防城港市商務(wù)局2019年公開招聘聘用制工作人員簡章

　　根據(jù)工作需要，結(jié)合我局機關(guān)各科室用人需求，計劃面向社會公開招聘聘用制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及招聘崗位

　　詳見《防城港市商務(wù)局2019年公開招聘聘用制工作人員計劃表》。

　　二、擬聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┳杂X遵守國家法律法規(guī)。

　?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

　?。ㄈ┤罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，有基層或機關(guān)工作經(jīng)驗者、中共黨員優(yōu)先錄取。

　?。ㄋ模┠挲g35周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（五）服從工作崗位調(diào)配。

　　有下列情形之一的人員不予錄用

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的;

　?。ǘ┰婚_除公職的;

　?。ㄈ┰鴩?yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

　?。ㄋ模┰`法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　（五）受處分期間的;

　?。┰谥醒爰暗胤綑C關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;

　?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序和辦法

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格初審、面談、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。

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　　網(wǎng)上投遞《應(yīng)聘人員個人簡歷表》（具體格式詳見附件2）報名，投遞地址：fcgsswj@163.com，聯(lián)系人：卓倩琳，聯(lián)系電話：0770-2801189。

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　　自2019年12月12日起至2019年12月20日止。

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　　本單位對報名材料進(jìn)行初審，初審符合應(yīng)聘條件的發(fā)出面談通知，未獲面談資格者，不另行通知。面談時，需提供《應(yīng)聘人員個人簡歷表》和本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及其他相關(guān)證件原件核驗。

　　（四）體檢

　　經(jīng)面談通過者，通知體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由應(yīng)聘者自理。

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　　本次招聘屬于編制外招聘，經(jīng)資格審查、面談、體檢合格后，對聘用人員實行合同制管理，試用期3個月，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。由市商務(wù)局與聘用人員簽訂《勞動合同》（一年一簽）。

　　四、工資待遇

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　　試用期間月工資按人民幣2200元發(fā)放，需繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等規(guī)費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　正式聘用期間月工資按《防城港市商務(wù)局編外聘用人員薪酬及考核管理辦法》規(guī)定發(fā)放，需繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等規(guī)費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.防城港市商務(wù)局2019年招聘工作人員計劃表

　　2.應(yīng)聘人員個人簡歷表

　　防城港市商務(wù)局

　　2019年12月12日