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貴州

2021年貴州貴陽市云巖區(qū)商務(wù)局招聘簡章

http://www.jinglongming.com       2021-11-09 16:56      來源:貴陽人才網(wǎng)
【字體: 】              

云巖區(qū)商務(wù)局2021年下半年面向社會公開招聘簡章

 

根據(jù)工作需要,按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,云巖區(qū)商務(wù)局現(xiàn)面向社會公開招聘2名臨聘工作人員,特制定本招聘簡章。

一、招聘計劃

(一)此次計劃招聘2名工作人員,均為臨聘人員,一經(jīng)云巖區(qū)商務(wù)局正式聘用,即與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同;

(二)此次招考不收取任何費用,不設(shè)開考比例,核酸檢測、后續(xù)體檢等費用需考生自行承擔(dān);

(三)詳見崗位一覽表

二、招聘條件

1、擁護黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)、遵紀守法、誠實守信、品行端正,無不良記錄、無不良嗜好,服從安排;

2、具備完全民事行為能力及勞動能力,具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

3、年齡在18周歲以上,35周歲以下(以報名當(dāng)日時間為準(zhǔn)),身體健康,無傳染病史;

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè),并具有崗位所需的專業(yè)知識以及一定公文寫作能力;

5、中共黨員優(yōu)先

三、聘用人員待遇

1、本次新聘人員薪酬待遇根據(jù)云巖區(qū)關(guān)于臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)范文件《云巖區(qū)街道辦事處臨聘人員管理辦法(試行)》執(zhí)行,聘用人員試用期1個月,試用期工資待遇1790元/月,試用期滿轉(zhuǎn)正后簽訂1年以上聘用合同。

2、被聘用人員屬臨時用工性質(zhì),不辦理戶籍遷移等手續(xù)。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名方式:現(xiàn)場報名。報名時間:2021年11月8日(星期一)— 2021年11月10日(星期三),逾期不再受理。聯(lián)系電話:0851-86679062

2、報名地點:云巖區(qū)人民政府商務(wù)局A208辦公室(新添大道南段151號)。

3、報名需提供資料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等復(fù)印件(原件備查);近期免冠1寸彩色照片2張,自行下載報名信息表填寫上交。

4、資格審查:與報名同步進行,主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé),所有資料應(yīng)真實、準(zhǔn)確,如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,造成的一切后果責(zé)任自負。

5、筆試、面試時間結(jié)合實際情況采取電話或網(wǎng)上公布的方式另行通知,筆試當(dāng)天需提供48小時核酸檢測陰性證明以及《個人防疫健康申報表》。

(二)筆試

筆試為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,分值為150分。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績,按報考人數(shù)成績排名進入資格復(fù)審環(huán)節(jié),若招聘崗位最后一個名次并列,同時進入該環(huán)節(jié),資格審查不合格或自動放棄的,依次遞補。

(四)面試

面試分值為100分,根據(jù)筆試成績和資格審查結(jié)果按照不小于1:1,不高于1:3的比例確定面試人員。

(五)體檢

體檢根據(jù)1:1比例按總成績(筆試、面試成績各占50%)由高到低確定體檢對象,體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自行承擔(dān),放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按總成績由高到低確定遞補人員進行體檢。

(六)考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對象。考察政審工作由云巖區(qū)商務(wù)局辦公室組織實施。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等;進一步核實報名信息是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。按總成績由高到低依次進行遞補體檢,體檢合格后進入考察政審。

五、其他要求

已與其它用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用合同,與錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議時,不能提供解約或解聘證明書的不予錄用。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者及試用期滿考核不合格者,一律取消聘用資格。

附件:報名信息表 .doc