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2024年廣西桂林市永??h事業(yè)單位直接招聘西部志愿者服務(wù)期滿人員公告

http://www.jinglongming.com       2024-10-16 17:44      來源:桂林人才網(wǎng)
【字體: 】              
  2024年廣西桂林市永??h事業(yè)單位直接考核公開招聘“西部志愿者”服務(wù)期滿人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)教育廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廣西大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的意見》(桂青聯(lián)發(fā)〔2023〕1號(hào))和中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神,,現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市永??h事業(yè)單位2024年直接考核公開招聘大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期滿人員工作。共6個(gè)職位計(jì)劃招聘6人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘的基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
 
 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
 ?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
 
  (六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格。
 
 ?。ㄆ撸┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《計(jì)劃表》(附件1)。
 
 ?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名:
 
  1.現(xiàn)役軍人。
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
 
  3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
 
  4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。
 
  5.在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。
 
  7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
 
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  1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2024年10月24日為界,年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2024年10月24日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
 
  2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1988年10月24日至2006年10月24日期間出生)。
 
  二、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
 
  本次公開招聘報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
 
  本公告發(fā)布時(shí)間:2024年10月16日至10月24日。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年10月24日至10月30日,每天上午8:00--12:00,下午15:00--18:00。
 
  報(bào)名地點(diǎn):永??h人力資源和社會(huì)保障局7樓人事職稱股
 
  聯(lián)系電話:0773-2221095
 
  凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》一式二份,貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件和復(fù)印件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、服務(wù)證明等),通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可書面委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
 
  (二)資格審查
 
  由永??h人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股,現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要說明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
 
  報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。
 
  三、招聘方式
 
  直接考核公開招聘服務(wù)期滿人員
 
  1.考核人員的確定
 
  服務(wù)于永??h2024年10月24日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。
 
  2.考核時(shí)間:2024年11月上旬(具體時(shí)間另行通知)。
 
  3.考核方法:綜合運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談、面談、查閱資料、個(gè)人征信情況、體檢結(jié)果等方法開展考核。
 
  四、體檢
 
  體檢由永??h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
  體檢時(shí)間及安排另行通知。
 
  體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè) (試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向永福縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
 
 ?。ǘ┙M織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。
 
  報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
 
  體檢不合格或自愿放棄體檢的,不再遞補(bǔ),取消該職位招聘計(jì)劃。
 
  五、公示和聘用審批
 
  永??h人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考核、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問題的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)查實(shí)有問題的,不予聘用。
 
  擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
 
  招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,最低服務(wù)年限3年(含試用期)。
 
  六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
 
  (一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
 
 ?。ǘ?shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
 ?。ㄈ﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
 
  1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
 
  2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
 
 ?。ㄋ模?duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
 
 ?。ㄎ澹┱衅竼挝灰獓?yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
  特別提示:
 
  報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
 
  本《公告》由永福縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  本《公告》解釋電話:0773-2221095
 
  桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn
 
  桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
 
  附件:
 
 
 
  永??h人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年10月16 日