廣西
2024年廣西北流市招聘市直中小學(xué)和幼兒園教師125人公告
http://www.jinglongming.com 2024-11-08 15:50 來源:玉林市人力資源和社會(huì)保障局
北流市教育局赴廣西師范大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場(chǎng)會(huì)公開招聘市直中小學(xué)和幼兒園教師公告
為充實(shí)我市教師隊(duì)伍力量,確保學(xué)校的教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定,經(jīng)市編委批準(zhǔn)用編,我局計(jì)劃赴廣西師范大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場(chǎng)會(huì)公開招聘市直中小學(xué)和幼兒園教師125名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘市直高中教師30名,市直初中教師62名,市直小學(xué)教師10名,市直幼兒園教師20名,市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師3名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《北流市教育局赴廣西師范大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場(chǎng)會(huì)公開招聘市直中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃表》(附件1)
二、招聘對(duì)象
普通高校2025屆畢業(yè)生及2023、2024年度畢業(yè)未落實(shí)過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè);
2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律;
4.取得普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025屆普通高校畢業(yè)生,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但必須在2025年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書);
5.取得相應(yīng)的教師資格證(尚未取得教師資格的2025屆畢業(yè)生,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但必須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證);
6.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。
本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件2)進(jìn)行設(shè)置。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘會(huì)場(chǎng)次
第一場(chǎng):赴廣西師范大學(xué)參加自治區(qū)教育廳等部門聯(lián)合舉辦的“廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(桂林專場(chǎng))”
時(shí)間:2024年11月16日(星期六)(9:30-14:00)
地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館(地址:廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))
如第一場(chǎng)次專場(chǎng)會(huì)的簽約人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù),另行舉辦專場(chǎng)會(huì)補(bǔ)充招聘。
五、報(bào)名及資格審核辦法
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的報(bào)名方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日8:00-15日18:00
報(bào)名辦法:通過網(wǎng)址 https://f.wps.cn/g/l6sU4HWN/或微信識(shí)別二維碼(見附件3)填寫報(bào)名信息,并下載《北流市教育局赴廣西師范大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場(chǎng)會(huì)公開招聘市直中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》(附件4),使用電腦填寫真實(shí)準(zhǔn)確的信息,包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等,打印一式兩份留存。
報(bào)名時(shí)考生須上傳1張本人近期免冠證件照(不得使用翻拍照片),淺色背景(白底或藍(lán)底),頭像居中,相片規(guī)格為寬480像素×高640像素,JPG格式,文件大小50~120KB之間。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年11月16日(9:30-14:00)
報(bào)名辦法:提交《北流市教育局赴廣西師范大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場(chǎng)會(huì)公開招聘市直中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》(附件4)及相關(guān)材料。
?。ǘ﹫?bào)名要求
1.應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件,本人所學(xué)專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才符合報(bào)考條件。
3.應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀附件4中的告知信息,如實(shí)填寫本人有關(guān)情況和個(gè)人意愿。如填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審核結(jié)論的,由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
4.報(bào)考后應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)報(bào)名資格審核方式及要求
報(bào)名資格審核方式為網(wǎng)上資格審核和現(xiàn)場(chǎng)資格審核相結(jié)合的審核方式。在網(wǎng)上報(bào)名的在網(wǎng)上進(jìn)行初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,初審結(jié)果在報(bào)名后兩個(gè)工作日內(nèi)通過電話方式反饋給考生,符合報(bào)考條件的還需現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,由招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,條件不符的,不得參加考試。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查不通過等后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)考。不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。
通過報(bào)名資格審核的人員掃碼進(jìn)入招聘專用微信群,通過鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交。
報(bào)名資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提供的材料
1.《北流市教育局赴廣西師范大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場(chǎng)會(huì)公開招聘市直中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》(附件4);
2.本人有效第二代居民身份證,驗(yàn)訖后返還;
3.在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(如無法提前準(zhǔn)備成績(jī)單紙質(zhì)材料,可通過學(xué)院公眾號(hào)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)打?。魪?fù)印件;
4.畢業(yè)證、學(xué)位證(未取得畢業(yè)證的2025屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表),驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
5.教師資格證書,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
6.個(gè)人發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等,如有則提供,留復(fù)印件;
7.如應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件2)中未收錄的,必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料;
8.普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(備用)。
六、開考比例
