2021年貴州畢節(jié)市金沙縣市場監(jiān)督管理局招聘18人公告
金沙縣市場監(jiān)督管理局2021年招聘食品藥品特種設(shè)備協(xié)管員(臨時工作人員)方案
因工作需要,經(jīng)金沙縣人民政府同意,金沙縣市場監(jiān)督管理局擬面向社會公開招聘食品藥品特種設(shè)備協(xié)管員(臨時工作人員)18名。為順利開展招聘工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
局機關(guān)3人、鼓場分局4人、巖孔分局3人、平壩分局1人、新化分局2人、禹謨分局1人、安底分局2人、沙土分局1人、石場分局1人。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國貴州省金沙縣籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
(三)報考人員要求大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、食品藥品監(jiān)督管理、藥學(xué)、法律、經(jīng)濟學(xué)、行政管理、新聞學(xué)專業(yè)。
(四)身體健康,能勝任臨時聘用崗位的正常工作,年齡在18周歲及以上(2003年8月30日及以前出生),35周歲及以下(1985年8月31日及以后出生)。
(五)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘。
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2.因違紀違規(guī)被開除、辭退解聘的;
3.正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
4.尚未與其他單位解除勞動關(guān)系的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、工資待遇
聘用人員試用期一個月,試用期滿考核合格后每年簽訂勞動用工合同,工作期間勞動報酬為:工資2330元/月(按相關(guān)規(guī)定繳納五險)。
五、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間:2021年9月3日上午8:30-12:00;下午2:30-6:00,逾期不再辦理報名手續(xù)。
2.報名地點:金沙縣市場監(jiān)督管理局政工股(金沙縣鼓場街道東南環(huán)線工商大樓6樓),聯(lián)系人:梅龍、廖敏,聯(lián)系電話:0857-7127151。
3.報名要求及需要提供的材料:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,現(xiàn)場報名須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和近期二寸同底免冠照片5張,現(xiàn)場填寫報名登記表,個人提供的相關(guān)證件、資料必須真實有效,不得弄虛作假,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試資格。
(二)資格審查
報名和資格審查由金沙縣市場監(jiān)管局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進行資格初審,簽署審查意見,對有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的,應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交,對資格初審不合格的,說明理由,通過資格初審的報名人員方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、考試
本次招聘采取筆試的方式進行。
時間安排:2021年9月8日上午在金沙縣市場監(jiān)管局政工股領(lǐng)準考證,筆試時間為2021年9月8日下午15:00-17:00。若因疫情防控需要等不可抗力因素需調(diào)整筆試時間,另行通知。
筆試地點詳見《筆試準考證》,考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布,筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。
七、擬招聘人員確定
以考試成績?yōu)橐罁?jù),按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分依次錄取。成績并列的,進行加試。
八、體檢
根據(jù)考生成績按招聘名額等額確定體檢對象。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的,順位遞補。體檢按照公務(wù)員錄用標準進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
九、公示
體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上進行為期3天的公示,接受社會監(jiān)督。
擬聘對象在公示期內(nèi)被舉報不具備聘用資格條件并經(jīng)查實的,取消聘用資格,從符合條件的應(yīng)聘人員中按總成績由高分到低分遞補參加體檢、公示。
十、簽訂勞動合同
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由金沙縣市場監(jiān)督管理局根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,按照勞務(wù)派遣方式,簽訂勞動用工合同,合同每年一簽。
十一、紀律監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴格按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及本《方案》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)本次招聘中,凡涉及與招聘人員有回避關(guān)系或可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反招聘工作紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。