面試采取試講的方式進(jìn)行。對(duì)面試考生的教學(xué)基本功和教學(xué)效果等進(jìn)行考評(píng)。備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘（含答辯2分鐘）。試講使用的教材為北流市初中和公辦幼兒園現(xiàn)行使用的教材。具體見附件4。

 

　　面試的滿分分值為100分。面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)要求確定。

 

　　1.確定面試人選

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘教師崗位計(jì)劃人數(shù)，按照筆試總成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。參加筆試人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有筆試人員進(jìn)行面試。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

 

　　3.面試要求

 

　?。?）面試時(shí)考生憑面試通知書、身份證原件進(jìn)入候考室抽簽。

 

　　（2）面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣面試成績(jī)3分處理。

 

　　（3）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:2的，其面試成績(jī)要達(dá)到60分（含）以上為合格，比例小于等于1:1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到65分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

 

　　4.面試成績(jī)公布

 

　　面試結(jié)束后，在北流市教育局公示欄公布面試成績(jī)。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬┐_定體檢人選

 

　　根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如面試成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高的確定為人選；如筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次以學(xué)歷高低（普通高校優(yōu)先）、師范類專業(yè)、學(xué)位高低、職稱等級(jí)高低、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、教學(xué)技能獎(jiǎng)、中共黨員、社團(tuán)積極分子確定體檢、考察人選。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

 

　　（三）發(fā)布體檢公告

 

　　體檢公告由北流市教育局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　七、考察

 

　　考察人選為經(jīng)體檢合格的人員?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患氨绷魇薪逃重?fù)責(zé)。主要考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。同時(shí)要對(duì)考生資格條件（含加分條件）進(jìn)行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

 

　　如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績(jī)合格的考生中按面試合格成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察。

 

　　八、公示

 

　　北流市教育局根據(jù)面試合格成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、相關(guān)資格條件及監(jiān)督電話等，公示期為7日。

 

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，由北流市教育局報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　九、審批

 

　　對(duì)符合聘用要求的擬聘用人員，由北流市教育局報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局審批。

 

　　十、聘用待遇

 

　　用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

　　用人單位憑北流市人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件到編制部門辦理聘用人員入編或備案手續(xù)。

 

　　聘用后的管理，按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十一、誠信檔案管理

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

 

　?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　?。ǘ┨峁┑纳婕皥?bào)名資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

 

　?。ㄈ┢渌麘?yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

 

　　應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

 

　　十二、招聘監(jiān)督

 

　　公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0775-6200784（北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　0775-6299726（北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　十三、應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

 

　　十四、招聘公告由北流市教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0775-6237195、0775-6226995（北流市教育局人事股）

 

　　附件：1.2024年北流市教育局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls

 

　　2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

 

　　3.2024年北流市教育局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和幼兒園教師報(bào)名登記表.xlsx

 

　　4.2024年北流市教育局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和幼兒園教師面試試講使用教材一覽表.xlsx

 

　　北流市教育局

 

　　2024年6月25日