招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審核人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到開考比例確需開考的,須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。
七、筆試
(一)確定筆試人選。
筆試+面試崗位(詳見附件1)通過報(bào)名資格審核的人員均列為筆試人選。
?。ǘ┕P試時(shí)間、地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
?。ㄈ┕P試方式
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分分值為50分,考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘。
(四)筆試內(nèi)容
筆試主要測(cè)試教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。
(五)筆試合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績(jī)公布
筆試結(jié)束后,北流市教育局根據(jù)參加考試人員筆試成績(jī)的總體水平劃定并公布筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,考生只有達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入崗位面試范圍人選。
筆試合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績(jī)?cè)谡衅笀?chǎng)地張貼或在招聘群公布。
八、面試
?。ㄒ唬┐_定面試人選
1.筆試+面試的崗位,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù),按照筆試合格成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選)。參加筆試的人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí),按實(shí)有筆試人員進(jìn)行面試。
2.免筆試直接面試的崗位,通過報(bào)名資格審核的人員全部確定為進(jìn)入面試的人選。
?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)
在招聘會(huì)期間進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┟嬖嚪绞胶蛢?nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分方式,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng),綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力。
面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分(含)以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
(四)面試要求
面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。
?。ㄎ澹┟嬖嚦煽?jī)公布
面試結(jié)束當(dāng)天,在招聘會(huì)場(chǎng)地張貼或在招聘群公布面試成績(jī)。
九、簽約
(一)確定簽約人選辦法
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選。如面試成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的確定為簽約人選;如筆試成績(jī)相同,依次以學(xué)歷高低、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、其他與學(xué)習(xí)相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書先后順序擇優(yōu)確定簽約人選。
(二)簽約方式
由招聘單位及北流市教育局與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)三方協(xié)議書,協(xié)議書一經(jīng)簽訂,不得毀約。如有違約,違約方需一次性支付違約金(在三方協(xié)議書上約定)給權(quán)利受損方。
放棄簽約資格(含放棄遞補(bǔ)簽約資格)的考生應(yīng)提供有本人簽名的書面放棄聲明。如簽約現(xiàn)場(chǎng)有考生放棄簽約資格,空缺的崗位可按同一崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員簽約。
十、體檢與考察
?。ㄒ唬┐_定體檢及考察人選
已在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽約了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員為體檢、考察人選。
?。ǘ┌l(fā)布體檢及考察公告
由北流市教育局在廣西玉林北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考察辦法。
?。ㄈw檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由北流市教育局負(fù)責(zé)組織,北流市教育局和北流市人力資源和社會(huì)保障局派出人員監(jiān)督。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確診懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。
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體檢合格人員為擬考察人選??疾旃ぷ饔烧衅竼挝患氨绷魇薪逃重?fù)責(zé)??疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
考察小組應(yīng)由2人以上組成,考察人員應(yīng)查閱考察對(duì)象的檔案材料,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,如實(shí)寫出考察材料并簽名??疾煨〗M應(yīng)在考察材料中對(duì)考察對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員,在考察材料中要詳細(xì)說明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)(或規(guī)定)。
考察結(jié)果為不合格的,用人單位與主管部門要向考察對(duì)象反饋考察結(jié)果并聽取當(dāng)事人的意見,當(dāng)事人提出申辯意見的,要另行安排人員進(jìn)行考察復(fù)核。
十一、公示
招聘單位及北流市教育局根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并由北流市教育局在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等,公示期為5個(gè)工作日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、聘用及待遇
用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員,辦理入編手續(xù);使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員,辦理備案手續(xù)。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
用人單位憑北流市人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件到機(jī)構(gòu)編制部門辦理入編或備案手續(xù)。
受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受北流市同類事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。
十三、誠(chéng)信檔案管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:
?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
?。ǘ┨峁┑纳婕皥?bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫。
十四、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行??荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:
0775—6200784(北流市紀(jì)委監(jiān)委派駐北流市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0775—6299726(北流市紀(jì)委監(jiān)委派駐北流市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
十五、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱
聯(lián)系電話:0775-6237195(北流市教育局人事股)
0775-6226995(北流市教育局人事股)
電子郵箱:bl6237195@163.com
十六、招聘公告由北流市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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北流市教育局
2024年11月7日
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