根據(jù)工作需要，國家法官學(xué)院貴州分院決定面向社會公開招聘派遣制辦公室工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)，人崗相適的原則。

二、招聘崗位、條件和薪酬

1.招聘崗位及人數(shù)：辦公室工作人員1名。

2.錄用條件：具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；身體健康，品貌端正，年齡在18周歲-35周歲；具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類、工商管理類、法學(xué)類；熟悉word、excel等辦公軟件的操作運(yùn)用、有一定文字功底；具有正常履行職責(zé)的身體條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬該條件。

3.薪酬：按規(guī)定試用期滿與派遣制公司簽訂勞動合同，實(shí)行基本工資、崗位級別工資、績效工資與工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法發(fā)放工資，每月3810元（包含應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”）。

4.試用期結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人特長和工作能力指定具體崗位：1人協(xié)助開展教務(wù)教學(xué)方面的工作，1人協(xié)助開展黨務(wù)、內(nèi)勤等工作。

三、其他福利待遇

根據(jù)勞動法等規(guī)定享有帶薪休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利。加班按照勞動法相關(guān)規(guī)定發(fā)加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。工作滿一年經(jīng)年終考核合格，發(fā)放不低于基本工資的一次性獎勵。

四、報(bào)名及資格審查、聘用

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年12月17日——12月31日

采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn），下載并填寫《國家法官學(xué)院貴州分院公開招聘工作人員報(bào)名表》，并于2021年12月31日前把報(bào)名表（電子版）及個(gè)人簡歷發(fā)往貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司電子郵箱26207300＠qq.com。

報(bào)名地點(diǎn)：貴陽市觀山湖區(qū)林城東路99號國家法官學(xué)院貴州分院（貴州省高級人民法院東側(cè),聯(lián)系人陳因鄰18008516309）。

待報(bào)名結(jié)束后，將由國家法官學(xué)院貴州分院統(tǒng)一組織筆試、面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）不接受下列人員報(bào)名

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的。

2. 正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4. 曾被開除公職或被原任職單位辭退的。

5. 其他不宜擔(dān)任擬聘崗位情形的。

（二）筆試

筆試滿分100分，筆試成績乘以40%計(jì)入考生總成績。

1.筆試時(shí)間：根據(jù)簡歷投遞情況，組織報(bào)考人員在面試當(dāng)天參加現(xiàn)場筆試，具體時(shí)間待定。

2.筆試地點(diǎn)：暫定國家法官學(xué)院貴州分院二樓階梯教室。

3.筆試科目：參照《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》綜合出題。

(三)初審

筆試成績從高到低按職位資格審查人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)5:1比例以內(nèi)（含5:1）的人員確定為資格審查對象，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。由法官學(xué)院辦公室通知符合資格審查人員將材料（與原件一致的戶口簿、第二代身份證、及相關(guān)證書復(fù)印件和近期1寸免冠彩色照片4張、已婚者需提供區(qū)計(jì)生部門出具的婚育證明材料）送法官學(xué)院審查。

(四)面試

由法官學(xué)院面試小組按結(jié)構(gòu)化面試流程對派遣制公開招聘人員進(jìn)行面試并做好面試記錄。面試滿分100分，面試成績乘以60%計(jì)入考生總成績。

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間待定。

2.面試地點(diǎn)：國家法官學(xué)院貴州分院三樓會議室。

3.面試科目：采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、公文寫作能力和語言表達(dá)能力。每名考生面試時(shí)間不超過10分鐘。

(五)體檢

面試后，按考生總成績從高到低排名，按照1:1比例確定2名體檢人員。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)層報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意，可在已參加面試的人員中按總成績及名次依次遞補(bǔ)安排體檢。

(六)政審

對應(yīng)聘人員進(jìn)行政治方面審核，并請其所在地派出所、居委會出具證明材料。

(七)試用和聘用

國家法官學(xué)院貴州分院根據(jù)面試情況確定擬聘用工作人員。擬聘用工作人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動合同》，試用期為2個(gè)月。聘用合同期限為二年，聘用合同期滿后，國家法官學(xué)院貴州分院根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。

五、工作要求及有關(guān)說明

(一)本次招聘工作接受社會各界監(jiān)督，資格審查貫穿整個(gè)招錄過程，工作人員和應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自已承擔(dān)，應(yīng)聘者須保持通訊暢通。

本公告及未盡事宜由國家法官學(xué)院貴州分院解釋。

特此公告。

附件：國家法官學(xué)院貴州分院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc