1.面試對(duì)象：經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員為面試對(duì)象。

 

　　2.面試時(shí)間：2024年7月21日8：30開(kāi)始面試。考生7：40前入場(chǎng)進(jìn)入候考室簽到，7：50抽簽確定面試順序，8：00開(kāi)始組織進(jìn)入備課室抽選面試課題進(jìn)行備課；遲到考生8：00以后不到場(chǎng)的，取消其面試資格。

 

　　3.面試地點(diǎn)：融水苗族自治縣民族小學(xué)（師范校區(qū)）。

 

　　4.面試方式：面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取試講的方式進(jìn)行，試講10分鐘，考生備考時(shí)間為30分鐘，體育學(xué)科加試技能測(cè)試。

 

　　5.面試主要流程：簽到→抽簽確定面試順序→抽簽確定試講課題→備考→試講。

 

　　6.面試實(shí)施時(shí)，考生進(jìn)入考場(chǎng)要先向考官組報(bào)告本人的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

 

　　7.面試成績(jī)?cè)u(píng)定面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分（報(bào)考體育教師崗位考生的面試成績(jī)總分＝試講分×50%＋技能測(cè)試分×50%），面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法：在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)60分以上為合格，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)70分以上為合格，考生面試成績(jī)都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的，不予錄用。

 

　　8.出現(xiàn)面試并列成績(jī)，以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對(duì)象：

 

　?。?）按筆試成績(jī)從高到低錄??；

 

　　（2）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先；

 

　?。?）具有教師資格證考生；

 

　?。?）若以上（1）（2）（3）點(diǎn)都相同時(shí)，則當(dāng)場(chǎng)增加面試，以加試成績(jī)確定排名。

 

　　9.面試的組織實(shí)施由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦組織實(shí)施。

 

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　　1.體檢時(shí)間：2024年7月22日（上午8：00到教育局停車(chē)場(chǎng)集中）

 

　　2.體檢對(duì)象：在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，按科目從高分到低分進(jìn)行排序后，按設(shè)崗數(shù)1:1進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。

 

　　（六）確定擬聘人員名單

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議，由融水苗族自治縣人民政府公布聘用人員名單，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

 

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