2019年度防城港市防城區(qū)中小學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和自治區(qū)教育廳、人社廳、編委辦《關(guān)于印發(fā)2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教師范〔2019〕7號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘防城港市防城區(qū)公辦中小學(xué)（幼兒園）教師400人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘防城區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園教師，不包括以上學(xué)校管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　本次招聘分為使用教師編制和使用聘用教師控制數(shù)兩類招聘崗位，招聘崗位共175個，招聘教師共400人。應(yīng)聘人員在報考時應(yīng)注意區(qū)分崗位類型。

　?。ㄒ唬┦褂镁幹频恼衅笉徫?5個，招聘教師168人。其中，初中崗位60個，招聘教師81人；小學(xué)崗位34個，招聘教師77人;幼兒園崗位1個，招聘教師10人（詳見附件1）。

　?。ǘ┦褂闷赣媒處熆刂茢?shù)的招聘崗位80個，招聘教師232人。其中，初中崗位44個，招聘教師96人；小學(xué)崗位36個，招聘教師136人（詳見附件2）。

　　根據(jù)《自治區(qū)編辦 教育廳 財政廳 人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)[2015]85號）文件精神，使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費(fèi)。

　　四、招聘對象的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　?。ㄈ┚邆洹督處煼ā芬?guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書?？忌趫竺麜r未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消錄用資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)生證和畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》報名。

　?。ㄋ模┠挲g要求18周歲以上，35周歲以下（1983年3月25日至2001年3月25日期間出生）。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校（幼兒園）招聘崗位年齡要求可放寬至40周歲及以下（1978年3月25日以后出生），具體放寬年齡要求的崗位詳見附件1、附件2。

　　（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　?。┚邆鋺?yīng)聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

　　（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考的，需取得工作單位和主管部門同意并出具《同意報考證明》，否則不得報考。

　　本次中小學(xué)教師公開招聘考試所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，以2019年3月25日為截止日期，時間年限按足年足月計算。

　　五、網(wǎng)上報名與資格審查

　　（一）報名方式。應(yīng)聘人員可于2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄用資格。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可以在報名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

　　（二）資格審查。由防城港市防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。

　　應(yīng)聘人員可于2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。2019年3月29日17:30至3月30日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

　?。ㄈ├U費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費(fèi)。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每人每科50元，不收取報名費(fèi)。已繳報考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周到防城港市教育局領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。資格審查通過應(yīng)聘人員須于3月31日17：30前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動放棄報考資格處理。

　　應(yīng)聘人員已通過報名資格審查且繳費(fèi)成功，但因報考人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，須由招聘單位提出申請，經(jīng)防城港市人力資源社會保障局核準(zhǔn)后可以開考）而取消報考崗位的，可于2019年4月9日9:00至16:30期間改報其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月9日17:00前及時查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機(jī)會。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

　?。ㄋ模?zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試。

　　準(zhǔn)考證是應(yīng)聘參加防城港市防城區(qū)中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　六、筆試

　?。ㄒ唬┕P試時間。

　　筆試時間為2019年5月11日(星期六)，具體安排為：

　　上午9:00—11:00   教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識

　　下午15:00—17:00  教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識

　　以上兩科考試分值各100分。

　?。ǘ┕P試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(準(zhǔn)考證、身份證兩證缺一不可)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試。

　?。ㄈ┕P試成績查詢：2019年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績。

　　（四）筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。防城港市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）公布。

　　七、面試

　　面試工作由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局會同防城區(qū)人力資源和社會保障局開展，在面試前須制定面試工作方案報防城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實施。

　　（一）確定面試人員名單。教育行政部門根據(jù)報考人員筆試合格成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人員。確定進(jìn)入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審，若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則按照筆試合格成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)并在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布公告。因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

　?。ǘ┟嬖噧?nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。面試通過試講方式進(jìn)行。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。

　?。ㄈ┌l(fā)布面試公告。面試人員確定后，由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)、廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）發(fā)布面試公告。

　?。ㄋ模┟嬖嚂r間：2019年7月中旬（具體時間以公告為準(zhǔn)）。

　　（五）面試地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

　?。┟嬖嚦煽儯好嬖嚌M分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽兌歼_(dá)不到70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。

　　本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績作為總成績。按照面試合格成績與崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定考核體檢人選，若同一崗位比例內(nèi)末位考生面試合格成績相同的，以筆試成績高的確定為考核和體檢人員;同一崗位末位考生筆試成績、面試合格成績都相同的，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高的確定為考核和體檢人員;同一崗位末位考生筆試成績、面試合格成績、筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績都相同的，同時確定為考核和體檢人員，最后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核和體檢結(jié)果進(jìn)行票決確定擬聘人員。

　　八、考核和體檢

　　考核和體檢工作，由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織，各招聘單位具體實施。

　?。ㄒ唬┛己撕腕w檢人選的確定。面試結(jié)束后，防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)應(yīng)聘人員的面試合格成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定考核和體檢人選。同一崗位末位考生面試合格成績相同的，以筆試成績高的確定為考核和體檢人選。同一崗位末位考生筆試成績、面試合格成績都相同的，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高的確定為考核和體檢人選。同一崗位末位考生筆試成績、面試合格成績、筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績都相同的，同時確定為考核和體檢人選。最后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核和體檢結(jié)果進(jìn)行票決，決定擬聘人員。

　?。ǘ┛己?。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面考核材料，對能否聘用給予考核結(jié)論。

　　（三）體檢。根據(jù)考核結(jié)論確定體檢人員，考核結(jié)論不合格的，不得確定為體檢人員。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行承擔(dān)。

　?。ㄋ模┐_定擬聘用人員。防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。若同一崗位末位考生的筆試成績、面試合格成績、筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績都相同而同時被確定為進(jìn)入考核和體檢人選的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考核情況和體檢結(jié)果，通過票決的方式擇優(yōu)確定擬聘用人員。若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的考核人選，應(yīng)從報考同一崗位、按面試合格成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員經(jīng)公示后，公示不合格或自愿放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用審批

　　對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按管理權(quán)限報批，辦理聘用等手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，應(yīng)與用人單位簽定不少于3年服務(wù)期的聘用合同，不得再參加2019年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。

　　十一、招聘紀(jì)律

　　公開招聘工作實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

　　十二、其他事宜

　　(一)凡涉及本次公開招聘重大事項或本方案未盡事宜，由2019年度防城港市防城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年)》設(shè)置。

　　咨詢電話：0770-3253530，聯(lián)系地址：防城港市防城區(qū)防東路80號。

　　附件：1.2019年度防城港市防城區(qū)中小學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師崗位計劃表（使用教師編制招聘崗位95個168人）

　　2.2019年度防城港市防城區(qū)中小學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師崗位計劃表（使用教師控制數(shù)招聘崗位80個232人）

　　防城港市防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局

　　2019年3月20日