根據(jù)各崗位考試的總成績(jī)（教師崗試講成績(jī)、管理崗結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、輔導(dǎo)員崗結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)）排名，按1:1比例確定考核人選，比例內(nèi)末位成績(jī)相同，則并列進(jìn)入考核。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄時(shí)，該崗位不遞補(bǔ)?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)是否符合高等學(xué)校教育教學(xué)管理要求，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績(jī)、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由北部灣大學(xué)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論?？己藭r(shí)間另行通知。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員，按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定開(kāi)展體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用?？己恕Ⅲw檢中出現(xiàn)不合格者，該崗位不遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　體檢合格者在廣西人才網(wǎng)和北部灣大學(xué)官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

 

　　（七）聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理教職人員控制數(shù)備案及聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

 

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