融安縣教育系統(tǒng)2020年自主公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告（第一批）

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，為滿足我縣教育系統(tǒng)對(duì)教學(xué)人員的需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將我縣2020年自主公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(第一批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件及崗位要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對(duì)口;

　　(四)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見(jiàn)《柳州市融安縣教育系統(tǒng)2020年自主公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表(第一批)》)。

　　(五)年齡18周歲以上，30周歲以下，指1989年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期間出生。年齡18周歲以上，35周歲以下，指1984年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期間出生。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

　　4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日至5月26日。

　　2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè)，由考生個(gè)人提供舉證材料可以報(bào)考，相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程須有80%以上相同。

　　3.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?020年5月13日至26日到融安縣招聘學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(或掃描報(bào)名所需材料發(fā)送到招聘學(xué)校郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名)。

　　4.報(bào)名所需材料：經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和教師資格證復(fù)印件。

　　將于2020年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生也可報(bào)名參加考試，報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且必須在2020年12月31日前提供學(xué)歷證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。

　　因新冠疫情影響，按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，暫時(shí)尚未取得教師資格證，但符合所報(bào)考崗位其他條件的高校畢業(yè)生，也可以報(bào)名參加考試。未取得教師資格的高校畢業(yè)生參加考試被招聘單位聘用的，先簽訂1年的試用期聘用合同，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

　　5.特別提示：因新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及1個(gè)重點(diǎn)地區(qū)來(lái)柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來(lái)柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施。

　　6.資格審查：招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表，進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)筆試

　　1.筆試工作由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開(kāi)考比例，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不足比例開(kāi)考或者取消開(kāi)考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。

　　2.筆試時(shí)間：2020年5月30日9:00至10:30。

　　3.筆試地點(diǎn)：融安縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)樓。

　　4.筆試成績(jī)公布時(shí)間。筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天公布，考生可以向招聘單位咨詢本人的筆試成績(jī)。

　　(三)面試

　　1.面試工作由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)，采取試講形式進(jìn)行。

　　2.面試時(shí)間：2020年5月31日8:30開(kāi)始。

　　3.面試地點(diǎn)：融安縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)樓。

　　4.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按招聘職位1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試考生，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。

　　5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，出現(xiàn)未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門(mén)電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　6.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。

　　面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可進(jìn)入下一招聘程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

　　7.面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;其余酌情扣3-5分處理。

　　8.本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

　　(四)考核

　　1. 招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選(2020年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的入圍考核對(duì)象，簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項(xiàng))。

　　2.考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無(wú)違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

　　3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　體檢由招聘單位主管部門(mén)、人社局組織實(shí)施，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付?？己撕腕w檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補(bǔ)，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。已經(jīng)完成考核但因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，2020年無(wú)法完成聘用手續(xù)的崗位，2021年該報(bào)考人員放棄后，其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用

　　面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、工資待遇

　　享受我縣事業(yè)單位工作人員工資待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員按政策享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼(400至500元/月)和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助(450至720元/月)，符合人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購(gòu)(租)房補(bǔ)貼等。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次公開(kāi)招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話

　　融安縣人力資源和社會(huì)保障局：0772-6473768

　　融安縣教育局：0772-8138942

　　附件1：融安縣教育系統(tǒng)2020年自主公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表(第一批)

　　附件2：融安縣教育系統(tǒng)2020年自主公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(第一批)考生報(bào)名表

　　附件3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

　　融安縣人力資源和社會(huì)保障局　 融安縣教育局

　　2020年5月13日

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