余慶縣融媒體中心2021年公開招聘播音員(主持人)簡章

余慶縣融媒體中心是縣委直屬部門，縣財政全額撥款的正科級事業(yè)單位，由縣委宣傳部管理。為優(yōu)化播音主持隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘廣播電視節(jié)目播音員（主持人）1名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定《余慶縣融媒體中心2021年公開招聘播音員(主持人)簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)如下：

一、招聘職位及職數(shù)

計劃公開招聘廣播電視節(jié)目播音員(主持人)1名。

二、招聘對象

招聘對象為2021年及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，播音、播音與主持、播音與主持藝術(shù)等與播音主持有關(guān)的專業(yè)，普通話水平達到一級乙等及以上(以國家語委頒發(fā)的等級證書為依據(jù))。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛社會主義;

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全;

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

6.年齡在18周歲及以上(2004年1月4日及以前出生)，35周歲及以下(1986年1月5日及以后出生);

7.具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

8.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的；

2.截止2022年1月4日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的，以及參加2021年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員。

3.截至2022年1月4日仍在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分的。

8.往屆畢業(yè)生不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書其它資格條件資料等原件以及應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供《就業(yè)推薦表》、資格證書原件的，或不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

此次公開招聘，由縣委宣傳部、縣人力資源社會保障局、縣紀委縣監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組等部門負責組織。

此次招聘針對的是特殊崗位人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等相關(guān)規(guī)定，考試環(huán)節(jié)采取先面試(模擬現(xiàn)場新聞播報、模擬現(xiàn)場節(jié)目主持)后筆試的方式進行，其中：面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。

公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、面試、筆試、總成績公布、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

1.發(fā)布公告

通過遵義市人力資源和社會保障（rsj.zunyi.gov.cn）、余慶門戶網(wǎng)（www.zgyq.gov.cn）發(fā)布《招聘簡章》。

2.報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行?，F(xiàn)場報名期間，余慶縣融媒體中心組織工作人員對報考人員的報考資格當場進行審查，資格審查合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。

（1）報名時間：2022年1月4日―6日（早上9：00—11：30，下午14：00—17：00）。

報名期間，報考人員請按照《招聘簡章》要求，帶上近期同底免冠一寸彩色電子照片3張，以及身份證、畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、普通話等級證等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件在現(xiàn)場進行報名。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供單位、主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）報名地點：余慶縣融媒體中心辦公室。

（3）準考證領(lǐng)取時間及地點：另行通知。

資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照《招聘簡章》及招考職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合《招聘簡章》規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負。

3.面試

（1）面試時間、地點：面試時間和地點在余慶門戶網(wǎng)（www.zgyq.gov.cn）發(fā)布通知，請報名考生自行關(guān)注，不再另行通知。

考生須提前半小時到達指定地點，并憑《居民身份證》和《準考證》進入考場面試。

（2）面試分為模擬廣播電視新聞播報和模擬廣播電視節(jié)目主持兩個部分，①模擬廣播電視新聞播報：自我介紹1分鐘以內(nèi)，備稿時間2分鐘以內(nèi)，播報時間以抽取的稿件長短為準(分值為50分)，重點測試考生的形象氣質(zhì)、出鏡效果、語言表達能力、普通話水平、親和力;②模擬廣播電視節(jié)目主持：思考時間3分鐘以內(nèi)，模擬主持時間4分鐘以內(nèi)(分值為50分)，重點測試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、普通話水平、親和力。面試題目均由考官組現(xiàn)場商議確定。

（3）相關(guān)事項：面試工作嚴格按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

面試考官7人，具體按照相關(guān)規(guī)定在招聘單位以及省內(nèi)同行業(yè)中抽取相關(guān)專家構(gòu)成。面試時重在考察考生的形象氣質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、普通話水平、親和力等。面試實行百分制，在7名專家評分后，分別去掉一個最高分和最低分后的平均數(shù)為考生面試成績(按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)，面試成績當場告知考生。為體現(xiàn)公平公正，面試環(huán)節(jié)全程錄像備查。

面試結(jié)束后，按照計劃招聘人數(shù)和考生面試成績在80分及以上人員中從高到低1：3比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人選，末位并列的同時進入筆試，報名不足3:1時，面試成績在80分及以上人員均進入筆試。

4.筆試

（1）筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算，筆試時間及地點另行通知考生。

（2）筆試內(nèi)容：筆試科目為一科，分值為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中：公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。公共基礎(chǔ)知識的考試范圍包括：政治理論與政策、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、黨史等方面的基本知識;專業(yè)知識考試范圍主要包括本崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。我單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班?？荚囶}目均按相關(guān)規(guī)定命制。

（4）考試必須持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試考試。

5.總成績計算

面試、筆試結(jié)束后，按面試成績占60%，筆試成績占40%計算總成績，即：總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，面試、筆試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試成績、筆試成績、總成績及進入體檢人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在余慶門戶網(wǎng)等平臺公布。

6.體檢

根據(jù)招考職位計劃和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員，總成績分數(shù)出現(xiàn)并列第一的，取面試成績高者作為體檢對象，若面試成績也相同則對并列人員重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。體檢工作由招聘單位組織，體檢在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間由招聘單位另行通知，體檢費用由考生自理。體檢（復(fù)檢）不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

7.考察(政審)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察(政審)對象，考察(政審)工作由招聘單位負責實施，由兩人以上組成考察組，考察組應(yīng)廣泛聽取意見，到考察對象居住地、工作地以及考察對象父母工作生活所在地進行實地考察，了解政治背景，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括考察對象政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況和考察對象父母的政治背景情況，并突出對考察對象意識形態(tài)方面的考察?？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，審核其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的考生，考察不合格，空缺職位不予遞補。

8.公示和辦理聘用手續(xù)

在考察(政審)工作結(jié)束以后，對擬聘人員在余慶門戶網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進行調(diào)查。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、紀律監(jiān)督

1.招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

2.在招聘工作期間，考生電話要24小時開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

3.報考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市、縣疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

六、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

簡章未盡事宜由余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

余慶縣融媒體中心0851－24706007

監(jiān)督電話：

0851—24706018（余慶縣紀委縣監(jiān)委）

0851--24623388（余慶縣人力資源社會保障局）