自治區(qū)社科聯(lián)直屬事業(yè)單位 《廣西社會(huì)科學(xué)》和《改革與戰(zhàn)略》雜志編輯部 2025年度公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

　　根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我會(huì)直屬事業(yè)單位《廣西社會(huì)科學(xué)》和《改革與戰(zhàn)略》雜志編輯部2025年度公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　《廣西社會(huì)科學(xué)》和《改革與戰(zhàn)略》雜志編輯部是廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)管理的相當(dāng)正處級(jí)全額撥款、公益二類(lèi)事業(yè)單位，位于南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)園路8號(hào)。單位主要職責(zé)任務(wù)：編輯、出版、發(fā)行《廣西社會(huì)科學(xué)》和《改革與戰(zhàn)略》雜志等相關(guān)工作。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開(kāi)招聘（實(shí)名編制）高層次人才1名，具體崗位要求附后。

 

　　三、報(bào)名基本條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從工作安排；

 

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.年齡要求“45周歲以下”是指1979年1月24日及以后出生；

 

　　7.崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.在讀的全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

 

　　四、信息發(fā)布地址

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘高層次人才公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（www.gxskl.gov.cn）發(fā)布。

 

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（www.gxskl.gov.cn）發(fā)布。

 

　　五、招聘流程

 

　　（一）考生報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)（本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受其他形式的報(bào)名）

 

　　時(shí)間：2025年1月23日至2月5日（5個(gè)工作日）

 

　　上午：9:00～12:00，下午：15:00～18:00

 

　　地點(diǎn)：南寧市金湖路53號(hào)廣電大廈901室

 

　　2.報(bào)名材料

 

　?。?）《<廣西社會(huì)科學(xué)>和<改革與戰(zhàn)略>雜志編輯部2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（A4雙面打印，附上本人近期小2寸正面免冠彩色證件照，并在報(bào)考人簽名處手寫(xiě)簽名）。

 

　　（2）有效居民身份證復(fù)印件（原件備查）。

 

　　（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（原件備查）。

 

　　國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單掃描件。

 

　?。?）職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件（原件備查）。

 

　?。?）參與科研工作相關(guān)證明材料（科研項(xiàng)目提供項(xiàng)目合同封面、項(xiàng)目組人員名單、簽字蓋章頁(yè)；論文及專(zhuān)著提供刊物封面、目錄和論文首頁(yè)；課題提供結(jié)項(xiàng)證書(shū)；其他學(xué)術(shù)成果證書(shū)）。

 

　?。?）有工作經(jīng)歷者，需提供社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、聘用合同復(fù)印件等。

 

　　3.注意事項(xiàng)

 

　　（1）請(qǐng)將以上報(bào)名材料按順序裝訂成冊(cè)、掃描并刻錄成光盤(pán)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)版報(bào)名材料兩份、電子版報(bào)名材料一份。

 

　?。?）報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名材料或故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

 

　?。?）報(bào)名材料恕不退還，由本單位妥善處理。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　根據(jù)招聘崗位要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（www.gxskl.gov.cn）公布通過(guò)資格審查的報(bào)考人員名單。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再進(jìn)行資料修改，并按相關(guān)通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　（三）考核

 

　　所有通過(guò)資格審查的報(bào)考人員為進(jìn)入考核范圍人選，考核分為專(zhuān)業(yè)考核和綜合考察，考生須持有效居民身份證參加專(zhuān)業(yè)考核。

 

　　1.專(zhuān)業(yè)考核

 

　?。?）主要考核報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維及應(yīng)變能力等，滿分為100分。

 

　　（2）專(zhuān)業(yè)考核程序

 

　?、僮晕谊愂?。時(shí)間15分鐘（需準(zhǔn)備PPT），包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)或工作期間的科研情況、從事的學(xué)術(shù)活動(dòng)及取得的學(xué)術(shù)成果、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路等。

 

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。時(shí)間10分鐘，考官對(duì)專(zhuān)業(yè)方面知識(shí)、出版編輯業(yè)務(wù)等進(jìn)行提問(wèn)。

 

　?、蹖?zhuān)業(yè)考核成績(jī)于專(zhuān)業(yè)考核結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　2.綜合考察

 

　?。?）確定綜合考察人選。按照專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例確定綜合考察人選。若專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)成績(jī)相同的考生分別增加提問(wèn)環(huán)節(jié)，考官根據(jù)考生答辯、成果業(yè)績(jī)等情況集體討論研究，擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)人選。

 

　?。?）綜合考察內(nèi)容和形式。主要考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取查閱人事檔案、個(gè)別談話和聽(tīng)取所在工作單位情況介紹等形式進(jìn)行。凡是重要人事檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，視為考核不合格，不得確定為擬聘用人選。

 

　?。?）如出現(xiàn)綜合考察人選放棄資格或經(jīng)考察不合格的，不再遞補(bǔ)人員。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 

　　2.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不再遞補(bǔ)人員。

 

　　體檢時(shí)間另行通知。

 

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