黔西南州國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)2018年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員公告

　　根據(jù)州委辦公室、州政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）精神及年度空編補(bǔ)員計(jì)劃，結(jié)合我州工作實(shí)際，經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，黔西南州國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)決定面向全州公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、考調(diào)原則及方法

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考調(diào)。

　　二、考調(diào)計(jì)劃及職位

　　詳見(jiàn)《黔西南州國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)2018年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。

　　三、考調(diào)范圍及條件

　?。ㄒ唬┛颊{(diào)范圍

　　1.黔西南州縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(參公管理人員)登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級(jí)及以下人員。

　　2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開(kāi)考調(diào)。

　　（二）報(bào)考條件

　　1.思想政治素質(zhì)過(guò)硬，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞、品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下（1977年10月21日以后出生）；通過(guò)司法考試(法律職業(yè)資格考試)持有C證以上從業(yè)資格的，不限專業(yè)和全日制學(xué)歷，年齡可放寬到45周歲（1972年10月21日以后出生）；

　　3.公務(wù)員（參公管理人員）須具有2年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷;

　　4.2015年以來(lái)公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.符合公開(kāi)考調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

　　3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

　　4.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；

　　6.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的；

　　7.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　8.對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、考調(diào)程序

　　（一）報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日至10月26日，上午9:00-12:00，下午2:30-18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州國(guó)資委組織科。

　　地 址：貴州省興義市永樂(lè)東路1號(hào)會(huì)計(jì)大樓三樓

　　聯(lián)系人：付忠文      聯(lián)系電話：0859--3222948

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名辦法：報(bào)考人員需如實(shí)填寫(xiě)《黔西南州國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)2018年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（附件2，一式3份），經(jīng)所在單位黨(委)組及同級(jí)組織人社部門(mén)審核同意蓋章后，連同報(bào)名表電子版、本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸白底彩照5張一并提交至州國(guó)資委組織科。

　　《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考調(diào)資格。

　　考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)考。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋黔西南州國(guó)資委黨委公章。

　　本次考調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的開(kāi)考比例一般不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，由州國(guó)資委商州人社局研究決定。

　?。ǘ?zhǔn)考證發(fā)放。

　　1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間：2018年11月2日上午9:30-12:00，下午14：30-18：00?？忌殤{本人有效居民身份證到州國(guó)資委組織科領(lǐng)取。

　　2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（三）考試。

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力與行政職業(yè)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚦煽?jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成。筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％。

　　1.筆試。

　　（1）筆試由黔西南州國(guó)資委考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

　?。?）筆試內(nèi)容：重點(diǎn)考察政策理論、法律法規(guī)、行政管理、文字表達(dá)、綜合分析能力。

　?。?）筆試時(shí)間：2018年11月3日上午9:00-12:00。

　?。?）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　2.面試。

　　面試總分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，原則上按參加面試人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃人數(shù)不足3:1比例，由州國(guó)資委商州人社局研究決定。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合成績(jī)。

　　考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

　?。ㄋ模w檢。

　　根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象；如遇考生綜合成績(jī)并列第一的，同時(shí)參加體檢；如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，按照該職位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

　　體檢（復(fù)檢）由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢（復(fù)檢）所需的費(fèi)用由考生自理。

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┛疾?。

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象。由州國(guó)資委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作。

　　考察組由州國(guó)資委抽派2名熟悉干部工作，講政治、黨性強(qiáng)的同志組成，堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾炜刹扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和干部人事檔案、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，考察對(duì)象在基層一線的，要適當(dāng)聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)?？疾旖M要認(rèn)真審核考察對(duì)象干部檔案，按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)《貴州省干部檔案任前審核登記表》，并核實(shí)公務(wù)員登記表，如實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　考察合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)所需人數(shù)時(shí)，從面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消考調(diào)資格。

　　1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

　　2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人；

　　3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

　　4.經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

　　（六）公示和審批 。

　　州國(guó)資委公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，由州國(guó)資委黨委集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員人選。對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、主要任職經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)、擬調(diào)職務(wù)、公示受理部門(mén)及聯(lián)系方式等。

　　公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)考調(diào)的，由州國(guó)資委黨委按程序上報(bào)州人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消公開(kāi)考調(diào)資格。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考調(diào)公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　六、其他

　　未盡事宜，由州國(guó)資委商州人社局研究決定。

　　本《方案》由州國(guó)資委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0859-3222948（黔西南州國(guó)資委組織科）

　　監(jiān)督電話：13984671587（潘忠艷 州紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察員）

　　附件1：黔西南州國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)2018年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表.xls

　　附件2：黔西南州國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)2018年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

　　黔西南州國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)

　　2018年10月11日