廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2024年度公開招聘高層次人才公告

 

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年度公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院（以下簡稱“廣西林科院”），成立于1956年，是自治區(qū)公益一類科研事業(yè)單位，單位規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要從事林業(yè)基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，承擔(dān)森林生態(tài)、森林資源培育、森林經(jīng)營與保護(hù)、林木遺傳與良種培育、林產(chǎn)品加工利用、園林花卉、林業(yè)信息技術(shù)和“兩山”發(fā)展等研究工作，承擔(dān)林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣示范等相關(guān)工作。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開招聘高層次人才3名，具體崗位要求詳見附件《廣西林科院2024年度公開招聘高層次人才崗位信息表》。

 

　　三、報(bào)名基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　?。ㄋ模?8周歲以上，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件，專業(yè)設(shè)置參照教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》及《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》；

 

　?。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件；

 

　?。ㄆ撸┱衅笉徫恢杏心挲g要求的，時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。

 

　?。ò耍┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;

 

　　3.曾被開除公職的人員;

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.在讀的普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

 

　　10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

 

　　四、信息發(fā)布地址

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘高層次人才公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站（http://lyj.gxzf.gov.cn）和廣西林科院網(wǎng)站（http://www.gxlky.com.cn）發(fā)布。

 

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、降低開考比例、調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等事項(xiàng)在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站和廣西林科院網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　五、招聘流程

 

　?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日至2024年10月12日，上午9∶00－12∶00，下午15∶00－17∶00。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。本人無法到現(xiàn)場報(bào)名，可以委托他人代為現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：廣西林科院人事科，南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕武路23號(hào)廣西林科院辦公樓627辦公室，聯(lián)系電話：0771-2319811。

 

　　4.報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

 

　?。?）《廣西林科院2024年度公開招聘高層次人才報(bào)名表》(A4雙面打印，一式1份，表中簽名處本人親筆簽字)，并貼好近期免冠正面2寸彩照。

 

　?。?）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

 

　　（3）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證（國外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件及復(fù)印件。

 

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址為http://www.chsi.com.cn）查詢的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證證明。

 

　　（5）崗位要求的職稱證書或?qū)?yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書。

 

　　（6）報(bào)名表上粘貼的同版2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼），于報(bào)名時(shí)一并提交。

 

　?。?）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）、被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

 

　　5.報(bào)名的其他要求

 

　?。?）報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

　?。?）報(bào)名材料中的原件當(dāng)場驗(yàn)核后退回本人，現(xiàn)場不能提供原件的或提供材料不全的，不接受報(bào)考材料。

 

　　6.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

 

　?。ǘ┵Y格審查和開考崗位確認(rèn)

 

　　1.資格審查。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣西林科院官網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料或故意隱瞞相關(guān)信息者的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　2.開考崗位確認(rèn)。原則上各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考?？梢蚤_考的崗位于報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣西林科院官網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

 

　　（三）考核

 

　　所有通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入考核范圍人選，考核分為專業(yè)考核和綜合考察，專業(yè)考核時(shí)間另行通知。

 

　　1.專業(yè)考核

 

　?。?）考核內(nèi)容。專業(yè)考核主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的各項(xiàng)專業(yè)能力，采取量化考核的形式，考核滿分為100分。

 

　?。?）專業(yè)考核程序

 

　?、僮晕医榻B。應(yīng)聘人員個(gè)人陳述15分鐘左右（需要準(zhǔn)備PPT）：包括個(gè)人基本情況、攻讀博士或博士后工作期間的科研情況、從事的學(xué)術(shù)活動(dòng)及取得的學(xué)術(shù)成果、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路和設(shè)想等。

 

　?、谔釂柎疝q?？脊籴槍?duì)專業(yè)方面問題進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員回答，每位應(yīng)聘人員時(shí)間控制在15分鐘左右。

 

　?、劭脊俅蚍帧？脊俑鶕?jù)應(yīng)聘人員自述、書面材料和現(xiàn)場答題等情況綜合評(píng)分。

 

　?、芄汲煽?。工作人員計(jì)算分?jǐn)?shù)后，由主考官當(dāng)場公布專業(yè)考核成績。

 

　　2.綜合考察

 

　　專業(yè)考核結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員專業(yè)考核的總成績從高分到低分的順序確定綜合考察人選。若專業(yè)考核成績相同的，現(xiàn)場對(duì)成績相同的考生分別增加提問環(huán)節(jié)，考官根據(jù)考生答辯、成果業(yè)績等情況集體討論研究，擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)人選。

 

　　綜合考察工作由廣西林科院人事科組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取查閱應(yīng)聘人員人事檔案、個(gè)別談話和聽取所在工作單位情況介紹等形式進(jìn)行。凡是重要人事檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，視為考核不合格，不得確定為擬聘用人選。

 

　　3.如出現(xiàn)考核人選放棄資格或經(jīng)考核不合格的，不再遞補(bǔ)人員。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，不再遞補(bǔ)人選。

 

　　體檢時(shí)間另行通知。

 

　　（五）公示

 

　　根據(jù)考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站和廣西林科院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示信息包含崗位名稱、擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)人選。

 

　?。┢赣?/div>