招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在雙選會招聘當(dāng)天進行面試。

 

　　1.面試時間：2024年11月16日（星期六）14：00-18：00（具體視工作進展情況而定）；

 

　　2.面試地點：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)內(nèi)，具體地點以電話通知的地點為準(zhǔn)，請考生當(dāng)天保持電話暢通。

 

　　五、體檢與考核

 

　　（一）確定體檢和考核人選

 

　　招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試合格成績由高分至低分1：1比例確定考核、體檢人選。出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄情形的，由招聘單位根據(jù)報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人選。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)場復(fù)檢。其他項目（如視力、色盲、聽力、嗅覺等）均不進行復(fù)檢。

 

　　當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項目，不再擇日進行復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)論有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢書面申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目外，復(fù)檢項目須嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

 

　　報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

 

　　（三）考核

 

　　考核工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部、“四有”好老師、“四個引路人”的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

 

　　六、公示和聘用

 

　　招聘單位根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果和考核情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在指定的網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2025年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　事業(yè)單位須與公開招聘的新進人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年。

 

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┤肆Y源社會保障部門是公開招聘工作的主管機關(guān)，對招聘工作進行全程指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保招聘工作有序開展。

 

　　（二）各招聘單位和主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時間要求規(guī)范操作，堅持原則、照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　八、其他事項

 

　　（一）資格審核將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。

 

　?。ǘ﹫罂既藛T在事業(yè)單位公開招聘考試報名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。報考人員應(yīng)當(dāng)誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在體檢、考核等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，事業(yè)單位人事綜合管理部門將依照規(guī)定進行誠信記錄。

 

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（四）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。

 

　　咨詢電話：

 

　　大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-5812171

 

　　大化瑤族自治縣教育局：0778-5812120

 

　　附件：

 

　　1.大化瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）招聘教師崗位表.xlsx

 

　　2.大化瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）招聘教師報名登記表.xls

 

　　3. 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

 

　　4.誠信報考承諾書.docx

 

　　大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局

 

　　大化瑤族自治縣教育局

 

　　2024年11月7日