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2024年廣西百色市田東縣中醫(yī)醫(yī)院招聘6人公告

http://www.jinglongming.com       2024-11-12 13:45      來源:百色人才網(wǎng)
【字體: 】              
  田東縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員公告
 
  為解決田東縣中醫(yī)醫(yī)院高層次專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題,加快推進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《百色市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)百色市加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(百政辦發(fā)〔2023〕23號)《中共田東縣委員會辦公室田東縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈進(jìn)一步提高田東縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇保障水平實(shí)施方案〉的通知》(東辦通〔2019〕111號)《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)文件精神,計(jì)劃面向社會公開招聘田東縣中醫(yī)醫(yī)院2024年急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘人數(shù)
 
  田東縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員6人。招聘崗位要求詳見《田東縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。
 
  二、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵守憲法、法律,具有良好的職業(yè)道德。
 
  4.同時(shí)具有醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、取得副高級職稱以上資格的人員;
 
  5.具備履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
 
  6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體報(bào)考條件以《田東縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn);
 
  7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含“定編定崗不定人”人員)報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障部門同意;
 
  8.符合招聘崗位所要求的年齡條件。崗位18周歲以上、50周歲以下(1973年11月14日至2006年11月14日期間出生);崗位18周歲以上、45周歲以下(1978年11月14日至2006年11月14日期間出生);
 
  9.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  10.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2024年11月14日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
 
 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
 
  2.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
 
  3.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)且聘期未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位最低服務(wù)年限的;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;
 
  6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
 
  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  本次招聘所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2024年11月14日為截止日期,年限按足年足月足日累計(jì)。
 
  三、招聘方式
 
  采取直接考察的方式。
 
  四、招聘程序
 
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  應(yīng)聘人員從2024年11月11日起,可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com)查閱招聘崗位信息。
 
  (二)網(wǎng)上報(bào)名
 
  1.采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需填寫《田東縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)并經(jīng)本人簽字,同時(shí)將《報(bào)名表》、本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(還需附上學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、本人簽名的報(bào)考誠信承諾書(附件3)及具有符合《計(jì)劃表》(附件1)中崗位所需要的資格條件相應(yīng)材料的掃描件發(fā)送至報(bào)考崗位的資格審查單位郵箱(wsrs59@163.com),文件命名為“報(bào)考單位名稱急需招聘-崗位名稱-姓名”。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求,考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,將本人所學(xué)專業(yè)核心課程傳真或送達(dá)資格審查單位,征得同意后方可報(bào)名。
 
  2.報(bào)名資格審查及改報(bào)崗位。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的申請材料進(jìn)行資格審查。招聘單位一般在應(yīng)聘人員成功提交報(bào)名申請材料次日起2日內(nèi),以電話或短信通知的方式反饋資格審查結(jié)果。通過資格審查的應(yīng)聘人員不能再報(bào)考其他崗位。電話反饋未通過資格審查的應(yīng)聘人員,可以直接改報(bào)其他崗位。
 
  報(bào)名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,造成報(bào)名資格審查、考察不通過等后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供不實(shí)信息,擾亂報(bào)考秩序的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。
 
  資格審查結(jié)果將通過電話或短信通知的方式反饋考生,應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話通暢,根據(jù)資格審查結(jié)果完善報(bào)考資料或改報(bào)崗位。
 
  本次招聘不需交納任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年11月14日8:00—11月20日18:00(以郵件顯示發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn))。
 
  五、考察與體檢
 
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  報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名資格審查通過的人員進(jìn)行考察,入圍考察的人選在百色人才網(wǎng)上公布。
 
  考察以事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)等為依據(jù),采取查閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件、開展面談等方式進(jìn)行,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,并核對應(yīng)聘人員提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
 
  凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
 
 ?。ǘw檢
 
  1.確定體檢人選
 
  考察結(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
 
  體檢不合格或自愿放棄體檢的,應(yīng)根據(jù)考察結(jié)果,在同一崗位報(bào)考人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
 
 ?。?)體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  (2)對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)場復(fù)檢。
 
  當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行1次,仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,不再擇日進(jìn)行復(fù)檢,體檢結(jié)果以當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
 ?。?)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問時(shí),可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外,復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密。
 
  考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格。
 
  六、公示和聘用
 
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  招聘單位根據(jù)考生的考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)集體討論后確定擬聘用的人選,由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
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  公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后,出現(xiàn)自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
 
 ?。ㄈ┚幹剖褂眉捌赣萌藛T待遇
 
  此次田東縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘的急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員,使用聘用人員控制數(shù),使用聘用人員控制數(shù)的人員在聘期間在薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)、人員調(diào)動等方面嚴(yán)格按照差額撥款事業(yè)單位在編人員進(jìn)行管理并給予同等待遇,依法參加社會保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
 
  七、招考紀(jì)律
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考,對有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
 
 ?。ㄈ┱衅竼挝回?fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  八、誠信管理
 
  對有以下情形的,將記入誠信檔案,誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
 
  (一)發(fā)布考察公告后,報(bào)考人員進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
 
  九、其他
 
 ?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
 
  (二)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解田東縣衛(wèi)生健康局、田東縣人力資源和社會保障局在百色人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  報(bào)名咨詢電話:田東縣衛(wèi)生健康局:0776-5232259。
 
  監(jiān)督電話:田東縣人力資源和社會保障局:0776-2055222。
 
 
 
 
 
  田東縣人力資源和社會保障局
 
  2024年11月11日


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