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2024年廣西梧州市招聘中小學(xué)(幼兒園)教師447人簡(jiǎn)章

http://www.jinglongming.com       2024-02-05 12:39      來(lái)源:梧州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  梧州市2024年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡(jiǎn)章
 
  為及時(shí)補(bǔ)充我市中小學(xué)校(幼兒園)教師,加快教師隊(duì)伍建設(shè)的步伐,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕 155號(hào))、《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))文件及2024年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作部署,我市2024年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)校(幼兒園)教師447名。為順利開(kāi)展2024年度梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)考試招聘教師工作,特制定本簡(jiǎn)章。
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。
 
  二、招聘崗位
 
  招聘崗位為梧州市市直、各縣(市、區(qū))教育局主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校,下同)教師,不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。具體招聘的單位、崗位、考試類(lèi)別、考試類(lèi)別代碼、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《梧州市2024年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)。
 
  三、招聘對(duì)象的基本條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象原則上應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。(凡符合考試報(bào)名條件的2024屆高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)也可參加考試,但必須在面試前提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供學(xué)歷證書(shū)原件,否則將取消聘用資格。)
 
  (二)招聘對(duì)象須熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。
 
 ?。ㄈ┚哂袊?guó)家承認(rèn)學(xué)歷(原則上,2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2024年7月31日;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生須在2024年2月5日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。否則招聘單位將取消其應(yīng)聘資格)和崗位所需的資格條件。
 
 ?。ㄋ模?duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員(不含招聘在崗代課人員專(zhuān)設(shè)崗位),專(zhuān)業(yè)對(duì)口,并已取得相應(yīng)教師資格的,由各縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)商有關(guān)部門(mén)確定是否免筆試。如確有需要,可由招聘單位商主管部門(mén)增設(shè)篩選程序。
 
  (五)在崗代課人員報(bào)考專(zhuān)設(shè)教師崗位招聘條件:經(jīng)縣以上(含縣級(jí))教育行政部門(mén)批準(zhǔn)聘用并經(jīng)核定、公示、備案且2024年12月31日止未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的現(xiàn)在崗代課人員,可報(bào)名參加專(zhuān)設(shè)教師崗位的招聘考試。具體招聘對(duì)象范圍詳見(jiàn)《梧州市2024年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表》。
 
  在崗代課人員還需持縣級(jí)以上教育行政部門(mén)頒發(fā)的代課證、畢業(yè)證、教師資格證、所在學(xué)校任教證明以及其他相關(guān)證明,計(jì)劃生育證明材料參照自治區(qū)最新政策執(zhí)行。在崗代課人員報(bào)考專(zhuān)設(shè)教師崗位相關(guān)證明材料須在報(bào)名結(jié)束(2月23日17:00)前提供并經(jīng)教育主管部門(mén)審核通過(guò)后出具同意報(bào)考證明才能報(bào)名考試。
 
  (六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年2月5日至2006年2月5日期間出生),具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員或碩士以上學(xué)位人員或特殊崗位人員,年齡可放寬到40周歲以下(1983年2月5日以后出生)。
 
  (七)本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得職稱(chēng)、從業(yè)資格年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,以2024年2月5日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
 
 ?。ò耍╆P(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文要求,用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限,可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù),名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下,可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用,可通過(guò)考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。
 
 ?。ň牛┚哂邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)名:在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
 ?。ㄊ┍敬握衅笇?zhuān)業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》。
 
 ?。ㄊ唬?duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。
 
  四、報(bào)名
 
  本次公開(kāi)考試招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。符合報(bào)考條件的報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣西梧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.wuzhou.gov.cn/)→“事業(yè)單位招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(考生報(bào)名地址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwbexamid=dEdj),填寫(xiě)《2024年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),同時(shí)按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片,認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后提交,經(jīng)審查合格并繳費(fèi)后,在同一網(wǎng)站上自行下載打印《報(bào)名表》一式三份并妥善保存,對(duì)打印的《報(bào)名表》由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年2月19日8:30時(shí)--2月23日17:00時(shí)
 
  (二)網(wǎng)上資格審查
 
  各招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)入網(wǎng)上資格預(yù)審系統(tǒng),依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘崗位資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,在兩日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
 
  招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件認(rèn)真對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
 
  報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民有效身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件(特別注意是否有年齡、職稱(chēng)要求,是否有教師資格證要求,是否有工作經(jīng)歷要求,是否有戶籍限制等),認(rèn)真核對(duì)個(gè)人填報(bào)信息,報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任;報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限等資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。
 
  報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 
  報(bào)考人員在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者,在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合崗位條件的其他崗位。
 
  本次招聘考試的組織機(jī)構(gòu)特別申明:因資格審查需要在報(bào)名后1-2日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員,可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此,請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行報(bào)名,以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員,如因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。
 
