中共紫云自治縣委辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，根據(jù)紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局增加公益性崗位的工作方案>的通知》（紫人社通〔2019〕70號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　招聘公益性崗位人員5名。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

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　?。ㄈ┠挲g18周歲—35周歲之間;

　　（四）具有國(guó)家承認(rèn)大專以上文憑；

　　（五）紫云自治縣建檔立卡戶和易地搬遷人員同等條件下優(yōu)先錄用；

　　（六）身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

　　四、招聘程序

　　招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、面試、錄用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2019年12月17日至20日

　　地點(diǎn)：紫云自治縣體育街35號(hào)縣委大院二樓綜合室。

　　咨詢電話：0851-35233443，15908538035。

　　2.報(bào)名和資格審查。由報(bào)考人員持本人有效身份證或戶口簿、學(xué)歷證書（均為原件），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。

　　3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。

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　　審核通過(guò)者憑通知書在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受面試，過(guò)期不參與面試者，視作自動(dòng)放棄處理。

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　　經(jīng)面試合格的人員，將在中共紫云自治縣委辦公室公示欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理錄用手續(xù)。

　　五、聘用管理及待遇

　?。ㄒ唬┕嫘詬徫还ぷ魅藛T的管理按照中共紫云自治縣委辦公室相關(guān)管理辦法實(shí)施；

　?。ǘ┢赣闷陂g，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照紫云自治縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納相關(guān)保險(xiǎn)；

　?。ㄈ┢赣煤蟮娜藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　（四）錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期三個(gè)月試用期滿，不合格的由單位按照相關(guān)程序進(jìn)行解聘；

　?。ㄎ澹┍黄溉藛T若違反合同規(guī)定，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系；

　?。┕べY待遇2000元/月。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0851-35230160。

　　七、其他

　　本公告由中共紫云自治縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。