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2025年廣西梧州市蒼梧縣公安局招聘輔警17人公告

http://www.jinglongming.com 2025-02-05 15:31 來源：梧州人才網(wǎng)

【字體：大中小】

　　蒼梧縣公安局2025年第一批公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　為加強(qiáng)我縣公安隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，蒼梧縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本公告。

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次共設(shè)3個(gè)輔警職位，擬招聘17人。職位信息詳見《蒼梧縣公安局2025年第一批公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。

序號	職位名稱	職位簡介	聘用人數(shù)	年齡	性別要求	專業(yè)要求	學(xué)歷要求
1	文職輔警	協(xié)助開展寫作、文秘、宣傳、文書助理、檔案管理等行政管理工作及其他警務(wù)協(xié)助工作	5	18周歲以上、35周歲及以下	不限	不限	大專及以上
2	看護(hù)輔警（一）	協(xié)助縣紀(jì)委監(jiān)委對監(jiān)察機(jī)關(guān)留置對象實(shí)施看護(hù)、應(yīng)急處突等工作	8	18周歲以上、35周歲及以下	男	不限	大專及以上
3	看護(hù)輔警（二）	協(xié)助縣紀(jì)委監(jiān)委對監(jiān)察機(jī)關(guān)留置對象實(shí)施看護(hù)、應(yīng)急處突等工作	4	18周歲以上、35周歲及以下	男	不限	高中或中專以上

　　注：職位初定,需服從縣局統(tǒng)一調(diào)配，否則不予聘用。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο鬄榉险衅笉徫粭l件的人員，且必須符合下列條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)

　　主義制度；

　　3．應(yīng)聘年齡為年滿18周歲以上；

　　4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5．具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

　　6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

　　7．符合崗位設(shè)置要求年齡、學(xué)歷條件的，年齡截止時(shí)間2025年2月5日。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得招聘為警務(wù)輔助人員

　　1．因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解除勞動(dòng)合同的；

　　2．因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的；

　　3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4．其他按照國家和自治區(qū)規(guī)定不適合從事輔警工作的。

　　三、報(bào)名程序

　　本次招聘一律通過現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2025年2月5日至2月14日（工作日上午8：30—11：30，下午15：30—17：30）。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

　　蒼梧縣公安局業(yè)務(wù)樓211室（地址：蒼梧縣石橋鎮(zhèn)蒼梧大道蒼梧縣公安局）。

　?。ㄈ﹫?bào)名材料

　　1．填寫《蒼梧縣公安機(jī)關(guān)2025年公開招聘警用輔助人員報(bào)名登記表》（附件1）。報(bào)名表須如實(shí)填寫個(gè)人信息，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不如實(shí)填報(bào)的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的一律予以解聘。

　　2．本人攜帶《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、戶口簿、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證等原件及復(fù)印件各一份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片1張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

　　四、考試

　　我局將通過梧州人才網(wǎng)、“蒼梧公安”微信公眾號等發(fā)布考生理論考試、體能測試及面試相關(guān)信息。報(bào)名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。

　　（一）體能測試

　　對資格審查合格的人員進(jìn)行體能測試，體能測試合格進(jìn)入筆試。

　　體能測試時(shí)間：2025年2月18日（星期二）上午9:00

　　體能測試地點(diǎn)：蒼梧第一初級中學(xué)

　　1．體能測試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《蒼梧縣警務(wù)輔助人員體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》的項(xiàng)目及測試規(guī)則，體能測試項(xiàng)目包括＂10米×4往返跑＂、＂1000米跑（男子）/800米跑（女子）＂和＂縱跳摸高＂三項(xiàng)，體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　?。?）男子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤14〃9	≤15〃2
1000米跑	≤4＇55〃	≤5＇05〃
縱跳摸高	≥260厘米

　?。?）女子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤15〃9	≤16〃2
800米跑	≤4〃50〃	≤5＇00〃
縱跳摸高	≥230厘米

　　2．參加體能測試的人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測試，參加體能測試必須簽訂《自愿參加體能測試保證書》，如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測試的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)放棄參加體測?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試的，視為自動(dòng)放棄體能測試資格。

　　3．體能測試項(xiàng)目中，縱深摸高的測試次數(shù)不超過3次，往返跑的測試次數(shù)不超過2次，長跑測試次數(shù)為1次。體能測試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格，結(jié)果當(dāng)天確認(rèn)。

　?。ǘ┕P試

　　對體能測試合格的報(bào)考人員，進(jìn)行筆試考試。

　　筆試方式：采取閉卷方式，滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試范圍為時(shí)事政治、法律知識、公文寫作。筆試成績將于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在梧州人才網(wǎng)、“蒼梧公安”微信公眾號等平臺公布。

　　筆試時(shí)間：2025年2月18日（星期二）下午15:30—17:00

　　筆試地點(diǎn)：蒼梧第一初級中學(xué)。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　1．體能測試、筆試合格的考生，按照1∶2的比例確定面試人選（按筆試成績從高到低確定面試人選）。達(dá)不到1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展。面試滿分100分，60分為合格。

　　2．面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　五、總成績計(jì)算和運(yùn)用

　　考生考試總成績=筆試成績+面試成績，以總成績從高分到到低分的順序進(jìn)行錄取。招聘單位出現(xiàn)崗位空缺，考生同意由招聘單位調(diào)整崗位的，面試合格人員可作為候錄庫人選，招聘單位按考生考試綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序，確定體檢與考察政審的人選，綜合成績相同時(shí)，面試成績高的為確定人選，體檢與考察政審合格后直接補(bǔ)錄。

　　六、體檢和考察政審

　　按總成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考察政審和體檢人選。

　?。ㄒ唬┛疾煺?/div>

　　由蒼梧縣公安局對考生開展考察政審工作。

　?。ǘw檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，另外增加毒品尿檢項(xiàng)目，考生對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　考察政審、體檢不合格的不予聘用，缺額從面試成績合格的候錄庫人選中根據(jù)考生考試綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　考生經(jīng)筆試、面試、體能測試、考察政審及體檢合格的，確定為擬聘用人員，名單通過規(guī)定網(wǎng)站或微信公眾號等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　八、薪酬待遇

　　（一）聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。

　　（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

　?。ㄋ模┍黄赣萌藛T待遇

　　1．輔警實(shí)行層級化管理，薪酬約3600—6000元/月（含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳存部分），看護(hù)輔警執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間執(zhí)勤補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

　　2．根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假、年度體檢、享受工會(huì)、保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇

　　3．每年定額配發(fā)輔警制服。

　　九、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件。

　?。ǘ?yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加各考試環(huán)節(jié)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　（三）身份證是參加各考試環(huán)節(jié)必備證件，請妥善保管隨身攜帶。