2020年廣西柳州融水縣事業(yè)單位招聘13人公告
2020年融水縣事業(yè)單位公開招聘(雙向選擇) 工作人員公告
為了適應我縣各事業(yè)單位補充工作人員需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)文件精神,我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保這次公開招聘工作順利完成,特制定本公告。
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報考崗位一致的資格條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具有大學本科以上文化程度。具體條件以《2020年融水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(下稱《崗位信息表》,附件1)為準。
(七)其他說明。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.有最低服務年限的崗位,聘用人員在最低服務期限內,其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
3.具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)2020年7月31日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(4)被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同);試用期內取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用,仍在最低服務期限內的事業(yè)單位工作人員;
(5)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
(6)被各有關機關列為失信人員,且還在記錄期內的;
(7)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(八)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算,均以2020年1月2日為截止日期,年限按足年足月累計。如:18周歲至35周歲,即1984年1月2日(含本日)至2002年1月1日(含本日)之間出生,其他依此類推。本次招聘所涉及的學歷時間計算,以2020年7月31日(含本日)為截止日期,年限按足年足月累計。
二、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間及地點:
2020年1月2日至2020年1月10日上班時間(工作日8:00-12:00;15:00-18:00)到招聘單位現(xiàn)場報名??忌部梢杂?020年1月11日(09:00-13:00)到廣西民族大學西校園李寧田徑場(南寧市大學西路158號)進行現(xiàn)場報名。
招聘單位:融水苗族自治縣機構編制信息服務中心、融水苗族自治縣元寶山景區(qū)開發(fā)委員會辦公室、融水苗族自治縣圖書館、融水族自治縣民族文工團、融水苗族自治縣業(yè)余體校、融水苗族自治縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站。具體的招聘資格條件詳見附件1《2020年融水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。
3.報名所需材料:(1)《2020年融水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復印件;(3)2019年及之前畢業(yè)生需提供學歷證、學位證,教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載),2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表;資格證書、專業(yè)技術職務證書等相關證件?,F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件,審核完后退回原件。
4.資格審查
招聘單位收取考生報名材料(原件及復印件)并依據(jù)崗位資格條件表,對報考者進行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
本次招聘會現(xiàn)場進行筆試、面試,筆試、面試時間及地點在報名當天確定后,由招聘單位通知考生。
(二)筆試
1.筆試時間及地點:報名當天通知。
2.筆試組織
筆試由融水縣各招聘單位主管部門組織,經(jīng)資格審查無異議后,用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到考場進行筆試。
筆試主要測試應聘者專業(yè)知識,筆試成績滿分100分,60分為合格。
(三)面試
1.面試人員的確定
筆試結束后,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分,確定面試人選,比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀的,不得確定為面試入圍人選。其中,筆試時達不到1:3開考比例的,報人社部門核準,方可按招聘需求進入下一程序。
2.面試時間及地點:報名當天通知。
3.面試形式:采取結構化方式進行。
4.面試組織
(1)面試工作由融水縣人力資源和社會保障局、各招聘單位主管部門聯(lián)合組織。
(2)考生應于開考前1小時簽到、核驗身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等,并組織考生抽簽,按順序簽候考。
5.面試結果的使用
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,方可進入下一程序??忌煽兌歼_不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結束后,面試成績于面試當天向考生宣布。
三、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
四、考核及體檢
按照面試成績高低,招聘崗位按1:1確定考核體檢人選,由招聘單位對考核人選開展考核工作。考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況,并對考核對象進行報考資格復查??己瞬缓细窕虿荒馨磿r(即2020年的畢業(yè)生應在2020年7月31日之前)提供相關資格證書的,取消聘用資格??蓮膮⒓涌荚嚨娜藛T中按面試成績由高分至低分依次遞補。
體檢標準參照公務員錄用的標準執(zhí)行,體檢不合格或是放棄體檢的,可從參加考試的人員中按成績由高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
招聘監(jiān)督電話:0772-5130966 融水縣人力資源和社會保障局
招聘監(jiān)督電話:0772-5121530 融水縣黨委機構編制委員會辦公室
附件:
1.《2020年融水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》
融水苗族自治縣人力資源和社會保障局
2019年12月31日