2019年廣西北海市海城區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄42人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月12日至18日，筆試時(shí)間：2020年1月4日(周六)，筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

　　資料推薦：最新版事業(yè)單位考試一本通

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（12月12日-12月18日）

　　2019年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足海城區(qū)事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好廣西壯族自治區(qū)2019年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(桂人社函〔2018〕357號)以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號)等文件精神，北海市海城區(qū)研究決定，組織實(shí)施2019年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員42人，其中：衛(wèi)健系統(tǒng)17人(含以“綠色通道”方式招聘5人)，教育系統(tǒng)9人(教輔崗位，使用聘用教師控制數(shù))，其他事業(yè)單位16人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合崗位所需的資格條件;

　　5.身體健康;

　　6.18周歲以上、35周歲以下(1984年12月12日至2001年12月11日期間出生)。個(gè)別急需招聘高層次人才的崗位，在符合崗位其他資格條件的前提下，年齡可適當(dāng)放寬，其中碩士學(xué)位和中級職稱可放寬到40周歲(1979年12月12日及以后出生)。

　　7.具有本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員面向全國;具有中專、大專學(xué)歷的報(bào)考人員僅面向廣西(其生源地或戶籍須為廣西，不含“綠色通道”報(bào)考人員)。

　　8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2019年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下稱《計(jì)劃表》，附件1)。

　　(二)崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷：

　　1.在各級黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同)的工作經(jīng)歷。

　　2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

　　3.在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的工作經(jīng)歷。

　　4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地，參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

　　5.在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷。

　　全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期內(nèi)的);

　　5.北海市事業(yè)單位在職在編工作人員(含市轄縣區(qū));

　　6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的。

　　7.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(四)其他說明

　　1.學(xué)歷說明。

　?、俜瞧胀ǜ叩葘W(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2019年12月12日前取得相應(yīng)的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書等，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

　?、趪鈱W(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

　　2.報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的，僅面向海城區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核稱職(合格)?！胺?wù)基層項(xiàng)目”人員包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員、 ‘兩新’工作組織員、黨群專干)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

　　3.本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、隨軍、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年12月12日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　4.考生報(bào)考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　二、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員從2019年12月11日起，可登錄北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。

　　報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與《計(jì)劃表》所列招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計(jì)劃表》。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員登錄北海市人才網(wǎng)報(bào)名網(wǎng)址http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_gxhaichengqurs/index.html#/index進(jìn)行報(bào)考。

　　1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2019年12月12日8：30至12月18日18：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，按規(guī)定報(bào)上級組織人事部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請于2019年12月12日8：30至12月20日18：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。2019年12月15日8:30至12月23日17:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的，須說明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由海城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　凡因工作不認(rèn)真，審查不嚴(yán)，造成失誤或擅自提高(降低)條件，造成不符合報(bào)考條件的人員報(bào)考或符合條件的人員不能報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

　　報(bào)名期間，各招聘單位應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答報(bào)考人員咨詢。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名考試費(fèi)(考試費(fèi)50元/科，共100元)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月15日8：30至12月23日18：00。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可申請減免考試費(fèi)用。符合條件的報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行繳費(fèi)，再于12月25日攜帶相關(guān)材料直接到北海市海城區(qū)人力資源社會保障局(長青北路13號)辦理相關(guān)減免費(fèi)用手續(xù)。

　　繳費(fèi)成功后，因達(dá)不到開考比例而取消開考崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)的，將按照報(bào)考人員原支付賬號通過后臺系統(tǒng)退還報(bào)名考試費(fèi)。

　　招聘崗位通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)的人數(shù)達(dá)不到1：3規(guī)定的筆試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(四)打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》

　　通過資格審查的報(bào)考人員，按要求自行下載、打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》。打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問題，請與海城區(qū)人社局人力資源股聯(lián)系(電話：0779-3075303)。

　　打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2019年12月31日8：30—2020年1月4日10：00。

　　《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》是參加本次北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。

　　(五)考試方式

　　本次公開招聘采取如下考試方式進(jìn)行：

　　1.公開招聘。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區(qū)人社廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)的要求，招聘事業(yè)單位工作人員(含部分衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員)的，需要通過筆試確定面試入圍人選。具體崗位詳見附件1。

　　2.綠色通道。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的精神，我區(qū)高德中心衛(wèi)生院、地角衛(wèi)生院、東街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和驛馬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，招聘通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員的，當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)比例為1：1時(shí)，報(bào)考人員直接確定為考核人選。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)超過1：1比例的，需要通過面試確定考核人選。資格審查結(jié)束后因有放棄面試資格而造成崗位1：1比例的，報(bào)考人員仍需參加面試來確定考核人選。具體崗位詳見附件2。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1.考試科目與分值

　　本次事業(yè)單位公開招聘分類考試分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分150分。

　　筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績的50%分值和《綜合應(yīng)用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%。折算后筆試總成績滿分為150分。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2020年1月4日(周六)

