綏陽縣財(cái)政局關(guān)于選調(diào)事業(yè)單位人員的工作方案

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，根據(jù)《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要和單位人員編制情況。經(jīng)研究，決定在綏陽縣范圍內(nèi)公開選調(diào)1名工作人員到綏陽縣財(cái)政局下設(shè)股級(jí)事業(yè)單位綏陽縣財(cái)政預(yù)算評(píng)審服務(wù)中心工作，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

綏陽縣財(cái)政局下設(shè)股級(jí)事業(yè)單位綏陽縣財(cái)政預(yù)算評(píng)審服務(wù)中心工作人員1名。

二、選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍

綏陽縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。

（二）選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，身體健康；

2.大專及以上文化程度；

3.年齡45周歲及以下(1976年1月1日及以后出生)；

4.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；

5.近三年年度考核均為合格以上等次（不含試用期）；

6.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理影響期內(nèi)的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

4.尚在試用期內(nèi)的，本縣內(nèi)未滿首聘服務(wù)期的；

5.不符合選調(diào)職位所需資格條件的人員；

6.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的；

7.除綏黨辦發(fā)〔2021〕26號(hào)文件規(guī)定以外的人員；

三、報(bào)名、資格初審

（一）發(fā)布公告

2021年11月4日在綏陽門戶網(wǎng)站內(nèi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間

2021年11月5日至11月10日(工作日)上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

（三）報(bào)名方式及地點(diǎn)

采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)在綏陽縣財(cái)政局二樓辦公室；聯(lián)系電話：0851-26221473。

（四）報(bào)名時(shí)需提供如下材料

1.《綏陽縣財(cái)政局2021年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件2）一式三份（含電子版），須經(jīng)所在單位和主管部門同意參加選調(diào)并在《報(bào)名表》上加蓋單位公章后方可報(bào)考；

2.本人有效身份證及學(xué)歷證明（均需原件及復(fù)印件）；

3.個(gè)人干部身份證明材料，如：事業(yè)單位工作人員聘用審批表，近三年年度考核表的復(fù)印件；

4.本人近期二寸免冠照片（藍(lán)底）4張。

（五）資格初審

綏陽縣財(cái)政局辦公室在收到提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見；對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，向報(bào)名人員一次性告知。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的，立即取消選調(diào)資格。

四、筆試、面試

（一）筆試

報(bào)名人數(shù)在30人（含30人）以上，進(jìn)行筆試，筆試為閉卷考試，滿分為100分，主要測試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，根據(jù)筆試成績由高到低，按照3:1進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)少于30人的，直接進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，占總分的60%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。主要測試選調(diào)者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試有效成績達(dá)不到70分及以上的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)字，以綜合成績從高到低進(jìn)行排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。直接進(jìn)入面試的，綜合成績以取得面試有效成績從高到低進(jìn)行排名。綜合成績不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。

五、考察

（一）確定考察對(duì)象

按考察人數(shù)與選調(diào)人數(shù)計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象（其中，同一職位綜合成績排名末位總分相同的，取面試成績高者進(jìn)入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤?，均進(jìn)入考察）?？疾觳缓细竦母鶕?jù)綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察，最多遞補(bǔ)兩次。遞補(bǔ)考察均不合格的便取消選調(diào)職位或調(diào)減選調(diào)人數(shù)。

（二）考察方式

考察工作由綏陽縣財(cái)政局實(shí)施，采取個(gè)別談話、民主測評(píng)等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察人選是否熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。從政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察?？疾旌笥山楆柨h財(cái)政局黨組研究確定擬遴選人員名單。

六、確定擬選調(diào)人員

局黨組會(huì)聽取考察情況匯報(bào)，綜合考察情況和崗位需要，提出擬選調(diào)人員。

七、體檢

對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格，取消選調(diào)職位或調(diào)減選調(diào)人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、公示與調(diào)動(dòng)

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在綏陽門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

公開選調(diào)工作在縣紀(jì)委第五紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行，參加選調(diào)人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處分。參加筆試、面試的考官如因親屬參加考試屬于回避對(duì)象，應(yīng)主動(dòng)提出回避。工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律，涉嫌違紀(jì)的移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。本次公開選調(diào)未盡事宜，由綏陽縣財(cái)政局黨組研究確定。

十、特別提示

參加選調(diào)人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)等發(fā)布的有關(guān)疫情內(nèi)容，并按省、市、縣疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

咨詢電話：0851—26221473　 綏陽縣財(cái)政局

監(jiān)督電話：0851—26363672   派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組

附件：

1.綏陽縣財(cái)政局2021年公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表.xls

2.綏陽縣財(cái)政預(yù)算評(píng)審服務(wù)中心2021年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx