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廣西

2019年廣西防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)招聘公告

http://www.jinglongming.com       2019-12-17 11:26      來源:防城港人才網(wǎng)
【字體: 】              

  防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)工作人員招聘公告


  為服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)展需要,更好地幫助廣大青年企業(yè)家成長成才,防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開招聘秘書處1名專職工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)條件公告如下:


  一、招聘崗位


  秘書處專職秘書1名。


  二、崗位職責(zé)


  在協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專職副秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)組織策劃、辦文辦會(huì)以及協(xié)會(huì)日常管理、服務(wù)工作。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)高;


  2.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;


  3.具有正確價(jià)值觀,品行良好,有正常履職的身體條件;


  4.熱愛工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)理念和意識(shí)。


  (二)有下列情形之一的人員不予錄用:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2.曾被開除公職的;


  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  4.受處分期間的或未滿影響期限的;


  5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。


  (三)崗位要求


  1.具有大專及以上學(xué)歷;


  2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng);


  3.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力,學(xué)習(xí)態(tài)度、服務(wù)意識(shí)良好;


  4.具有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練掌握辦公軟件和打印、復(fù)印等辦公設(shè)備;


  5.行政文秘類、漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)(不限于以上專業(yè)),有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


  6.具有C1/C2駕駛證者優(yōu)先。


  四、工資待遇


  (一)試用期工資2200元/月,試用期為三個(gè)月。試用期合格轉(zhuǎn)正后與協(xié)會(huì)訂立合同,合同期二年,正式聘用后月工資為3000元/月。合同期滿,經(jīng)考核合格,雙方同意,可以辦理續(xù)聘手續(xù)。


  (二)按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受國家法定節(jié)假日。


  五、招聘程序及辦法


  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)發(fā)布啟事、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。


  (一)報(bào)名及資格審查


  報(bào)名時(shí)間:12月12日29日。


  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。


  應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件)后,將報(bào)名表發(fā)送至fcgsqqx@163.com。聯(lián)系人:梁鳳仙,聯(lián)系電話:0770-2818615。


  (二)資格審查


  市青企協(xié)秘書處將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。情況嚴(yán)重者將通報(bào)有關(guān)部門,記錄至應(yīng)聘人員的誠信檔案。


  (三)面試


  報(bào)名截止日3個(gè)工作日內(nèi),市青企協(xié)將根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面試。面試當(dāng)天應(yīng)聘者需攜帶《防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》2份(該表上的照片可以為電子照片打印)、一寸近期正面免冠照片1張(背面注明姓名),同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等其它有關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者方可參加面試。


  面試采取面談方式,對(duì)應(yīng)試者的組織策劃、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及儀表氣質(zhì)等方面進(jìn)行考核。面談結(jié)束后,根據(jù)聘任職位數(shù)1:2的比例確定擬聘用人選。


  (四)體檢


  面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,取消聘用資格,按面試情況依次遞補(bǔ)。


  (五)聘用


  經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示無異議后,聘用人員須進(jìn)行試用,試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,由防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)與聘用人員簽訂聘用合同,合同期2年。合同期滿后由防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)和聘用人員協(xié)商是否續(xù)簽合同。合同期內(nèi)聘用人員有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)相關(guān)規(guī)章制度行為的,協(xié)會(huì)將依法解除聘用關(guān)系。


  附件:防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.doc


  防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)


  2019年12月12日

 

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