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2024年廣西梧州職業(yè)學院招聘44人簡章

http://www.jinglongming.com 2024-10-23 14:29 來源：梧州人才網(wǎng)

【字體：大中小】

　　梧州職業(yè)學院2024年公開招聘事業(yè)單位實名制人員簡章(第二批)

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，根據(jù)學院實際需要，梧州職業(yè)學院擬使用實名編制于2024年10月面向全國招聘人才44名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、學院簡介

　　梧州職業(yè)學院成立于2008年1月，是一所公辦全日制綜合性普通高等職業(yè)院校。梧州職業(yè)學院和梧州市職業(yè)教育中心實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理模式，秉承“產(chǎn)教融合、校企合作、精準培訓、服務地方”的辦學理念，踐行“尚德崇信，精技礪能”的校訓。

　　學校（中心）占地面積408畝，建筑面積28.8萬平方米，中高職教職員工共999人，目前全日制在校生28384人，其中高職在校生17883人，中職在校生10501人。

　　學院（中心）面向梧州市“5+2”重點新興產(chǎn)業(yè)設立馬克思主義學院、電子信息工程學院、機械與電氣工程學院、建筑環(huán)保工程學院、衛(wèi)生健康學院、教育學院、商學院和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興學院等8個高職二級學院和中職教學部、衛(wèi)生教學部和技工教學部等3個中專教學部，設有高職專業(yè)36個，中職專業(yè)45個。是國家級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位、新時代雷鋒職業(yè)學校、雷鋒精神高校示范教育基地、自治區(qū)民族團結(jié)進步示范學校、自治區(qū)第三批現(xiàn)代學徒制試點單位、廣西高校安全文明校園、廣西衛(wèi)生優(yōu)秀學校、自治區(qū)級養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)基地、廣西康養(yǎng)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體第一屆理事會副理事長單位、梧州市鑄牢中華民族共同體意識教育實踐基地、梧州市廉政文化建設先進單位、梧州市黨員教育培訓示范基地。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　三、招聘對象

　　具體招聘的專業(yè)、崗位、人數(shù)詳見《梧州職業(yè)學院2024年公開招聘事業(yè)單位實名制人員計劃表（第二批）》（附表1）。

　　四、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)。

　　（二）遵守國家的法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利，無違法犯罪記錄。

　?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務。

　?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊熕璧纳眢w條件。

　?。ㄎ澹┚邆溥m應教育崗位需要的身體和心理素質(zhì)，符合崗位聘用條件要求。

　　（六）年齡為18周歲以上、35周歲以下，中級以上職稱可放寬到40周歲（年齡計算至報名首日）。

　?。ㄆ撸┚哂袊页姓J學歷（原則上，2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2025年7月31日）和崗位所需的資格條件。

　?。ò耍I(yè)技術崗位20、21崗，為歷屆畢業(yè)生。

　?。ň牛┚哂邢铝星樾沃徽?，不得報考：

　　1.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　4.曾被開除公職的人員；

　　5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

　　6.依法被辭退公職未滿五年的人員；

　　7.在梧州市事業(yè)單位招聘工作失信人員；

　　五、報名和資格審查

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等相關文件的規(guī)定，按應聘、考試、考核、體檢等程序進行。報考者只能報考一個崗位，如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消招聘資格。報名時所提供的證件材料必須真實有效。報考材料弄虛作假者，考試成績?nèi)孔鲝U，所有責任由報考者自行承擔。資格審查由梧州職業(yè)學院負責。

　　具體程序如下：

　?。ㄒ唬﹫竺绞?/div>

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式。凡符合招聘條件的報考者，在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶相關報名資料，到梧州職業(yè)學院報名點進行現(xiàn)場報名。

　?。ǘ﹫竺攸c

　　梧州職業(yè)學院圖書館一樓職工書屋。

　　（聯(lián)系電話：0774-6015914 13977495309 18078071046）

　?。ㄈ﹫竺麜r間

　　1.2024年11月7日—2024年11月11日（共5天）

　　上午：8點30分-12點00分；

　　下午：14點30分-17點30分。

　?。ㄋ模﹫竺牧?/div>

　　1.《梧州職業(yè)學院2024年公開招聘事業(yè)單位實名制人員報名表（第二批）》本人簽名版原件、身份證、學歷學位證書、黨員證明（要求黨員的崗位需要）、職稱證書（有職稱要求的崗位請?zhí)峁挝煌鈭罂甲C明（或離職證明）等，以上證件請?zhí)峁┰皬陀〖ˋ4紙）各1份審核（原件審核后退回），其中身份證正反面復印在A4紙同一頁面。

　　2.近期免冠2寸照片1張（粘貼在報名登記表上）

　　3.2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績單）或教育部學籍在線驗證報告（在學信網(wǎng)下載）作為學歷證書的證明材料。

