根據(jù)銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位用人需求，2021年專項招聘22名工作人員。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）等規(guī)定，特制定本招聘簡章（以下簡稱“招聘簡章”）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作辦公室（以下簡稱“專項招聘辦”），從有關(guān)部門抽派人員組成，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作，依照本“招聘簡章”組織實施。

二、招聘原則和工作程序

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、制定招聘簡章、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃

銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位共計劃招聘工作人員22名，詳見附件《2021年銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作人員職位信息表》（以下簡稱“職位表”）。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

面向貴州省生源或戶籍（含外省籍在貴州省內(nèi)高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生），且具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的畢業(yè)生（不含國[境]外高校）進行招聘，具體要求等詳見“職位表”。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信。

3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上（2003年11月3日及以前出生）、35周歲以下（1985年11月4日及以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲（1980年11月4日及以后出生）。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報考職位所需學(xué)歷（學(xué)位）及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.在公務(wù)員公開招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的。

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

6.機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）。

7.截止報名時服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

8.現(xiàn)役軍人或2021年12月31日前未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生。

9.系國（境）外高校的畢業(yè)生。

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

12.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的。

五、信息發(fā)布

招聘相關(guān)信息在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”和“銅仁智慧黨建云”發(fā)布，網(wǎng)址如下：

銅仁人力資源社會保障網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn；

銅仁智慧黨建云：www.trzhdj.gov.cn。

六、報名及資格審查

（一）報名要求

1.報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報考條件和職位要求，選擇符合本人的職位，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名人員限報一個職位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.本次招聘計劃與報名人數(shù)的比例不得低于1:3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的（以繳費為準(zhǔn)），該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

（二）報名方式及時間

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，按以下程序進行：

報考人員應(yīng)在2021年11月3日9:00至11月5日17:00期間登錄“http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/”提交報考申請。

報考人員須仔細閱讀“招聘簡章”并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫報名表相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。

報考人員應(yīng)及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報名期間，每天16:00后將在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位情況（職位報名人數(shù)、資格審核通過人數(shù)等），供報名人員參考。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2021年11月3日9:00至11月6日17:00。

1.資格初審在“專項招聘辦”的統(tǒng)一組織下，明確專人具體負(fù)責(zé)審核。

2.審核人員對已經(jīng)提交的報考申請須在24小時內(nèi)進行審核，要對照“招聘簡章”有關(guān)要求和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2021年11月5日17:00前)可重新提交報名申請。

3.對不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，可在報名期間，由報考人員提出申請，經(jīng)“專項招聘辦”核準(zhǔn)后進行改報，報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。不符合條件或不誠信報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，責(zé)任自行承擔(dān)。

4.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2021年11月5日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人向“專項招聘辦”申請，同意后報銅仁市考試指導(dǎo)中心更正，聯(lián)系電話0856-5234300。

5.已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于11月6日12:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招聘單位審核人員在11月6日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（四）報名確認(rèn)及繳費

1.通過資格初審的報考人員于2021年11月3日9:00至11月7日17:00在“http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/”進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成提交報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

2.職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生不得進行職位調(diào)整。職位招聘計劃取消的，由考生本人向“專項招聘辦”提出改報申請，經(jīng)同意后，可改報其他符合條件的職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)“專項招聘辦”同意后，給予退費。改報職位和退費時間為2021年11月8日17:00前。

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時間

打印筆試準(zhǔn)考證時間待定，請考生密切關(guān)注銅仁人力資源社會保障網(wǎng)。筆試準(zhǔn)考證打印地址如下：http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。

七、筆試

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》

2.筆試時間：筆試時間待定，請考生密切關(guān)注銅仁人力資源社會保障網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn/。

3.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證，考生必須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

5.筆試成績計算：筆試總成績滿分為150分，折算成百分制后按50%計入考試總成績。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在網(wǎng)上公布。

八、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審人員為根據(jù)筆試成績，從高分到低分按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達不到3:1比例職位的考生全部進入資格復(fù)審。同一職位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審工作由“專項招聘辦”統(tǒng)一組織。資格復(fù)審人員須提供系統(tǒng)（http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/）打印的《銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位2021年專項招聘工作人員報名信息表》一份、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》以及招聘職位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

3.經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該職位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補。“專項招聘辦”在24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

4.進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

九、面試及考試成績計算

（一）面試人員確定

面試人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的一并進入面試環(huán)節(jié)，達不到1:3比例職位的全部進入面試，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試工作由“專項招聘辦”統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。

（三）考試總成績計算及合格分?jǐn)?shù)線

考試總成績實行百分制，筆試成績占50%，面試成績占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽冊诰W(wǎng)上公布。

十、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照計劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。

體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由“專項招聘辦”指定綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

十一、考察

考察工作由“專項招聘辦”統(tǒng)一組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照國家、省錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，還需了解直系親屬和主要社會關(guān)系的情況，已婚考生還需了解其配偶及其直系親屬和主要社會關(guān)系的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形的或國家、省有關(guān)規(guī)定的和有下列情況之一的，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書等）；未能提供招聘職位要求的資格條件材料的；或報名時提供虛假證明和材料的；

4.在考察中發(fā)現(xiàn)已被其他單位錄、聘用的；

5.不符合招聘對象或報考條件及職位表中要求的其他資格條件的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.考生本人、家庭主要成員、主要社會關(guān)系有參加法輪功、門徒會等非法組織的，觸犯刑律被免于刑事處罰的，受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處或正在查處中的，有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，或其它不適合崗位條件的；

8.其它經(jīng)“專項招聘辦”研究確定不能聘用的。

9.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的。

十二、辦理聘用

（一）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進行公示。

（二）聘用。公示結(jié)束無影響聘用問題的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期。試用期考核合格后，五年內(nèi)不能申請調(diào)動（本系統(tǒng)除外）。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

十四、其他

（一）資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合“招聘簡章”要求的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

（二）報考人員要嚴(yán)格按照國家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（四）本次招聘職位專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

（五）本“招聘簡章”由專項招聘辦負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由專項招聘辦研究確定。

（六）聯(lián)系方式

1.0856-3910068，0856-5211751

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

銅仁市考試指導(dǎo)中心,0856-5234300

3.監(jiān)督電話：0856-5223368

附件：

1.2021年銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作人員職位信息表.xls

2.貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控要求.docx

銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作辦公室

2021年10月26日