廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校隸屬于廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，是財(cái)政全額撥款、公益二類(lèi)事業(yè)單位。學(xué)校位于山水甲天下的桂林市，是一所集普通中專(zhuān)和崗位培訓(xùn)為一體的國(guó)家公辦綜合性中等職業(yè)學(xué)校，目前開(kāi)設(shè)有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽車(chē)運(yùn)用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)、音樂(lè)表演、電氣設(shè)備運(yùn)行與控制、民間傳統(tǒng)工藝、幼兒保育、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、新能源汽車(chē)運(yùn)用與維修等專(zhuān)業(yè)，多年來(lái)已形成了獨(dú)具特色的辦學(xué)風(fēng)格。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員5名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

 

　　三、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　　（三）具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，符合教師崗位上崗要求；

 

　?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件，詳見(jiàn)附件《崗位信息表》，應(yīng)聘人員所持畢業(yè)證書(shū)所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與《崗位信息表》的招聘專(zhuān)業(yè)一致，如以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的須同時(shí)提供輔修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)和主修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)；

 

　?。ㄎ澹┥硇慕】?，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合適應(yīng)擬任崗位所需的身心要求；

 

　　（六）崗位所需要的其他資格條件；

 

　　（七）招聘年齡時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)到報(bào)名首日；

 

　?。ò耍└骷?jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考，須取得所在工作單位及主管部門(mén)的書(shū)面同意。

 

　?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、被解聘未滿(mǎn)5年的，或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿(mǎn)或未滿(mǎn)單位要求的最低服務(wù)年限的；

 

　　5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

 

　　四、信息發(fā)布地址

 

　　（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站（www.gxeqx.com）發(fā)布。

 

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站（www.gxeqx.com）發(fā)布。

 

　　五、招聘流程

 

　　（一）報(bào)名及資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　自公告發(fā)布之日起至2024年10月25日17:30。

 

　　2.報(bào)名方式及資格初審

 

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位視為報(bào)名無(wú)效。我校收到報(bào)名材料后將進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)名成功及初審合格人員回復(fù)“報(bào)名成功初審合格”郵件確認(rèn)，并提示繳費(fèi)。

 

　　應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下應(yīng)聘材料的掃描件（按以下順序分別編號(hào)命名）以壓縮包形式發(fā)送到電子郵箱gxeqgyglxxgkzp@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“崗位名稱(chēng)－姓名”（如：數(shù)學(xué)教師-XXX）：

 

　?。?）《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2024年公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》（在公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫(xiě)，雙面打印，手寫(xiě)簽名并貼上照片）；

 

　?。?）個(gè)人有效身份證（正、反二面合并成一張圖片）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的須同時(shí)提供輔修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)和主修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)；

 

　?。?）本人2寸近期免冠彩色證件照（電子版，命名格式須為：崗位名稱(chēng)－姓名）；

 

　?。?）工作經(jīng)歷證明材料：有工作經(jīng)歷者，需提供勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)憑證。如無(wú)上述證明材料，則視同無(wú)工作經(jīng)歷；

 

　?。?）任職證明材料（含在校社團(tuán)任職等）；

 

　　（6）同意報(bào)考證明：JPG圖片格式，彩色；各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員，須提供經(jīng)所在單位及主管部門(mén)（具有人事管理權(quán)限）出具的加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。如在報(bào)名階段無(wú)法提供同意報(bào)考證明的，須在面試資格復(fù)審階段提供，無(wú)法提供的視為放棄面試資格；

 

　?。?）榮譽(yù)證書(shū)或相關(guān)證明。

 

　　3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，并在報(bào)名表本人承諾欄親筆簽名。報(bào)名時(shí)所提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息、騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。因報(bào)名提交的應(yīng)聘材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、考察不通過(guò)或無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘者本人等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　?。ǘ├U費(fèi)、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

 

　　1.繳費(fèi)

 

　　按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）收取筆試費(fèi)50元/人。收到“報(bào)名成功初審合格”郵件的考生，以轉(zhuǎn)賬形式在10月29日17:30前繳費(fèi)（轉(zhuǎn)賬單應(yīng)注明考生姓名、報(bào)考崗位和電話(huà)號(hào)碼）。未在截止時(shí)間前繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

 

　　單位名稱(chēng)：廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校

 

