū)。

　　(二)時間：2019年1月3日上午9：00。

　　地點：玉林師范學院東校區(qū)。

　　(三)時間：2019年1月12日上午9：30。

　　地點：廣西民族大學西校區(qū)

　　四、招聘辦法

　　招聘按下列程序進行：

　　(一)現(xiàn)場雙向選擇

　　1.介紹:先由各學校校長介紹學?；厩闆r、招聘專業(yè)和招聘人數(shù)。

　　2.報名:應聘者報名時需提供報名表一份（見附件4，自行下載填寫），同時提交本人有效居民身份證、學校出具的證明或學生證、學校畢業(yè)生推薦材料、學習成績表和加分證明材料的原件復印件各一份（驗證后收復印件、退回原件）。

　　3.初審: 招聘工作組對所有報名應聘人員提供的材料進行審核，依據(jù)政治道德品質、學歷條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件免筆試擇優(yōu)直接確定各專業(yè)面試人選。

　　4.面試: 面試由招聘工作組負責組織實施，面試總分100分。面試主要測試考生掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力，并進行現(xiàn)場評分。

　　5.加分：學歷加分和榮譽加分項目具體如下（累計加分不超過10分）：

　　(1)碩士畢業(yè)生加3分；

　　(2)共產(chǎn)黨員加2分；

　　(3)大學就讀期間獲得國家級獎學金加3分；獲省級獎學金加2分；

　　(4)獲得省級及以上優(yōu)秀大學畢業(yè)生加3分，校級優(yōu)秀大學畢業(yè)生加2分，學院級優(yōu)秀大學畢業(yè)生加1分；

　　(5)大學就讀期間，獲得校級三好學生加2分，學院級三好學生加1分；獲得校級優(yōu)秀學生干部加2分，學院級優(yōu)秀學生干部加1分。

　　(6)大學就讀期間擔任學生會干部加2分。

　　6.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績（含面試成績、學歷榮譽加分），按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　(二)體檢

　　組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢參照教師資格認定的體檢標準進行（體檢費用自理）。具體時間另行通知。

　　(三)審核

　　對體檢合格的人員須審核相關證書和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補：

　　1.簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得對口專業(yè)的畢業(yè)證和相應學段(或高于相應學段)的教師資格證，2019年8月經(jīng)核驗無畢業(yè)證或無相應學段(或高于相應學段)教師資格證者取消聘用資格。

　　2.有違法違紀或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。

　　(四)遞補

　　根據(jù)崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒有通過審核或者個人提出毀約情形而出現(xiàn)崗位空缺情況，按現(xiàn)場招聘時該崗位參加面試人員的面試成績+學歷榮譽加分，從高分到低分進行遞補，并依法依規(guī)履行體檢、公示、聘用手續(xù)。

　　(五)公示

　　經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）進行為期7個工作日的公示。

　　(六)聘用

　　公示結果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。

　　五、非實名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理有關事項說明

　　根據(jù)玉林市編委辦、財政局和人社局《關于印發(fā)＜玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）＞的通知》規(guī)定：非實名編制人員和聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。使用非實名編制人員、聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)，名單報機構編制、財政、人社部門備案。

　　六、本次招聘的教師，由容縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資，按招聘的教師類別依法享受國家、廣西壯族自治區(qū)和容縣規(guī)定的待遇。使用事業(yè)編制聘用教師列入編制管理。

　　七、監(jiān)督

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　八、咨詢電話：

　　容縣教育局人事股：0775-5329517

　　容縣人社局事業(yè)股：0775-5117002

　　附件：

　　1.容縣2018年冬季使用事業(yè)編制“雙選”公開招聘教師崗位計劃表.xls

　　2.容縣2018年冬季使用非實名編制“雙選”公開招聘教師崗位計劃表.xls

　　3.容縣2018年冬季使用聘用教師控制數(shù)“雙選”公開招聘教師崗位計劃表.xls

　　4.容縣“雙選”招聘教師報名表.doc

　　容縣2018年冬季“雙向選擇”公開招聘教師

　　工作領導小組辦公室

　　2018年12月7日

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