　　4.在職人員、定向、委培人員及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2025屆全日制普通高校畢業(yè)生應聘，須提供有用人權(quán)限單位出具的《同意報考證明信》(對按時出具同意報考證明確有困難的人員，提出申請和承諾，經(jīng)同意，可在面試通過后，進行考察前提供，若未能提供按自動放棄崗位)。離職人員應聘的，提交離職證明材料。

　　5.專職黨務工作者和專職輔導員崗位只接受歷屆畢業(yè)生報名。

　　六、考試

　　報名后經(jīng)資格審查合格者憑本人身份證、筆試準考證、面試通知書參加梧州職業(yè)學院組織的筆試和面試。

　?。ㄒ唬╅_考比例

　　招聘崗位與報考人數(shù)的開考比例原則上不少于1：3，如達不到開考比例，經(jīng)報市人社部門同意后方可開考；確實不能開考的崗位，經(jīng)報市人社部門同意后，告知相關報考人員。

　　（二）筆試

　　1.本次招聘考試方式根據(jù)所報崗位人數(shù)決定，所報崗位人數(shù)超過1：10的需經(jīng)過筆試后再入面試，所報崗位人數(shù)不足1：10的直接進入面試。需要經(jīng)筆試的崗位按筆試成績從高分到低分以設崗數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試合格分數(shù)線根據(jù)考試成績進行劃分并另行公告。

　　2.筆試采用閉卷方式，試題分值滿分100分，以高校教師資格考試教材《高等教育學》和《高等教育心理學》的內(nèi)容為主。具體流程嚴格按筆試有關操作規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）面試

　　1.面試對象：

　?、偎鶊罂紞徫蝗藬?shù)超過1:10以上，按筆試成績從高分到低分，以設崗數(shù)1：3的比例確定面試人員，筆試成績不達合格分數(shù)線者不具備進入面試資格。

　?、诜蠄罂紬l件及所報崗位人數(shù)不足1:10直接進入面試的人員。

　　③符合報考條件，但報考崗位人數(shù)如達不到1:3的比例，經(jīng)報市人社部門同意后，方可面試。

　　2.面試時間：另行公布

　　3.面試地點：梧州職業(yè)學院

　　4.面試內(nèi)容

　?。?）專職黨務工作者和專職輔導員主要考察報考者對高校黨建知識的掌握水平和對學生管理知識的掌握水平。

　　（2）其他崗位主要考察報考者的教育教學業(yè)務及潛在能力，包括教學設計、教學過程、教學方法和教學基本功等。

　　5.面試方式

　　（1）專職黨務工作者和專職輔導員采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試時間為15分鐘。

　?。?）其他崗位采用傳統(tǒng)教學形式試講，由考生自選相關專業(yè)的高校教材備課試講，試講時間15分鐘。

　　考生需準備試講教案一式七份，教案設計2節(jié)課的內(nèi)容，請復印試講教材封面、目錄、內(nèi)容頁1份上交。教案上不能出現(xiàn)本人名字、工作單位、授課班級、授課學校等信息，教案中出現(xiàn)考生姓名、現(xiàn)任職單位等個人信息面試成績按0分處理，教案內(nèi)容不能做標記，如果出現(xiàn)以上違規(guī)標記的，試講教案不能帶入考場，同時面試成績扣3分。

　　4.面試評分辦法：

　　考官按評分標準給予整數(shù)分值進行評分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績。面試成績60分為合格，低于60分者不具備進入下一程序的資格。

　　對考生面試成績在90分以上或60分以下的、面試考官必須在評分中說明理由，并報市人力資源和社會保障局備案。

　　經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。面試成績達不到70分以上（含70分）的，取消該崗位招聘。

　　5.證書證件材料不全、無效或弄虛作假的，學院有權(quán)取消報考者的面試資格，所有責任由其本人承擔。

　　6.公布面試成績

　　面試滿分值為100分，該崗位面試結(jié)束40分鐘后當場公布面試成績。

　　7. 面試考點的設置

　　面試考點設面試考場、考生候考室、考生考后休息室、考務辦公室等，與面試無關人員不得進入面試考場，除引導員、候考室工作人員之外，任何人不得進入考生候考室。

　　8. 面試紀律要求

　?。?）面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。

　?。?）應聘人員持報名材料原件及復印件參加面試，按規(guī)定時間到達候考室，未按規(guī)定時間到達的，視為自動放棄，面試成績計0分。

　?。?）教案中出現(xiàn)考生姓名、現(xiàn)任職單位等信息面試成績按0分處理。教案中出現(xiàn)涂改、特殊標記，面試總分扣3分。

　?。?）考官、工作人員和考生關閉手機等通訊工具?？脊佟⒖紙龉ぷ魅藛T的手機等通訊工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管；考生的手機等通訊工具以及與面試不相關的個人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管；候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機等通訊工具交考務辦統(tǒng)一保管。

