為深化全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人制度改革，進(jìn)一步探索人才引進(jìn)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥制品的市場(chǎng)監(jiān)督管理服務(wù)工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘匯川區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局普通雇員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定此簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取招聘與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名（資格審查）、面試考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

本次遵義市匯川區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘普通雇員1名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象及條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：中醫(yī)學(xué)類（一級(jí)學(xué)科）

3.年齡在18周歲以上（2003年9月29日及以前出生），35周歲以下（1985年9月29日及以后出生）；具有中級(jí)以上職稱的年齡放寬到40周歲以下（1980年9月29日及以后出生），以上日期均含當(dāng)日；

4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

5.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄；

6.具有符合職位要求的工作能力，愿意為開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，愿意履行雇員的職責(zé)和義務(wù)，身體健康；

7.符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)和其它資格條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月29日上午9:00—11:00

報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局605辦公室（遵義市匯川區(qū)寧波路38號(hào)）

（二）資格審查

報(bào)名人員應(yīng)提供以下資料：

1.《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員報(bào)名表》（附件1）1份；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份；

3.近期正面免冠1寸彩色照片1張。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡章進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

五、面試考核

（一）面試考核時(shí)間

2021年9月29日下午13:00

請(qǐng)報(bào)名成功并且資格審查合格的考生攜帶有效居民身份證原件，于面試考核當(dāng)日下午12：30前到達(dá)面試考核地點(diǎn)，等候參加面試考核，12:50仍未到達(dá)指定地點(diǎn)的考生，取消面試考核資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）面試考核地點(diǎn)

遵義市匯川區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局8樓會(huì)議室（遵義市匯川區(qū)寧波路38號(hào)）

(三)面試考核形式

招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)、經(jīng)歷、特長等，結(jié)合本單位中醫(yī)藥監(jiān)管服務(wù)工作需要開展面試考核。

（四）分?jǐn)?shù)計(jì)算

面試考核成績按百分制計(jì)算，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分。在達(dá)到面試考核最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)成績從高到低，按應(yīng)聘人員數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選（若進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選末位面試成績并列的，則對(duì)成績并列者進(jìn)行重新面試評(píng)分）。

六、體檢及遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（二）遞補(bǔ)

放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)可按面試考核成績由高到低依次遞補(bǔ)（面試成績須達(dá)到70分以上），最多遞補(bǔ)兩輪。

七、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（實(shí)行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定存在簡章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示

根據(jù)考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zyhc.gov.cn/）公示7天。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、辦理聘用手續(xù)及管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂書面聘用合同。

雇員管理及工作待遇按《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

十一、其他事項(xiàng)

考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

本次招聘有關(guān)事宜將在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zyhc.gov.cn/）進(jìn)行通知，涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告，因自身原因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加招聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

十二、特別提示

考生在報(bào)名和面試考核的當(dāng)天除面試時(shí)外，應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要分別出示“貴州健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。1.“貴州健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)或招聘場(chǎng)地。2.近14天內(nèi)有國內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市（州）旅居史的人員、近14天內(nèi)有本土病例發(fā)生但未劃分風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)來遵的人員、在本人“通信大數(shù)據(jù)行程卡”中14天內(nèi)達(dá)到或途經(jīng)地區(qū)顯示有“*”的人員，以及其他按照疫情防控要求需要集中隔離、盡量避免前往人員密集場(chǎng)所、參加聚集性活動(dòng)的人員，不得進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)或面試考核場(chǎng)地?？忌芮嘘P(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市、區(qū)疫情防控最新要求做好防控措施。

十四、本簡章未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

招聘咨詢電話：0851-28651559（區(qū)人社局）

0851-28620253（區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局）

監(jiān)督電話：0851-28397767（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

附件：遵義市匯川區(qū)公開選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員報(bào)名表.docx

遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）

2021年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月24日