鹿寨縣事業(yè)單位赴廣西民族大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇公開招聘工作人員公告

　　為滿足我縣事業(yè)單位對(duì)人才的需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，招聘事業(yè)單位工作人員10人?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　?。ǘ┳袷丶o(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　?。ㄈ┥眢w健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對(duì)口；專業(yè)相關(guān)資格證。

　?。ㄋ模?018年和2019年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

　　4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　?。┍敬握衅杆婕暗哪挲g、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2020年1月2日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至35周歲，即1984年1月2日（含本日）至2002年1月1日（含本日）之間出生，其他依此類推。本次招聘所涉及的學(xué)歷時(shí)間計(jì)算，以2020年7月31日（含本日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

　　2020年1月2日至2020年1月10日上班時(shí)間（工作日8:00-12:00；15:00-18:00）到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌部梢杂?020年1月11日（09:00－13:00）到廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(chǎng)（南寧市大學(xué)西路158號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　招聘單位：鹿寨縣陸生野生動(dòng)植物保護(hù)管理站、中國共產(chǎn)黨鹿寨縣委員會(huì)黨校、鹿寨縣融媒體中心、鹿寨縣艾滋病防治所、鹿寨縣初級(jí)衛(wèi)生保健委員會(huì)辦公室、鹿寨縣醫(yī)療急救指揮中心。具體的招聘資格條件詳見附件1《鹿寨縣事業(yè)單位赴廣西民族大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇公開招聘工作人員崗位表》。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名所需材料：（1）《鹿寨縣事業(yè)單位赴廣西民族大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇公開招聘工作人員報(bào)名表》一式二份，同時(shí)粘貼本人近期免冠小二寸白（藍(lán)）底彩色證件照片；（2）本人身份證；（3）2019年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢下載打?。?，2020年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（附成績(jī)單）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢下載打印）；（4）崗位要求的資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等相關(guān)證件。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須帶以上材料原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名，審核后退回原件。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符。

　　4.資格審查

　　招聘單位收取考生報(bào)名材料（原件及復(fù)印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，當(dāng)場(chǎng)告知并退回材料，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　本次招聘不在當(dāng)天進(jìn)行筆試和面試，筆試、面試時(shí)間由招聘單位另行通知考生。

　　（二）筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2.筆試組織

　　筆試由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門聯(lián)合組織實(shí)施。筆試滿分100分，合格60分。筆試成績(jī)不合格者，不得確定為面試人選。

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　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試組織

　　面試工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入闈人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入闈人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不合格的或有缺考、違紀(jì)的，不得確定為面試入闈人選。其中，筆試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

　　3.面試形式:中國共產(chǎn)黨鹿寨縣委員會(huì)黨校專業(yè)技術(shù)人員崗位采取試講方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。

　　4.面試結(jié)果的使用

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)70分（含70分）以上為合格，方可進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。

　　四、考核

　　按照面試成績(jī)從高到低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對(duì)考核人選開展考核工作?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、有無違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)（即2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格或考生自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　五、體檢及聘用

　　體檢由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　附件：1.鹿寨縣事業(yè)單位赴廣西民族大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇公開招聘工作人員崗位表

　　2.鹿寨縣事業(yè)單位赴廣西民族大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇公開招聘工作人員報(bào)名表

　　3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

　　鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月31日