陽朔縣2024年度公開考試招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《桂林市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）、《桂林市人力資源和社會(huì)保障局桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室桂林市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（市人社發(fā)〔2017〕43號）、《中共桂林市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室桂林市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（市人社政規(guī)〔2024〕1號）和《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等精神，切實(shí)做好陽朔縣2024年度公開考試招聘工作人員工作，進(jìn)一步穩(wěn)定和充實(shí)人才隊(duì)伍，決定向社會(huì)公開招聘29個(gè)職位、46人。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

 

　　一、招聘的基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新毼宦氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹┚哂新男新毼宦氊?zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；

 

　?。?yīng)聘實(shí)行職（執(zhí)）業(yè)資格制度職位的須具有相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格。

 

　?。ㄆ撸┚邆鋺?yīng)聘職位所需要的其他聘用條件：詳見《陽朔縣2024年度公開考試招聘工作人員職位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　?。ò耍┢渌麠l件：

 

　　1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、戶籍等時(shí)間的計(jì)算，均以2024年10月28日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2024年10月28日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1988年10月28日至2006年10月28日期間出生）；有特殊需要限制或放寬年齡的職位，具體詳見附件1。

 

　　3.各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考，須取得所在工作單位及其主管部門的書面同意報(bào)考證明后，方可報(bào)考。一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

 

　　4.新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名；

 

　　5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

 

　　7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

 

　　二、招聘程序

 

　　陽朔縣2024年度公開考試招聘工作人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　在桂林人才網(wǎng)、陽朔縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

 

　　本次陽朔縣2024年度公開考試招聘工作人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日-2024年11月1日（共5天），每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：陽朔縣衛(wèi)生健康局五樓會(huì)議室(地址：陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)區(qū)將軍路7號)，聯(lián)系電話：0773-8810060/8822221。

 

　　凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，填寫《陽朔縣2024年度公開考試招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證及職位要求相關(guān)資格證明、其它必須的證明材料等），通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

 

　　現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　招聘單位主管部門指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《陽朔縣2024年度公開考試招聘工作人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對其報(bào)考職位的招聘資格條件，凡不符合報(bào)考條件仍提供虛假信息報(bào)考參加招聘的，一經(jīng)核實(shí)，取消其報(bào)考、聘用資格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件、崗位條件仍報(bào)考的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)后，將取消聘用資格，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因報(bào)考提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成未通過報(bào)考資格審查后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考人員資格確認(rèn)后，招聘單位主管部門按規(guī)定格式制作報(bào)考人員名冊報(bào)陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局。

 

　　（四）開考比例及職位改報(bào)

 

　　招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。對報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，確因需要補(bǔ)缺的職位，由招聘單位出具書面申請，報(bào)招聘單位主管部門審核同意，并經(jīng)陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，確定是否開考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消開考職位且已報(bào)名成功的人員，在接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)其它符合本人條件的崗位。逾期未改報(bào)人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　四、筆試

 

　　（一）筆試內(nèi)容。

 

　　報(bào)考人員須先參加筆試，筆試考一科，考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》（綜合管理類）或《基礎(chǔ)知識(shí)》（醫(yī)療衛(wèi)生類）。其中，《基礎(chǔ)知識(shí)》（綜合管理類）筆試內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、哲學(xué)基本原理、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律知識(shí)、歷史知識(shí)、行政管理知識(shí)、公文寫作等；《基礎(chǔ)知識(shí)》（醫(yī)療衛(wèi)生類）筆試內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試分值滿分為100分，以閉卷考試方式進(jìn)行。

 

　?。ǘ┕P試時(shí)間

 

　　筆試時(shí)間：筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄈ┛荚嚨攸c(diǎn)

 

　　詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可?？荚嚻陂g報(bào)考人員不得提前交卷、退場。

 

　　（四）筆試成績公布

 

　　在筆試當(dāng)天的筆試考點(diǎn)現(xiàn)場公布筆試成績，請各位考生及時(shí)查看。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定

 

　　1.直接面試人員。經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1：3，又確需補(bǔ)缺的崗位，由招聘單位提出申請，報(bào)陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，確定是否開考并備案；同一招聘崗位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的，該崗位面試時(shí)需拆分為2個(gè)以上考場，由陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試崗位的報(bào)考人員，每個(gè)考場按照該崗位招聘人數(shù)的1：2進(jìn)行第二輪面試，以第二輪面試成績結(jié)果確定該崗位排序。

 

　　2.通過筆試進(jìn)入面試人員。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外）。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。筆試成績不低于45分方可進(jìn)入面試程序，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能入圍面試。有0分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試。

 

　　進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按《面試通知書》（另行下發(fā)）規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　（二）面試的組織實(shí)施

 

　　面試工作在中共陽朔縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同陽朔縣衛(wèi)生健康局、中共陽朔縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室組織實(shí)施。

 

　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

 

　　面試考官小組由7人組成。

 

　　面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試，考官逐一獨(dú)立給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的面試成績按扣3分處理。

 

　?。ㄈ┌l(fā)布面試公告

 

　　面試人選確定后，由陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局在陽朔縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

 

　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　　發(fā)布公共面試公告的時(shí)間：另行通知。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚨男问?、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：見面試公告。

 

　　面試地點(diǎn)：見面試公告。

 

　　領(lǐng)取面試通知書時(shí)間：見面試公告。

 

　　報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可，否則不能參加面試。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚦煽児?/div>