　?。?）聽從指揮，服從封閉管理，控制活動范圍，維持面試秩序，無關人員不得進入考場，確保安全、安靜和保密。

　　（四）考試成績公布

　　筆試成績及合格分數(shù)線，于考試后3個工作日內(nèi)在學院張榜公布，同時在梧州人才網(wǎng)和梧州職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布；面試滿分值為100分，該崗位面試結(jié)束40分鐘后當場公布面試成績?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在學院張榜公布，同時在梧州市人才網(wǎng)和梧州職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽兇_定

　　1.參加筆試崗位考試總成績

　　按筆試成績40%、面試成績60%權(quán)重算考試總成績。

　?、僬疹櫦臃郑荷贁?shù)民族筆試加3分。

　?、诠P試總成績計算：筆試總成績=筆試成績+照顧加分。

　?、劭荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%；成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。

　　2.直接面試的崗位總成績

　　面試成績=考試總成績

　　（六）時間安排和注意事項

　　1.領取《筆試準考證》

　　報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)，統(tǒng)計報名人數(shù)超過1:10的崗位，并發(fā)放《筆試準考證》到各考生郵箱，請各考生及時回復郵箱信息并保持聯(lián)系電話暢通或主動聯(lián)系我院工作人員，如在筆試前2天未回復郵件或電話未接通，未明確來參加筆試的考生視作自動放棄筆試資格。

　　2.領取《面試通知書》

　?、偻ㄟ^考試后按筆試合格成績從高分到低分以設崗數(shù)1：3的比例確定的面試人員。

　?、谒鶊罂紞徫粓竺藬?shù)未超過1:10，直接面試人員。

　?、廴邕_不到1:3的比例，經(jīng)報市人社部門同意后，方可面試。

　　以上符合面試報考人員，在梧州市人才網(wǎng)和梧州職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布擬進入面試人員名單，同時發(fā)放《面試通知書》到考生的郵箱。在公布擬進入面試人員期間，請擬進入面試的人員保持電話暢通并及時回復郵件，或主動向招聘單位取得聯(lián)系。截至面試前2天未回復郵件或電話未接通，未明確來參加面試的考生視作放棄面試資格。不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。

　　3.筆試時間：2024年12月1日9：00—11：00

　　筆試地點：梧州市三龍大道88號梧州職業(yè)學院

　　面試時間：另行公告

　　面試地點：梧州市三龍大道88號梧州職業(yè)學院

　　七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　總成績公布后，按招聘計劃，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順延與下一名次應聘者商談，以此類推?？偝煽兎謹?shù)低于70分不再順延。

　　八、考核

　　考核主要了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

　　嚴格執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》，落實教職工準入查詢制度，在全國教師管理系統(tǒng)上對擬聘用人員進行包括性侵違法犯罪和喪失、撤銷教師資格等信息查詢，一旦核實，將不予錄用。

　　九、體檢

　　按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》的通知等文件體檢標準執(zhí)行，體檢費用自付。學院和報考者對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人社部門聯(lián)系到有資質(zhì)的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　十、公示

　　擬招聘人員名單在學院內(nèi)張榜公示，同時在梧州市人才網(wǎng)和學院網(wǎng)站進行公示，公示期7天。

　　十一、人員聘用

　　1.擬聘人員經(jīng)公示無異議，報市人力資源和社會保障局審批備案，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.《梧州職業(yè)學院2024年公開招聘事業(yè)單位實名制人員計劃表（第二批）》（計劃表）中“副高及以上職稱，年齡40周歲”“且有中級及以上職稱可放寬至40周歲。”僅適用于符合報名條件審核，不作為錄用崗位聘用的條件使用。

　　3.被錄用者與梧州職業(yè)學院簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（附補充協(xié)議），聘期為五年，且服從梧州職業(yè)學院工作安排。

　　4.招聘考核貫穿整個招聘過程。在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格，取消進入招聘下一程序資格。試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘用前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　5.一經(jīng)聘用，若報考人所在單位及其主管部門因拒絕辦理相關手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

　　6.已簽訂就業(yè)協(xié)議書的應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得學歷畢業(yè)證、學位證等相應證書，符合全部條件的按錄用程序并經(jīng)體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。如因個人原因造成聘用手續(xù)不能及時辦理，后果由本人承擔。

　　十二、相關政策及福利待遇

　　（一）此次招聘人員按照實名編制相關政策辦理聘用手續(xù)。實名編制正式聘用后可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。

　?。ǘ┱狡赣煤?，除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，符合梧州市引進人才政策的，學院積極協(xié)助申請相關人才認定，經(jīng)認定后，可享受梧州市引進人才待遇。