  網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2024年2月19日8:30時(shí)--2月26日17:00時(shí)
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  通過(guò)資格審核的報(bào)考者,按規(guī)定應(yīng)繳納考試費(fèi)100元(每人每科50元)。若未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上交費(fèi)辦法詳見(jiàn)廣西梧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.wuzhou.gov.cn/)“事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘專(zhuān)題”相關(guān)內(nèi)容。
 
  網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2024年2月19日8:30時(shí)--2月27日17:00時(shí)
 
 ?。ㄋ模╅_(kāi)考的比例
 
  招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,確因工作急需補(bǔ)缺的,由招聘單位(或主管部門(mén))在報(bào)考繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束后3天內(nèi)(2024年2月29日前)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,方能開(kāi)考。
 
 ?。ㄎ澹┎婚_(kāi)考的崗位改報(bào)和退費(fèi)
 
  因達(dá)不到開(kāi)考比例不能開(kāi)考及無(wú)人報(bào)考的崗位,取消招聘計(jì)劃,并向社會(huì)公布。報(bào)考者如已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功,但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消,由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員,報(bào)考人員可在2024年3月1日8:30—17:00選擇改報(bào)其他崗位。招聘單位在2024年3月1日8:30—17:30審核改報(bào)人員信息。不達(dá)開(kāi)考比例崗位放棄改報(bào)或改報(bào)不成功的考生,報(bào)名費(fèi)退還到原繳費(fèi)卡。
 
  考試費(fèi)政策減免。最低生活保障家庭人員減免考試費(fèi):報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名服務(wù)平臺(tái)在線申請(qǐng),審核通過(guò)的報(bào)考人員可免交考試費(fèi)。報(bào)考人員在線申請(qǐng)減免考試費(fèi)用時(shí)間截止至2月27日10:00(詳見(jiàn)附件4減免考試費(fèi)辦理須知)。
 
  各縣(市、區(qū))在崗代課人員報(bào)考專(zhuān)設(shè)教師崗位,根據(jù)有關(guān)規(guī)定按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
 
 ?。木W(wǎng)上下載打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證
 
  資格審查合格并已交考試費(fèi)的報(bào)考者,從廣西梧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.wuzhou.gov.cn/)“事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘專(zhuān)題”準(zhǔn)考證打印入口下載打印準(zhǔn)考證(必須打印出上傳的電子照片,自貼照片無(wú)效)。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證,以上兩證不全者,不能參加考試。
 
  網(wǎng)上下載打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年3月25日9:00--3月30日10:00
 
  報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加事業(yè)單位招聘考試的重要憑證,面試、考核、體檢環(huán)節(jié)需提供,須妥善保管。
 
  五、考試
 
  考試包括筆試和面試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試方式
 
  采用閉卷方式。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。具體流程嚴(yán)格按筆試有關(guān)操作規(guī)定執(zhí)行。
 
  2.筆試時(shí)間:2024年3月30日(星期六)
 
  上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
 
  上午10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
 
  以上兩科考試分值各150分。
 
  3.筆試地點(diǎn):梧州市區(qū),具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
 
  4.照顧加分:少數(shù)民族加3分;在崗代課人員報(bào)考專(zhuān)設(shè)教師崗位的照顧加分(含少數(shù)民族加分),總分最高不能超過(guò)25分(具體加分項(xiàng)目詳見(jiàn)《梧州市在崗代課人員報(bào)考專(zhuān)設(shè)教師崗位照顧加分表》)。代課人員報(bào)考非專(zhuān)設(shè)崗位不享受代課人員的照顧加分。
 
  5.筆試成績(jī)查詢(xún):5月中上旬考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
 
  6.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+照顧加分
 
  7.確定合格分?jǐn)?shù)線:筆試合格分?jǐn)?shù)線由梧州市教育局、梧州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定,并通過(guò)廣西梧州市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  1.確定面試人員名單。市、縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試成績(jī)沒(méi)有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  2.面試資格初審。市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人員將報(bào)名申請(qǐng)材料通過(guò)傳真、郵寄或個(gè)人送達(dá)的方式,給市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)進(jìn)行面試資格審查(遞交材料方式及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。具體包括以下材料復(fù)印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2024屆高校畢業(yè)生未能獲得學(xué)歷證書(shū)的,須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,否則將取消面試資格)、教師資格證或教師資格認(rèn)定審核合格證明、報(bào)名登記表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)及崗位所需的其他相關(guān)資格證明材料。
 
  報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,由面試實(shí)施部門(mén)取消面試資格,凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
 
  機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂有聘用合同(勞動(dòng)合同)的人員和與用人單位有服務(wù)協(xié)議的人員,須取得用人單位和主管部門(mén)(企業(yè)的由簽訂合同部門(mén))的同意報(bào)考證明后方能報(bào)考。提供所在單位同意報(bào)考證明有困難的,經(jīng)招聘單位(或主管部門(mén))同意,可在考核、體檢前提供??己?、體檢前未能提供單位同意報(bào)考證明的,視為放棄招聘資格。
 
