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2025年廣西南寧市武鳴區(qū)武鳴高中_武鳴中學(xué)招聘教師28人公告

http://www.jinglongming.com       2024-11-18 14:48      來源:廣西南寧市武鳴區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2025年南寧市武鳴區(qū)武鳴高中、武鳴中學(xué)公開招聘教師公告
 
  為解決南寧市武鳴區(qū)武鳴高中、武鳴中學(xué)教師隊(duì)伍人才緊缺問題,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,南寧市武鳴區(qū)武鳴高中、武鳴中學(xué)使用實(shí)名編制公開招聘教師28名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)名安排
 
 ?。?)報(bào)名地點(diǎn):廣西師范大學(xué),報(bào)名時(shí)間:2024年11月16日—26日,
 
 ?。?)報(bào)名地點(diǎn):陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué),報(bào)名時(shí)間:2024年11月19日—26日。
 
  二、招聘人數(shù)
 
  本次公開招聘實(shí)名編制教師28名(其中武鳴高中25名,武鳴中學(xué)3名)。具體崗位要求詳見附件1崗位計(jì)劃表。
 
  三、招聘對(duì)象
 
  應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
 
  四、招聘條件及服務(wù)年限
 
  (一)招聘條件
 
  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
 
  2.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。
 
  3.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。
 
  6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
 
 ?。?)招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至報(bào)名首日2024年11月16日。2025年普通高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證。
 
  (2)定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指畢業(yè)證書落款年度在2023年、2024年或2025年且未落實(shí)過編制及各類聘用控制數(shù)內(nèi)工作的高校畢業(yè)生,不對(duì)是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
 
 ?。?)具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)或教育部門的專業(yè)目錄。
 
 ?。?)結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考,該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)(例如物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求)也可報(bào)考。
 
  招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。
 
  7.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 
  (2)在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
 
  (4)曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
 
  (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  (6)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  (7)按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
 ?。ǘ┓?wù)年限
 
  新聘用人員在相應(yīng)招聘崗位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  2025年南寧市武鳴區(qū)武鳴高中、武鳴中學(xué)公開招聘教師公告在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)、廣西師范大學(xué)等高校網(wǎng)站發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
 
  1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交《2025年南寧市武鳴區(qū)武鳴高中、武鳴中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》(一式一份)和符合報(bào)考崗位招聘條件相應(yīng)的畢業(yè)證書(2025年未畢業(yè)的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書等相關(guān)證件,通過資格審查后交復(fù)印件一份。
 
  本場(chǎng)招聘每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  2.資格審查。本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。資格審查小組工作人員依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
 
 ?。ㄈ╅_考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
 
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  1.筆試
 
  (1)筆試時(shí)間:2024年11月27日上午(具體時(shí)間另行通知)。
 
  (2)筆試地點(diǎn):廣西師范大學(xué)(具體地點(diǎn)另行通知)。
 
  (3)筆試內(nèi)容:包含時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等知識(shí)。
 
 ?。?)筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試分值100分,考試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得定為面試人選。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試依據(jù)不計(jì)入總成績(jī)。
 
  2.面試
 
  面試時(shí)間:2024年11月27日下午(具體時(shí)間另行通知)。
 
  面試地點(diǎn):廣西師范大學(xué)(具體地點(diǎn)另行通知)。
 
  面試方式:采用“結(jié)構(gòu)化面試+說課”的方式進(jìn)行面試,每項(xiàng)總分各100分。
 
 ?。?)結(jié)構(gòu)化面試
 
  面試人選的確定。按筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定面試人選,末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試,筆試成績(jī)未達(dá)到60分者不得定為面試人選。報(bào)考人員面試前需通過面試資格審查。
 
  結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,成績(jī)未達(dá)到60分者,不得定為說課或簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、儀表儀容等方面進(jìn)行綜合面試考核評(píng)分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)并列的,當(dāng)天采取加試方式并以加試成績(jī)高的定為說課或簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選。
 
 ?。?)說課
 
  由用人單位成立學(xué)科教學(xué)技能評(píng)分組負(fù)責(zé)考核。報(bào)考人員進(jìn)行一個(gè)課時(shí)內(nèi)容的學(xué)科說課,說課內(nèi)容范圍為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員備課、說課情況進(jìn)行考核評(píng)分。
 
  說課滿分100分,成績(jī)未達(dá)到60分者不能簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
 
 ?。?)考試總成績(jī)計(jì)算方式為:考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+說課成績(jī)×70%。考試總成績(jī)作為進(jìn)入考察人選依據(jù),結(jié)構(gòu)化面試、說課成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
  實(shí)行量化打分,由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī),經(jīng)面試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)后在面試考場(chǎng)公布。
 
  總成績(jī)并列的,采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選,加試應(yīng)在考試工作完成后一周內(nèi)完成。
 
  (五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
 
  根據(jù)面試總成績(jī)確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。經(jīng)雙方商談同意,可現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬聘用崗位首位的報(bào)考人員個(gè)人提出放棄聘用,則順次與下一名次報(bào)考人員商談,其它依此類推。
 
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  根據(jù)考試總成績(jī)的高低,按崗位數(shù)1:1比例確定政審考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
 
  著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,并出具書面考察報(bào)告,凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察或經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
 
  考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可從面試合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
 
 ?。ㄆ撸w檢
 
  根據(jù)政審考察合格人員情況,按招聘崗位數(shù)1:1集體研究確定體檢人選。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))規(guī)定執(zhí)行,由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
 
  對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。
 
  體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
 
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  從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員名單在武鳴區(qū)政府網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
 
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  對(duì)公示無異議聘用的人員,經(jīng)招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,由城區(qū)教育局、人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的教師待遇。
 
  六、其他相關(guān)事項(xiàng)
 
  (一)嚴(yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終,報(bào)考人員所提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
 
 ?。ǘ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律。本次招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。
 
 ?。ㄈ┍竞?jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ饔赡蠈幨形澍Q區(qū)教育局組織。本次招聘工作的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上如有出現(xiàn)的面試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘面試參考書(資料)均與本次招聘工作的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
 
  (六)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)未盡事宜,由南寧市武鳴區(qū)公開招聘中小學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
 ?。ㄆ撸┞?lián)系方式:
 
  招聘單位咨詢電話:武鳴高級(jí)中學(xué)0771-6226045;
 
  武鳴中學(xué)0771-6222220;
 
  監(jiān)督電話:0771—6228511
 
  聯(lián)系人:武鳴高級(jí)中學(xué)林老師15877122317、潘老師13788602351,武鳴中學(xué)詹老師16607710496。
 
 
 
  南寧市武鳴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局南寧市武鳴區(qū)教育局
 
  2024年11月15日


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