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廣西

2024年廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘40人公告

http://www.jinglongming.com       2024-03-29 13:51      來(lái)源:廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【字體: 】              
  廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度第一期公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)公告
 
  為改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足學(xué)校的發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求,提升學(xué)校辦學(xué)水平,更好地服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)同意,我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教職人員控制數(shù)?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下:
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1965年,隸屬于自治區(qū)商務(wù)廳,是一所以培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代商務(wù)事業(yè)發(fā)展需要的國(guó)際化應(yīng)用人才為宗旨的國(guó)家公辦全日制高等院校。
 
  學(xué)校深入落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,先后榮獲教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀等級(jí)、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、首批“全國(guó)青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)”、全國(guó)高等職業(yè)院校“國(guó)際影響力50強(qiáng)”、中國(guó)職業(yè)院校世界競(jìng)爭(zhēng)力50強(qiáng)、自治區(qū)示范性高職院校、自治區(qū)職業(yè)教育攻堅(jiān)示范性高職院校等稱號(hào)。
 
  學(xué)校現(xiàn)有南寧市大學(xué)路校區(qū)、東盟校區(qū),占地總面積1200余畝。學(xué)校設(shè)立有13個(gè)二級(jí)學(xué)院、教學(xué)單位,面向全國(guó)13省、自治區(qū)和直轄市招生。截至2023年12月,全日制高職在校生26000多人。學(xué)校擁有優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,其中高級(jí)職稱130多人,全國(guó)優(yōu)秀教師1人、全國(guó)模范教師1人、自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師4人、自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師3人、廣西技術(shù)能手1人。
 
  二、招聘崗位及數(shù)量
 
  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)40人,具體崗位要求附后。
 
  三、報(bào)名基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。ㄈ釔?ài)高等職業(yè)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
 ?。ㄋ模┚邆洹稄V西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度第一期公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)崗位信息表》(附件1)中要求的資格條件;
 
 ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合職位要求的工作能力;
 
  (六)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
 
 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考,非全日制在讀博士待業(yè)人員可報(bào)考);
 
  3.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的;
 
  4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  7.曾有學(xué)術(shù)不端或嚴(yán)重師德師風(fēng)負(fù)面清單或失范行為的;
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  四、信息發(fā)布地址
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。
 
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整開(kāi)考比例、公布成績(jī)、公布進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。
 
  (三)本次公開(kāi)招聘擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。
 
  五、招聘流程
 
  (一)報(bào)名
 
  應(yīng)聘人員要根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照擬應(yīng)聘崗位所需資格條件,選擇應(yīng)聘符合本人報(bào)考條件的崗位,每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序。招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至報(bào)名首日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。崗位條件有專業(yè)要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上所列專業(yè)報(bào)名,專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。
 
  報(bào)名方式為網(wǎng)上填報(bào)。
 
  1.時(shí)間:2024年4月1日至2024年4月15日18:00。
 
  2.網(wǎng)址:http://gkzp.gxibvc.net/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw
 
  3.材料要求
 
  應(yīng)聘人員須登陸網(wǎng)址,通過(guò)身份驗(yàn)證后,根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫個(gè)人信息,并按材料目錄(附件3)要求上傳佐證材料。佐證材料主要為報(bào)名表、招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、成績(jī)單等(國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)聘者或崗位條件有要求提交專業(yè)核心課程的需上傳系統(tǒng))。
 
  4.報(bào)名要求
 
 ?。?)報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息及資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上其本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
  (2)報(bào)考過(guò)我校并在進(jìn)入考核、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應(yīng)資格的,及曾有其他不誠(chéng)信情形的人員,納入我校誠(chéng)信檔案,不接受再次報(bào)名。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  學(xué)校根據(jù)各招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(包括學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)匹配性審查),確定符合招聘資格條件的人員名單。學(xué)校將在官網(wǎng)公布資格審查結(jié)果,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束5個(gè)工作日后自行查詢。
 
  網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息不實(shí),隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
 
 ?。ㄈ├U費(fèi)
 
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)),通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需繳納考試費(fèi)50元/人,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式將在資格審查結(jié)果公告中具體說(shuō)明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的,視為自愿放棄,一律不予退費(fèi)。
 
  (四)考試
 
  1.考試形式
 
 ?。?)崗位1-13
 
  崗位1-13考試形式為面試。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)比例未超過(guò)1:5(含1:5)的可直接進(jìn)入面試。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)比例超過(guò)1:5(不含1:5)的須先加考筆試。
 
 ?。?)崗位14-19
 
  崗位14-19考試形式為筆試+面試,符合應(yīng)聘崗位招聘資格條件的人員須先進(jìn)行筆試。
 
  2.筆試
 
  崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考,如達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,須經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開(kāi)考。
 
  筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間??荚嚂r(shí)間為2小時(shí),筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德以及崗位所需的基本知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力,尤其是了解掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、黨和國(guó)家關(guān)于高等教育的方針政策、國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)高等教育政策文件與會(huì)議精神等情況。筆試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分,3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)上公布筆試成績(jī)、崗位排名和進(jìn)入面試人員名單。
 
  筆試時(shí)間:預(yù)計(jì)2024年4月中下旬進(jìn)行,具體時(shí)間及要求詳見(jiàn)廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。
 
  筆試地點(diǎn):南寧市大學(xué)東路168號(hào)廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
 
