廣西
2024年廣西科技大學招聘教職人員28人公告
http://www.jinglongming.com 2024-05-29 10:42 來源：廣西人才網
廣西科技大學2024年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員公告
根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》（桂教人〔2016〕53號）、《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)就2024年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員的有關事項公告如下：
一、單位介紹
廣西科技大學2013年4月18日經教育部批準由原廣西工學院和原柳州醫(yī)學高等?？茖W校合并組建而成，直屬廣西壯族自治區(qū)人民政府管理。學校坐落于國家歷史文化名城和西南地區(qū)工業(yè)重鎮(zhèn)、交通樞紐、商貿物流中心——柳州市，是國務院學位委員會批準的學士、碩士學位授權單位。2013年經自治區(qū)學位委員會批準，正式確定為博士學位授予權立項建設單位。全日制在校學生2.4萬多人，是一所以工為主，包含工、管、理、醫(yī)、經、文、法、藝術、教育等九大學科門類的多科性高等學校。
二、報名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
?。ㄈ釔圩鎳?，具有良好的思想政治素質和道德品質；
?。ㄋ模釔劢逃聵I(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神，有較好的普通話水平和語言表達能力；
?。ㄎ澹?0周歲及以下（輔導員崗位要求35周歲及以下），招聘年齡時間計算到報名首日。
?。┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件。
三、招聘人數(shù)及要求
本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員共28名，具體崗位及要求詳見附件1。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西科技大學網站（www.gxust.edu.cn）發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西科技大學網站（www.gxust.edu.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
本次招聘按照報名、資格審查、面試、考核及體檢、公示和聘用等流程進行。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1.采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場進行資格審查的方式，資格審查合格者方能辦理報名登記手續(xù)，每名應聘者只能報考1個崗位。應聘人員所填報的信息以及所提供的材料必須完整、真實有效，如不完整或提供虛假信息、材料的，將取消報考資格及聘用資格。
2.提交材料：身份證、學歷證、學位證、高校教師資格證（專任教師崗位需提供）、中共黨員身份證明（有中共黨員要求的崗位須提供）、工作經歷證明以及招聘崗位有其他要求的材料。并將應聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至gxutrsk@126.com郵箱，郵件名和壓縮文件名統(tǒng)一用“XXX（姓名）+應聘2024年度公開招聘教職人員控制數(shù)+XXX（崗位名稱）”（例：張三應聘2024年度公開招聘教職人員控制數(shù)輔導員1）命名，該電子版材料不作為報名依據。應聘人員所提供的材料均為原件，同時提供復印件各1份。
3.應聘人員須填寫《廣西科技大學2024年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員報名表》（見附件2）一式1份，并粘貼近期免冠同底1寸彩照。
4.報名時間：2024年6月11日—6月12日。上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，其他時間不予受理。
5.報名地點：廣西科技大學人事處人事科辦公室（地址：柳州市文昌路2號，辦公樓431室）。
?。ǘ┟嬖?/div>
1.專任教師崗位的面試工作主要采取試講的方式進行。面試分值滿分為100 分，60分為合格，面試成績未達合格者，不得確定為考核人選。
試講主要測試應聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力；運用現(xiàn)代教育技術和使用教具的能力；掌握講解、提問和板書等教學技能的水平等。試講時間一般為10分鐘左右。
2.輔導員崗位、教學輔助崗位及管理崗位的面試工作主要采取結構化面試的方式進行。面試分值滿分為100 分，60分為合格，面試成績未達合格者，不得確定為考核人選。
結構化面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當前教育政策和法律的認識和了解，以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理素質等。結構化面試時間一般為12分鐘。
3.參加面試的崗位，每個崗位按照不少于1:3的比例開考。經核準開考或考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消招聘崗位。
4．其他說明
凡因個人原因未能參加相關階段考核的人員，按棄權處理。
若末位面試成績相同時，采取加試的方式確定最終面試成績。
面試結束后，在廣西科技大學官方網站公布所有崗位面試成績及崗位排名。
試講、結構化面試等環(huán)節(jié)的面試考官由本單位以及外單位專家組成。
?。ㄈ┛己?、體檢與聘用
1.根據面試成績排序，按照計劃招聘的教職人員控制數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選，并在廣西科技大學官方網站公布。由學校人事處組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）和遵紀守法等情況進行考核。
2.人事處將考核結果報學校辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。
3.學校組織擬聘人員到指定醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳?廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予錄用。體檢費用由考生自理。
4.對體檢合格的擬聘人員，在廣西人才網和廣西科技大學官方網站公示7日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
5.經公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
?。ǘW校成立招聘工作紀律監(jiān)督小組，負責對整個招聘過程進行監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0772—2686025。
七、本公告內容由廣西科技大學負責解釋。
八、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李老師 0772-2685598。
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
網絡發(fā)行許可證號：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號 蘇ICP備11074603號-10 版權所有：南京學寶教育科技有限公司(本站轉讓QQ：6633565)
法律聲明：嚴禁轉載或復制本站格式或內容<知識產權法> 網站內容有誤合作咨詢請聯(lián)系:6633565@qq.com<工作人員第一時間配合處理>
關于我們