本次招聘考試包括面試或直接考核，主要測(cè)試報(bào)考者必需的綜合知識(shí)和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

 

　　1.面試

 

　?。?）確定面試人選

 

　　符合招聘相關(guān)崗位條件，通過(guò)資格審查的考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人選將由招聘單位于2024年4月26日電話、短信或招聘群通知。

 

　?。?）面試要求：①考生須持本人有效居民身份證原件參加面試；②參加面試的考生須在面試當(dāng)天指定時(shí)間前到達(dá)指定的候考室報(bào)到、抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該考生面試序號(hào)。超過(guò)指定時(shí)間15分鐘到達(dá)的考生不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理；③考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝；考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場(chǎng)內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理；④考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理；⑤參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

 

　?。?）面試采取試講方式進(jìn)行，先現(xiàn)場(chǎng)備課20分鐘，試講時(shí)間10分鐘。主要考察面試對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平、管理能力等。試講使用的教材詳見《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘教師面試教材版本》（附件3）。

 

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間另行通知；地點(diǎn)在玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)空港大學(xué)城大學(xué)路1號(hào)）。

 

　?。?）面試結(jié)束后，當(dāng)天公布面試成績(jī)。面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。面試滿分100分，面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

 

　　（6）面試成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī)。根據(jù)面試（試講）成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定簽約人選。面試成績(jī)相同的，按各類優(yōu)先政策確定簽約人選。仍不確定的，則加試，加試的內(nèi)容、方式由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院和玉林市教育局確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定簽約人選。

 

　　2.直接考核

 

　　取得中職或技工系列正高職稱、高校系列副高及以上職稱或博士學(xué)歷的人員，或取得相應(yīng)副高及以上職稱的人員，進(jìn)行直接考核?？己藘?nèi)容為專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研水平、崗位適配度等，最終由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院和玉林市教育局擇優(yōu)確定擬聘人選。具體崗位詳見附件1。

 

　　（五）體檢和考核

 

　　根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例和考核結(jié)果確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可從同崗位考生中按考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　　1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院和玉林市教育局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考核。考核工作由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院和玉林市教育局負(fù)責(zé)。主要考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)其的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

 

　　體檢或考核不合格的，不能確定為擬聘人員。空缺崗位可按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢考核時(shí)間由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院和玉林市教育局確定并發(fā)布公告。

 

　　（六）公示和聘用

 

　　經(jīng)單位集體研究，確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。

 

　　公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受玉林市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

 

　　五、誠(chéng)信檔案管理

 

　　報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

 

　?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　?。ǘ┨峁┑纳婕皥?bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

 

　?。ㄈ┢渌麘?yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

 

　　報(bào)考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　六、請(qǐng)廣大報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

 

　　七、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

 

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理監(jiān)督舉報(bào)電話：0775-2675985、0775-2685868。

 

　　附件：1.玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx

 

　　2.玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

 

　　3.玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘教師面試教材版本.docx

 

　　4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

 

　　玉林市教育局

 

　　2024年4月17日