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2024年廣西來賓市象州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)直接招聘50人公告

http://www.jinglongming.com       2024-10-24 11:56      來源:來賓人才網
【字體: 】              
  象州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年通過直接考核方式公開招聘工作人員公告
 
  為滿足我縣醫(yī)療機構補充人員的需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)2024年度設區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2024〕3號)、《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(修訂)》(來人社規(guī)〔2022〕2號)等文件精神,經研究,象州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年通過直接考核方式面向社會公開招聘工作人員50名。為確保本次公開招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、報考條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
  (二)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行;
 
 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件和心理素質;
 
 ?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧娜温氋Y格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;
 
 ?。I(yè)、年齡、職稱、學歷及學位等要求詳見《象州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘崗位計劃表》(附件1)〔以下簡稱《計劃表》(附件1)〕,其中:18周歲以上、40周歲以下,即1983年10月24日至2006年10月24日期間出生;18周歲以上、45周歲以下,即1978年10月24日至2006年10月24日期間出生。
 
  報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》(附件3)。
 
 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為在規(guī)定期限內不得報考的人員;
 
  5.被辭退未滿5年的公職人員;
 
  6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 
  7.基層公務員(含參照公務員管理事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員服務期內的;
 
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位;
 
  10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
 
  (八)其他說明
 
  1.使用公立醫(yī)院聘用控制數(shù)招聘的崗位人員,納入事業(yè)單位總量管理。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、養(yǎng)老保險、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。
 
  2.本次招聘若無特別標注,則崗位要求的資格、證書等均須在2024年10月24日前取得,年齡、工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算,均以2024年10月24日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
 
  二、招聘程序
 
  (一)招聘崗位查詢。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計劃表》(附件1)。招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題,請直接與招聘單位聯(lián)系。
 
 ?。ǘ﹫竺?。
 
  1.報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名、電子郵箱兩種方式進行。
 
  2.現(xiàn)場報名地址:象州縣人民醫(yī)院人事科辦公室(詳見:公告“資格審查單位聯(lián)系地址及聯(lián)系人”)。
 
  3.電子郵箱報名:xzxrmyyrsk@163.com
 
  4.報名材料包括(以下材料均需提供原件和復印件):
 
  (1)《象州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘工作人員報名表》(附件2)〔以下簡稱《報名表》(附件2)〕;
 
  (2)本人有效居民身份證、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書、畢業(yè)證以及學位證等崗位需要的相應材料。國外、境外的學歷學位證書,須提供國家有關機構認證的有效證明。
 
 ?。?)報考崗位有工作經歷要求的,還須提供工作經歷、醫(yī)院等級等崗位需要的證明材料。
 
  (4)機關事業(yè)單位在職在編人員,須提供工作單位和主管部門同意報考的證明。
 
  本次招聘報名、考核不收取任何費用。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確,應在《報名表》(附件2)如實填寫在職工作情況。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成資格審查及后續(xù)資格復審、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的,一經查實,立即取消報考資格或考試成績。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關規(guī)定處理。
 
  報名時間:2024年10月24日至10月31日,每日上午8:00至12:00,下午15:00—18:00。
 
  (三)資格審查。根據(jù)招聘崗位資格條件和有關要求,對報考者的資格條件進行嚴格審查。報考者現(xiàn)場報名時,當場確認是否通過資格審查。報考申請確認通過資格審查的,不能再報考其他崗位;對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,應說明理由。未通過資格審查的報考人員在報名時限內,可以改報符合條件的其他崗位。招聘單位(主管部門)如因對報考人員資格審查把關不嚴,造成失誤或產生不良后果的,由招聘單位(主管部門)承擔全部責任。
 
  資格審查時間:2024年10月24日至10月31日,每日上午8:00至12:00,下午15:00—18:00。
 
  三、考核
 
 ?。ㄒ唬┛己巳诉x確定。根據(jù)各崗位報名情況,通過資格審查人數(shù)小于或等于崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例的,直接確定為考核人選。通過資格審查人數(shù)大于崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例的,增加專業(yè)知識考核。專業(yè)知識考核題本由考核領導小組根據(jù)招聘崗位擬分為臨床醫(yī)療類、醫(yī)技類、護理類三類崗位進行命題,每類崗位兩套題本(A、B卷),每套題本共50道題,其中單項選擇題40題,每題2分、多項選擇題10題,每題2分,總分100分,60分為合格,根據(jù)專業(yè)知識考核成績從高到低按1:1確定考核人選,成績不合格者,不得確定為考核人選。
 
 ?。ǘ┛己?。招聘單位及其主管部門成立由3人以上組成的考核小組,按照《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定,對考核對象進行考核??己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況??己私M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考核材料,同時對考核對象報考資格條件進行復查。
 
  四、體檢。
 
  體檢在縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。由縣人社局、招聘主管部門組織實施。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。
 
  體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。
 
  當日、當場復檢只能進行1次,仍達不到體檢合格標準的項目,不再擇日進行復檢??忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結論有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向體檢實施機關提交復檢書面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次,體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場復檢項目外,復檢項目須嚴格保密。
 
  懷孕緩檢的考生一般應在分娩之日起6個月內完成體檢工作。
 
  體檢經費由考生本人負擔。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關文件規(guī)定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費,費用由招聘單位負責。
 
  考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。
 
  考核和體檢時間及具體安排由招聘用人單位另行通知。
 
  五、審批和聘用
 
 ?。ㄒ唬└髡衅赣萌藛挝桓鶕?jù)考生的考核情況和體檢結果,經單位集體研究,確定擬招聘人員名單,經主管部門、象州縣人力資源和社會保障局審核后,在來賓人才網、本單位工作區(qū)域或部門網站公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的,各招聘用人單位及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結論后再決定是否聘用。
 
  擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
 
  經公示無異議的,由各招聘用人單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經主管部門及象州縣人社局審核,報市人力資源和社會保障局批準后,辦理聘用及入編等手續(xù)。
 
 ?。ǘ└髡衅竼挝慌c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
 
  六、招聘工作紀律和監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┌凑?ldquo;公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
 
  (二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確、并遵守考試紀律,對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
 
 ?。ㄈ嵭谢乇苤贫取7才c招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的,應當回避。
 
 ?。ㄋ模`反公開招聘工作紀律的工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  (五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案。
 
  1.發(fā)布考核資格審查通告后,報考人員進入考核資格審查環(huán)節(jié)放棄考核資格的,取消本次考核資格。
 
  2.發(fā)布考核公告后,報考人員進入考核資格復審、體檢環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。
 
  3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
 
  4.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
 
  七、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以內”均含本級基數(shù)。
 
  (二)報考者在報考期間,應及時了解來賓人才網發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由個人承擔。
 
 ?。ㄈ┰趫竺谙拮詈髢商欤?024年10月30日至10月  31日18:00)報名的人員,可能會面臨因不能通過資格審查而無法改報其他崗位的情況。因此,請報考人員自行評估風險,及時進行報名,以免延誤報名或改報時機。在報名期限最后兩天報名的報考人員,如因不能通過資格審查而不能改報其他崗位或無法報名的,責任自負。
 
  其他未盡事宜,按《關于印發(fā)來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(修訂)的通知》(來人社發(fā)〔2022〕2號)規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告由象州縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
 
  聯(lián)系電話:0772-4368251。
 
 
 


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