  3.面試
 
  需要進(jìn)行筆試和面試的崗位,先進(jìn)行筆試。筆試(含加考筆試崗位)結(jié)束后,每個(gè)崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。只需要進(jìn)行面試的崗位(須加考筆試的崗位除外),符合應(yīng)聘崗位招聘資格條件的人員全部進(jìn)入面試。崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考,需減少或取消崗位招聘計(jì)劃,或因特殊原因需降低開(kāi)考比例的,經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開(kāi)考。
 
  經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌嬖嚦煽?jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。
 
  需要參加面試的應(yīng)聘人員,必須到指定地點(diǎn)抽簽確定考試的順序,再按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行考試。
 
 ?。?)崗位1-7的面試方式為試講,采取100分制評(píng)分,內(nèi)容將提前3日在學(xué)校官網(wǎng)上公布,不再個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注官網(wǎng)信息。
 
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  應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè),按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案,準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人基本信息。教案要求一式八份。
 
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  試講時(shí)間為10分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、課堂組織及反應(yīng)能力。內(nèi)容是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué),展示教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì),包括本節(jié)課教學(xué)思路的設(shè)計(jì)及其依據(jù)、教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)及難點(diǎn)的處理、各教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配等方面。
 
 ?。?)崗位8-12的面試方式為試講+技能測(cè)試。試講和技能測(cè)試分別采取100分制評(píng)分,再按各占50%的權(quán)重比例計(jì)入面試成績(jī),即面試成績(jī)=試講×50%+技能測(cè)試×50%。教案編寫和試講要求同上,技能測(cè)試時(shí)間為3-5分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平。
 
 ?。?)崗位13的面試方式為技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試。技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試分別采取100分制評(píng)分,面試成績(jī)=技能測(cè)試×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%。技能測(cè)試時(shí)間為3-5分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平。結(jié)構(gòu)化面試方式為當(dāng)場(chǎng)答題,時(shí)間共10分鐘(包括審題和答題時(shí)間)。
 
  (4)崗位14-19的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,采取100分制評(píng)分,方式為當(dāng)場(chǎng)答題,時(shí)間共10分鐘(包括審題和答題時(shí)間)。主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘人員的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力、實(shí)際操作能力以及自我認(rèn)知程度等。
 
 ?。?)成績(jī)計(jì)算
 
  面試成績(jī)實(shí)行100分制,考官按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給予打分。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績(jī)。
 
  (6)成績(jī)公布
 
  每一崗位面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)。所有崗位面試結(jié)束后2日內(nèi)在廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布成績(jī)。
 
  (7)面試時(shí)間及地點(diǎn)
 
  面試時(shí)間:預(yù)計(jì)2024年5月上中旬進(jìn)行。
 
  面試地點(diǎn):南寧市大學(xué)東路168號(hào)廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
 
  4.總成績(jī)計(jì)算方法
 
 ?。?)崗位1-13的總成績(jī)計(jì)算方法,以面試成績(jī)作為總成績(jī)。
 
 ?。?)崗位14-19的總成績(jī)計(jì)算方法,總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
 
  總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,末位四舍五入。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,面試各個(gè)環(huán)節(jié)均需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)??偝煽?jī)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考核程序。
 
  比例內(nèi)報(bào)考人員出現(xiàn)末位總成績(jī)并列時(shí),將按相應(yīng)崗位類別再次組織面試,并按高分到低分排序確定進(jìn)入考核的人員。
 
 ?。ㄎ澹┛己?/div>
 
  根據(jù)招聘崗位1:1的比例,按考生的總成績(jī)從高分到低分確定考核對(duì)象。主要了解考核對(duì)象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔等情況,并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查??己瞬扇€(gè)別談話、查閱檔案,聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行??己诉^(guò)程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因,造成考核工作未能在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的,由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知,自通知發(fā)出之日起,10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的,則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。
 
  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,不予聘用:
 
  1.應(yīng)聘人員不能堅(jiān)持黨的基本路線方針政策,在重大政治問(wèn)題上不能與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
 
  2.應(yīng)聘人員被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
 
  3.應(yīng)聘人員提供虛假證明和材料;
 
  4.應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)行為且在影響期內(nèi)的;
 
  5.其他不適宜聘用的情形。
 
  考核合格人數(shù)達(dá)不到所對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)的,可從該崗位總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
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  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))等相關(guān)文件要求,學(xué)校組織進(jìn)入考核范圍的考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理??忌话磿r(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可由學(xué)校從該崗位總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ),并按有關(guān)程序開(kāi)展聘用工作。
 
  應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向我校提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
 
  (七)確定擬聘人員
 
  對(duì)經(jīng)面試、考核、體檢合格的對(duì)象,根據(jù)考核工作小組的考核意見(jiàn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。
 
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  在廣西人才網(wǎng)、廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括崗位名稱以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。
 
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  經(jīng)公示無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),入職后按要求簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行3年聘期管理。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  六、聘用待遇及要求
 
  工資福利待遇原則上參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行。我校要求新聘用人員能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排,專任教師入職后一般需根據(jù)學(xué)校工作需要承擔(dān)3年左右的行政崗位工作。
 
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 
 ?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話:0771-3392817
 
  八、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  九、年齡要求“35周歲及以下”是指1988年4月1日(不含當(dāng)日)以后出生,年齡要求“40周歲及以下”是指1983年4月1日(不含當(dāng)日)以后出生,以此類推。
 
  十、本公告內(nèi)容由廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  十一、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:嚴(yán)老師0771-3277992、王老師0771-3142366,如有問(wèn)題可于工作日9:00-12:00、15:00-17:30進(jìn)行咨詢。
 
 
 
 
  廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2024年3月28日


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