　　開(kāi)戶(hù)行：中國(guó)銀行桂林市高新區(qū)科技支行

 

　　賬號(hào)：626257489047

 

　　2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

 

　　通過(guò)報(bào)名資格初審且繳費(fèi)成功的考生，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證和繳費(fèi)發(fā)票。

 

　　下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年10月31日—11月1日

 

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證方式：請(qǐng)通過(guò)報(bào)名郵箱自行下載打印

 

　　筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。

 

　　（三）筆試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　招聘崗位資格初審合格且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)全部參加筆試。如招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與該崗位通過(guò)資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例，需取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，須報(bào)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開(kāi)考。

 

　　2.筆試內(nèi)容

 

　　筆試為閉卷考試，不指定教材，分值為滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

 

　　3.筆試時(shí)間地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間：2024年11月2日上午9:00-11:00。若遇有特殊情況考試時(shí)間有變動(dòng)，將提前5個(gè)工作日通知考生本人。

 

　　筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。

 

　　筆試考試須持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加。

 

　　4.成績(jī)計(jì)算

 

　　考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)只作為考生獲得面試資格的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，最終以考生的面試成績(jī)確定其是否進(jìn)入考核。

 

　　5.成績(jī)查詢(xún)

 

　　筆試結(jié)束后，全部考生的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單（姓名、成績(jī)和崗位排名）將于24小時(shí)內(nèi)在廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站上公布,1個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。

 

　　（四）面試資格復(fù)審及面試

 

　　1.面試資格復(fù)審

 

　　面試前，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復(fù)審，報(bào)考人員攜帶要求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件（按以上要求的順序裝訂好），到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校（地址：桂林市七星區(qū)漓江路6號(hào)）綜合樓315室進(jìn)行資格復(fù)審。工作人員對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料原件及復(fù)印件（除相關(guān)證書(shū)原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)退回外，其它應(yīng)聘材料不退還）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)，不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者取消報(bào)名考試資格。

 

　　本次招考所涉及工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍（年齡）、現(xiàn)役、辭退、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以公告發(fā)布日（報(bào)名首日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 

　　資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員因特殊原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證而委托他人代領(lǐng)的，須提交以下材料：（1）本人親筆簽名的委托書(shū)。委托書(shū)須注明委托事由、本人身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話(huà)、被委托人姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話(huà)。（2）本人身份證復(fù)印件、被委托人身份證原件及復(fù)印件。

 

　　2.開(kāi)考比例

 

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）的，方可獲得面試資格；根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1:3的比例從高分到低分順序確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。如某一崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，須報(bào)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。如某一崗位在筆試環(huán)節(jié)已獲批準(zhǔn)同意降低開(kāi)考比例，面試環(huán)節(jié)可不用再申報(bào)核準(zhǔn)。

 

　　3.面試內(nèi)容

 

　　面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式，根據(jù)崗位特點(diǎn)，進(jìn)行其中一項(xiàng)或兩項(xiàng)測(cè)試（教師崗位需進(jìn)行其中兩項(xiàng)測(cè)試，缺考其中任一項(xiàng)均視為面試缺考）：數(shù)學(xué)教師、歷史教師、地理教師、會(huì)計(jì)教師四個(gè)崗位考生參加試講和結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)測(cè)試；護(hù)士崗位考生參加結(jié)構(gòu)化面試一項(xiàng)測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

 

　　4.面試時(shí)間

 

　　面試考試須持本人身份證和面試準(zhǔn)考證參加。面試前5日發(fā)布公告通知進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)注意事項(xiàng)。

 

　　5.面試成績(jī)查詢(xún)和公布

 

　　試講、結(jié)構(gòu)化面試均采取100分制評(píng)分，參加兩項(xiàng)面試測(cè)試的，兩項(xiàng)測(cè)試成績(jī)的平均值即為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，考生面試成績(jī)需達(dá)60分方可進(jìn)入下一程序。經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的或因考生缺考面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一程序；無(wú)考生面試成績(jī)達(dá)到70分以上的，取消該崗位的招聘。

 

　　面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布。面試結(jié)束后，全部考生的面試成績(jī)及崗位排名將于當(dāng)天在廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站公布，全部考生的面試成績(jī)及崗位排名將于面試后的第1個(gè)工作日在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。

 

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