中共貴陽市委政策研究室2020年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為加強我室干部隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據相關規(guī)定，決定面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員?，F予以公告。

　　一、原則及程序

　　公開選聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。公開選聘工作按照編制選聘計劃、發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　二、選聘計劃及崗位

　　本次共計劃選聘事業(yè)單位工作人員4名，其中管理人員 2名，專業(yè)技術人員2名。具體情況詳見《中共貴陽市委政策研究室2020年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、選聘對象及報考資格條件

　　(一)選聘對象

　　貴陽市各級全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員;具有國家承認的本科及以上學歷。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國,熱愛社會主義，遵紀守法,具有良好的品行,具有應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力。

　　2.年齡在40周歲以下(1979年12月31日以后出生)。

　　3.身體健康，具有正常履行選聘崗位職責的身體條件。

　　4.報考人員須有2年以上辦公室文秘、綜合文稿、刊物編撰、系統(tǒng)維護等相關工作經歷。工作經歷時間計算截至2019年12月31日。

　　5.報考人員須經所在單位和人事主管部門同意。

　　6.每個報考人員只能報考一個崗位。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　2.不符合選聘崗位要求相關條件的。

　　3.工作期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　5.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

　　四、報名、資格審查

　　1.發(fā)布選聘公告。選聘公告于2019年12月31日在貴陽黨建網、貴陽改革網同時發(fā)布。

　　2.現場報名及資格審查。報考人員根據選聘公告要求，下載《中共貴陽市委政策研究室2020年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)并如實填寫，于2020年1月8日9:00至1月10日16:00期間到市委政研室338室現場報名并進行資格審查。負責資格審查的人員對照選聘崗位所需資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由。

　　參加資格審查的考生須提交畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需工作經歷證明等原件及復印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;經所在單位及人事主管部門同意報考并加蓋印章的《報名信息表》原件及復印件。

　　通過資格審查人數與崗位選聘計劃數之比達不到3︰1的，減少該崗位選聘計劃數，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一選聘環(huán)節(jié)，由中共貴陽市委政策研究室領導班子研究確定;崗位無考生通過資格審查的，取消該崗位選聘計劃。

　　資格審查合格人員名單由中共貴陽市委政策研究室領導班子核準后，在貴陽黨建網、貴陽改革網公布，并同時公布《筆試準考證》領取時間及考試時間。通過資格審查的考生按時到市委338室領取《筆試準考證》，憑證參加考試。

　　資格審查貫穿公開選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件者，取消其進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。

　　報考人員須仔細閱讀《報名信息表》，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　《筆試準考證》是考生參加筆試、面試等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　五、職位能力測試

　　(一)筆試。時間為1月15日9：00—11：30。筆試地點、考場詳見準考證。按照資格審查合格人數與擬選聘人數不低于3︰1的比例組織筆試。筆試為閉卷考試，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分。

　　考生須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　(二)面試。在筆試合格分數線(60分)以上根據筆試環(huán)節(jié)成績從高分到低分按參加面試人數與擬選聘計劃數不高于5：1(不低于2︰1)的比例確定面試人員。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一選聘環(huán)節(jié)。

　　(三)職位能力測試總成績計算

　　考生的總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。

　　總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

　　筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績將在貴陽黨建網、貴陽改革網進行公布。

　　(四)其他事項

　　1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

　　2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數未達招考比例的，不再減少選聘崗位計劃數。

　　六、考察

　　根據總成績從高到低順序確定考察對象，同一職位考生總成績末位并列的同時確定為考察對象?？疾鞂ο笕藬祽嘤谶x聘職位計劃數，但最高不得高于3︰1。職位能力測試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。

　　考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務素質與公開選聘職位的適應程度進行全面考察，注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認度，突出考察政治品質和道德品行?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實在編在崗情況。同一職位的考察對象，由同一考察組考察。

　　根據考察結果，按照人崗相適的原則，經中共貴陽市委政策研究室主任辦公會集體討論，報市委組織部同意后確定擬選聘人員。中共貴陽市委政策研究室主任辦公會集體討論認為某一職位確無合適人選的，報經市委組織部同意后，可以放棄該職位的選聘。

　　七、公示及辦理聘用手續(xù)

　　中共貴陽市委政策研究室主任辦公會集體討論確定的擬選聘人員分別在本單位和擬選聘人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選聘的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消選聘資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　八、工作要求及有關說明

　　(一)紀律監(jiān)督

　　公開選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0851-87988367(辦公室)

　　監(jiān)督電話：0851-86981332(市紀委市監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組)

　　(二)本次選聘工作相關通知、公告、信息等將在貴陽黨建網、貴陽改革網上發(fā)布，請考生注意及時查看。

　　(三)在選聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本公告解釋權屬中共貴陽市委政策研究室辦公室。

　　聯(lián)系電話：0851-87988367

　　附件：

　　2020年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc

　　2020年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　中共貴陽市委政策研究室

　　2019年12月31日