　　具體為：上午：08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(原件)，兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考《計(jì)劃表》中崗位標(biāo)定的考試類別參加公共科目筆試。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本在考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對應(yīng)的考試類別，已由用人單位和主管部門根據(jù)崗位設(shè)置確定，并在《計(jì)劃表》中標(biāo)明?？忌殔⒓酉鄳?yīng)類別的兩科考試。

　　考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺)，請考生攜帶以備使用。

　　3.成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布

　　筆試成績公布：筆試成績可登陸北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)查詢。

　　合格分?jǐn)?shù)線的確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由海城區(qū)委組織部、海城區(qū)委編辦、海城區(qū)人社局劃定，并在北海人才網(wǎng)公布。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2020年1月31日前。

　　成績查詢時(shí)間：與合格分?jǐn)?shù)線公布的時(shí)間一致。

　　(二)面試

　　1.面試入圍人選的確定與資格審查

　　進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　直接面試的崗位，進(jìn)入面試人選按報(bào)名通過資格審查人數(shù)確定面試入圍人選。

　　進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布，由海城區(qū)人社局書面通知考生。海城區(qū)人社局通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人選將報(bào)名申請材料直接送達(dá)或傳真、郵寄給海城區(qū)人社局進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：①報(bào)名登記表;②本人有效居民身份證;③畢業(yè)證;④學(xué)位證(國外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供認(rèn)證證明復(fù)印件);⑤戶口薄(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供);⑥工作經(jīng)歷證明(報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　　報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的面試入圍人員，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”;②參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

　　留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《計(jì)劃表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，經(jīng)海城區(qū)委組織部、海城區(qū)委編辦、海城區(qū)人社局研究同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

　　出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

　　招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3面試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門同意，區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后可以放寬至1：2開考。

　　沒有入圍面試人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。有符合放寬開考比例情形，但招聘單位不提出申請的招聘崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　面試資格審查時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

　　2.發(fā)布面試公告

　　參加面試人選確定后，由海城區(qū)人社局在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

　　發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期內(nèi)。

　　3.面試資格復(fù)審

　　面試前，海城區(qū)人社局要通知面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請材料的原件。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。衛(wèi)健系統(tǒng)的面試資格審查由海城區(qū)衛(wèi)健局派員協(xié)助復(fù)審。

　　面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

　　4.面試方式

　　本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　5.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在北海人才網(wǎng)公告。

　　6.面試的組織管理

　　面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

　　面試考官小組由7人組成。結(jié)構(gòu)化面試考官從考官庫隨機(jī)抽派。

　　面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁個(gè)人攜帶手機(jī)等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。

　　面試成績不合格的，不得確定為考察人選。經(jīng)組織人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序;面試考生成績都達(dá)不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試成績在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布(考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

　　四、考察和體檢

　　(一)確定考察和體檢人選

　　海城區(qū)人社局根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的確定人選。

　　考察、體檢不合格或自愿放棄的，應(yīng)從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施，也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾烨皯?yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法?？疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。

　　考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。

　　考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”?？疾旖Y(jié)果“不合格”的，招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由招考單位和主管部門組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋，同時(shí)報(bào)區(qū)組織、人社部門備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴?？疾旌细竦?，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔(dān)，且該招聘單位在一個(gè)年度內(nèi)不得再次進(jìn)行公開招聘。

　　凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

　　(三)體檢

　　本次招聘體檢由海城區(qū)人社局組織，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自付。

　　對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　五、公示、聘用審批

　　(一)經(jīng)考試、考察、體檢合格者，由組織、人社部門按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后，經(jīng)招聘單位主管部門的領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，服務(wù)期至少為5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)崗位類別及等級欄目如沒有標(biāo)明等級，按報(bào)考人員已取得學(xué)歷、職稱，相應(yīng)聘任崗位為管理九級或?qū)＜际壖耙韵?含見習(xí)期和初期)。

　　(四)符合北海市和海城區(qū)高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的崗位，按相關(guān)規(guī)定辦理。

　　(五)使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位，受聘人員管理按照《自治區(qū)編辦 教育廳 財(cái)政廳 人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)文件和中共北海市委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《研究使用聘用教師控制數(shù)招錄教育人才相關(guān)問題的會議紀(jì)要》(〔2018〕1號)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、誠信檔案管理

　　報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。

　　(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

　　(二)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　(四)報(bào)考人員被聘用為事業(yè)單位工作人員后非經(jīng)批準(zhǔn)逾期不報(bào)到被取消聘用的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無故放棄的，或者試用期考核不合格被取消聘用的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

　　(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　(四)為了確保招聘考試工作的公平、公正，成立海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0779-3034167。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

　　(二)本次公開招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》?？傻卿洀V西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)查閱。

　　(三)港澳臺居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

　　九、特別提示

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：中共北海市海城區(qū)委組織部：0779-3030525

　　北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局:

　　0779-3075303

　　附件：1.附件1.2019年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　2.附件2.2019年度北海市海城區(qū)事業(yè)單位以“綠色通道”招聘工作人員計(jì)劃表 -.xls

　　3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版.doc

　　4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版).xls

　　中 共 北 海 市 海 城 區(qū) 委 組 織 部

　　中共北海市海城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

　　北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年12月11日