1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時間的計算，以2024年8月21日為截止日期，年限按足年足月累計。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2024年8月21日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1989年 8月21日至2006年8月21日期間出生);有特殊需求，詳見《永?？h2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開考試招聘新機制人員職位計劃表》（附件1）

 

　　3.各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須向所在單位提出書面申請，取得單位及其主管部門的書面同意后，方可報考。若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

 

　　二、招聘方式

 

　　根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、廣西壯族自治區(qū)財政廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定,此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘新機制人員采取公共面試的方式公開招聘。

 

　　三、招聘程序

 

　　此次公開考試招聘新機制人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、調(diào)劑、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。公告發(fā)布時間：2024年8月11日-2024年8月21日。

 

　　四、報名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r間地點

 

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

 

　　報名時間：2024年8月21日至8月23日，每天上午9:00—11：30，下午15:30—17:30。

 

　　報名地點及聯(lián)系電話：永?？h衛(wèi)生健康局五樓（永?？h向陽路茶嶺街4號），聯(lián)系電話：0773-6756819。

 

　　凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《永?？h2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開考試招聘新機制人員報名登記表》（附件2）一式兩份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效居民身份證件和符合報考職位招聘條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職業(yè)資格證等），通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。國外學(xué)歷、學(xué)位須獲國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，提供認(rèn)證證明。

 

　　現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可書面委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　永福縣醫(yī)療單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《永?？h2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開考試招聘新機制人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，對未通過資格審查的要說明理由，并反饋給報考人員。

 

　　報考人員要認(rèn)真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

 

　　現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，永?？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報考人員的資格初審，初審合格人員報永?？h人力資源和社會保障局復(fù)審，永?？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)通知報考人員資格復(fù)審情況。

 

　　五、面試

 

　　(一)面試人員的確定

 

　　經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報考人員，均直接進入面試程序。招聘職位與報名人數(shù)的開考比例應(yīng)達到1:3方可開考。對報考職位人數(shù)達不到開考比例要求的，確因需要補缺的，由永?？h衛(wèi)生健康局商永?？h人力資源和社會保障局確定是否開考并備案；同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該職位面試時視情拆分考場，考場拆分由永福縣人力資源和社會保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場按照面試成績從高分至低分按該職位招聘人數(shù)的1:2比例確定進行第二輪面試人員，以第二輪面試合格成績結(jié)果確定該職位排序。

 

　　經(jīng)現(xiàn)場資格審查核準(zhǔn)的報考人員，確定為進入面試人選。進入面試程序的報考人員，要按面試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

 

　?。ǘ┟嬖嚨男问健r間、地點

 

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，即公共面試的形式。

 

　　面試時間、面試地點：詳見《面試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證原則上要求報考人員本人領(lǐng)取，如本人確有原因不能本人領(lǐng)取的可委托他人領(lǐng)取。受委托人需提供報考人員及委托人有效身份證原件，視為報考人員委托受委托人領(lǐng)取準(zhǔn)考證并承擔(dān)責(zé)任。

 

　　報考人員在參加面試時，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

 

　　(三)面試的組織實施

 

　　面試工作由永?？h人力資源和社會保障局組織實施, 永福縣衛(wèi)生健康局共同參與，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

 

　　面試考官小組由7人組成。面試嚴(yán)格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

 

　　面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

 

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