  出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
 
  招考崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例,又確需招聘的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,報(bào)經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)行面試。招考崗位沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí),取消該崗位的招聘計(jì)劃。
 
  已確定的面試人選名單由市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)在廣西梧州市教育局網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位電話或函件通知進(jìn)入面試人員。
 
  3.發(fā)布面試公告
 
  面試人員名單在廣西梧州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.wuzhou.gov.cn/)和各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求應(yīng)書(shū)面通知其本人。面試人員名單公布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
 
  4.面試資格復(fù)審
 
  面試前,市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》;提供的原件與面試資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符取消面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  面試資格復(fù)審時(shí)間:由招聘單位或主管部門(mén)另行通知。
 
  5.面試的組織和實(shí)施。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。面試由各招聘單位的行政主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員。面試工作的要求嚴(yán)格按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定攜帶身份證、面試通知書(shū),經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。
 
  6.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法,通過(guò)備課、試講、答辯等方式開(kāi)展。
 
  面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理,其余的酌情扣3-5分。
 
  經(jīng)市人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。面試成績(jī)由市直招聘單位、各縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)自行公布。
 
 ?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)確定
 
  按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各50%權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;其中,筆試總成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+照顧加分)÷3;成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
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  1.確定考核人選。招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù),按考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選;考試總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高分者進(jìn)入考核程序。如此時(shí)出現(xiàn)面試成績(jī)也相同,則以筆試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高分者進(jìn)入考核程序。
 
  在崗代課人員報(bào)考專(zhuān)設(shè)教師崗位不需面試,根據(jù)筆試合格成績(jī)按規(guī)定比例直接進(jìn)入考核程序。如出現(xiàn)末名同分的,取教齡最長(zhǎng)者;如教齡相同,取學(xué)歷最高者;如教齡和學(xué)歷都相同,取職稱(chēng)最高者;如教齡、學(xué)歷和職稱(chēng)都相同,取職務(wù)最高者;如教齡、學(xué)歷、職稱(chēng)和職務(wù)仍然相同,則取獲得榮譽(yù)最高者。按上述辦法仍不能確定人選的,進(jìn)行筆試復(fù)試,取成績(jī)最高者進(jìn)入考核。
 
  2.考核。招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹w檢和公示
 
  1.體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。報(bào)考市直、城區(qū)所屬事業(yè)單位人員的體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢;報(bào)考各縣(市)所屬事業(yè)單位人員的體檢由縣(市)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
 
  2.復(fù)檢。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
 
  3.體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  4.公示。對(duì)通過(guò)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示,同時(shí)在廣西梧州市教育局網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。擬招聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
 
 ?。┕颊衅附Y(jié)果及空缺崗位
 
  1.公示期滿后,公布擬聘用人員名單。
 
  2.經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后,仍有空缺崗位的,由各縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)、各招聘單位商有關(guān)部門(mén)確定是否組織復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。如復(fù)征,復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息將在廣西梧州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.wuzhou.gov.cn/)及各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
 
  3.補(bǔ)充招聘條件。參加了2024年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)考試招聘,且取得筆試成績(jī)的考生,可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘,一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格,并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí),參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外,還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
 
 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
 
  對(duì)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,不得再參加2024年廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘其他崗位的應(yīng)聘。市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及時(shí)辦理相關(guān)聘用手續(xù),確保聘用人員按時(shí)到崗任教。
 
  六、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┙處煿_(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 
  (二)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
 ?。ㄈ┮獓?yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
 
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
 
  2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。
 
  3.故意泄露考試題目的。
 
  4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
 
  七、其他事宜
 
 ?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
 ?。ǘ┱衅笉徫患耙蟮染唧w事宜由市、縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
 
  (三)聯(lián)系方式
 
  梧州市長(zhǎng)洲區(qū)教育局人事和教師工作股,咨詢(xún)電話:
 
  0774-3823823
 
  梧州市蒼梧縣教育局人事和教師工作股,咨詢(xún)電話:
 
  0774-2671533
 
  梧州市藤縣教育局人事和教師工作股,咨詢(xún)電話:
 
  0774-7291626
 
  梧州市岑溪市教育局人事和教師工作股,咨詢(xún)電話:
 
  0774-8230090
 
  梧州市蒙山縣教育局人事和教師工作股,咨詢(xún)電話:
 
  0774-6287171
 
  梧州市教育局人事和教師工作科,咨詢(xún)電話:
 
  0774-3824791
 
  梧州市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)單位人事管理科,咨詢(xún)電話:0774-3817330
 
  各招聘單位咨詢(xún)電話,見(jiàn)計(jì)劃表。
 
  考生報(bào)名地址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwbexamid=dEdj
 
  溫馨提示:考生報(bào)名期間請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系所報(bào)單位,保持良好溝通。
 
 
 
 
 
 
 
  梧州市教育局 梧州市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年2月5日